イトーキのその他経営企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
中途入社３年くらいまでは等しく平等にチャンスがあるが、新卒入社組と管理職なるならないでかなり不利な扱いとなる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全252文字)

【良い点】
全体的に、ギスギスしていない。業績が良くも悪くも、お客様は個人でなく法人相手なので大きく構えるスタンス。コミュニケーションをある程度取れる人で...続きを読む(全428文字)

【良い点】
社内の雰囲気として、４０歳以上の比率が２／３以上なのでフラットで、若年層の意見が直接、部長クラスまで届く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

あまり上下関係がはっきりしていない会社です。基本的に管理職は敏腕の人はいません。評価がはっきりしないのも特徴でしょう。バブル以降度重なる希望退職で管理職の...続きを読む(全180文字)

入社してから、目的をもって資格(建築士免許など)を取るには良い環境かもしれませんが、入社して間もなく始めないと骨抜きにされてしまいます。人事制度もある意味...続きを読む(全199文字)

基本的にいえるのは、親事業者で下請けメーカー担当やアウトソーシングのデザイナーなどを使って物件を納めているので専門スキル(後に役立つ)は身に付かないと言え...続きを読む(全264文字)

オフィス家具を売る、販売会社だっただけに、他に先んじた人事制度、特に女性に対する制度は大きく行ってきており、既婚子持ちOLは、男性営業と同じ賃金テーブルで...続きを読む(全245文字)

今回の直接の動機は、人事制度の大改革であり、雇用契約をしなおすような変化であること、特に既婚女性、40才以上のスタッフ系の男性も課長ポストでも、部下がいな...続きを読む(全226文字)

オフィス家具業界大手のコクヨ、オカムラ、内田洋行などのなかで、昨年唯一営業利益が赤字であったこと、リーマンショック以降主力顧客の特に「金融業」関係、製薬関...続きを読む(全544文字)