三木商店の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業務に必要な資格が会社の全額負担によって、取りに行くことが出来、またその際は出勤扱いにしてもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職はすんなりできた。直属の上司に退職の打診をすると、1時間以内には社長の耳に入り退職が受理された。私
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事に必要な資格は会社負担で取りに行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当や家族手当をもう少し拡充したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インフラ関係を取り扱っているため、仕事はなくならないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が近くに数件あるが、類似性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給は取りやすくはなったが、他の社員や役割との兼ね合いで日にちを調整したりするなど、対応は必要である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)

【良い点】
賞与年2回、中小にしてはまあまあ高く貰えているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては欠員補充の意味合い...続きを読む(全147文字)

【良い点】
産休や子育て休暇は取りやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用は聞いたことがなく、その点では古い体質が続いている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
転勤時の住宅手当や社宅といったところでしょうか。ですが、転居を担う転勤はほとんどありません。
基本的には地元採用の地元配属という形になります...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本土日やすみがいいところ。
ただ、暗黙の了解的なので朝早めに出社して朝掃除から始める古き慣習が残っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
担当を多く持つ上司のもとにつけば、あまりに多忙なので嫌でも仕事は覚えられる。
他社が開催する勉強会に参加することもできる。（年に数回程度）
...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって良し悪しがものすごく分かれる。癖のある人もかなり多いのは代理店を吸収しまくっているためか。内部統制な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内には多様性を感じる文化があり　実力主義は浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意見（新製品ローンチの時期や価格　...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もはや、管理職は罰ゲームとしてしか思わない
一管理職くらいじゃ、部下の評価が精いっぱいで何も決裁権を持っていない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新入社員研修の期間が泊まりなどで比較的長く、同期とは仲良くなりやすい環境だった。
仕事が皆忙しく大変なので、助け合える雰囲気だったのは良かっ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
とにかく良い人が多かった。真面目で温厚な人が多く、穏やかな社風であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した昔では、人を教...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職全般的に言えることだが、否定的な意見を言う人が多い印象がある。社員のモチベーションを上がる方法を考えてほし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フランクな人が多く職場は働きやすいと言う。部署関係なくフラットにコミニュケーション取れる。中間管理職は激務と思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
若い人材が多く、横のつながりも強い。
基本的には年功序列だが、中には若くして管理職になる者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を他の人に押し付ける人間がいる。所長や役員に相談しても対応はしてくれない。我慢するか辞めるかと言われる。これ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員同士は仲がいいと思う。特に営業部はプライベートでも仲良くしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と私生活を分けたいい人に...続きを読む(全108文字)