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株式会社三木商店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三木商店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三木商店の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三木商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三木商店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

三木商店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三木商店の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社三木商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時などは優しく丁寧に対応されますし、入社まではの時間は二週間程度で早めで好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三木商店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三木商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格が会社の全額負担によって、取りに行くことが出来、またその際は出勤扱いにしてもらえる。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三木商店の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はすんなりできた。直属の上司に退職の打診をすると、1時間以内には社長の耳に入り退職が受理された。私
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三木商店の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の内輪ノリと、一部の社員の意見だけを聞き、それを課の総意として意見を出してしまい、実際とはかけ離れてしま...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三木商店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に必要な資格は会社負担で取りに行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当や家族手当をもう少し拡充したほうがいい...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三木商店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ関係を取り扱っているため、仕事はなくならないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が近くに数件あるが、類似性...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三木商店の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすくはなったが、他の社員や役割との兼ね合いで日にちを調整したりするなど、対応は必要である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三木商店の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与年2回、中小にしてはまあまあ高く貰えているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては欠員補充の意味合い...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三木商店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や子育て休暇は取りやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用は聞いたことがなく、その点では古い体質が続いている。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社三木商店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤時の住宅手当や社宅といったところでしょうか。ですが、転居を担う転勤はほとんどありません。
基本的には地元採用の地元配属という形になります...続きを読む(全199文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三木商店の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日やすみがいいところ。
ただ、暗黙の了解的なので朝早めに出社して朝掃除から始める古き慣習が残っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ソーゴーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては忙しさが天と地ほどの差があります。
忙しい所は毎日残業が当たり前。
欠員が出ても戦力のあるヘルプ...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スミス・アンド・ネフューウンドマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資ではあるが 中身は内資です。
3部門ありますが 社風は全く異なります。
整形部門は体育会系でウンドは文化部のサークル系です。
支店による...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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横河商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所でバタついている人がおらず、全体的にのんびりした雰囲気だった。これは入社前の印象と同じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アルマーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで経験してきた営業事務の仕事を活かせることや、専門性のある商品を扱っていることに魅力を感じ、入社を決めました。実際に、受発注や納期管理...続きを読む(全334文字)

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株式会社ベッセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から近かったため、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
安易な理由で入社したことに大変後悔している。ただ、それは入社し...続きを読む(全94文字)

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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャノンのネームバリュー
潰れることはないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、本体の言いなりであるため、裁量権もあまりない。続きを読む(全79文字)

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株式会社MINEZAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に働いてみて、見積依頼の受付や回答、FAX・メール対応、書類整理、電話対応など、幅広い業務を経験できた点は良かったです。特に、海外拠点か...続きを読む(全670文字)

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ヤチヨコアシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝から発声練習や社訓を読み上げさせられる。
声が小さいとやり直しなど、とにかく昭和
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポをするの...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ない部署は特に仲が良く、和気あいあいとした雰囲気を感じた。入社の決め手も人の良さだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、大手企業としての安定性に加え、複合機だけでなくITやDX関連の幅広い商材を扱い、お客様の課題に合わせた提案ができる点に魅力...続きを読む(全246文字)

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三木商店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三木商店
フリガナ ミキショウテン
設立日 1959年11月
資本金 4800万円
従業員数 58人
決算月 6月
代表者 三木幸男
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町4丁目18番3号
URL https://www.miki-shoten.co.jp/
NOKIZAL ID: 2283566

三木商店の 選考対策

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