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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の内輪ノリと、一部の社員の意見だけを聞き、それを課の総意として意見を出してしまい、実際とはかけ離れてしま...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三木商店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三木商店の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三木商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の内輪ノリと、一部の社員の意見だけを聞き、それを課の総意として意見を出してしまい、実際とはかけ離れてしま...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係はなかなか良好な会社です。ただし幹部を含め経営者の顔色を伺う事が最優先となっていますので、それを許容出来る事が必須です。上司も基本部下をかばって...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職はすんなりできた。直属の上司に退職の打診をすると、1時間以内には社長の耳に入り退職が受理された。私
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格は会社負担で取りに行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当や家族手当をもう少し拡充したほうがいい...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラ関係を取り扱っているため、仕事はなくならないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が近くに数件あるが、類似性...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすくはなったが、他の社員や役割との兼ね合いで日にちを調整したりするなど、対応は必要である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
賞与年2回、中小にしてはまあまあ高く貰えているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては欠員補充の意味合い...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休や子育て休暇は取りやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用は聞いたことがなく、その点では古い体質が続いている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤時の住宅手当や社宅といったところでしょうか。ですが、転居を担う転勤はほとんどありません。
基本的には地元採用の地元配属という形になります...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本土日やすみがいいところ。
ただ、暗黙の了解的なので朝早めに出社して朝掃除から始める古き慣習が残っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
担当を多く持つ上司のもとにつけば、あまりに多忙なので嫌でも仕事は覚えられる。
他社が開催する勉強会に参加することもできる。(年に数回程度)
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休を取っている女性社員は何人かおり、一年〜一年半程度で復帰し、以前と同様の業務を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人間関係はとても良く、これまで一緒に働いていて苦手だと感じた人はいませんでした。職場全体の雰囲気も和やかで、部署を超えて声を掛け合える環境で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上層部との距離が近い。そのため自らのやりたい事、目指してる先がその時その時で相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのマ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ルート営業が基本になっている。新規営業も可能で、やる気次第。
裁量は全て決められる。
自分でガツガツ営業をしたい人にはとてもむうている
【気...続きを読む(全136文字)
説明会の中で現役社員の一日が紹介される。その時、上司も一緒に写っているが日本人で職場内では普通に日本語を使う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
私の周りは社員も上長もいい人が多く、
とても働きやすかった。楽しく仕事できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この上長たちがいまト...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員も良く言っていたが、面接時に提示された条件が入社後に変えられることが多い。入社条件を信用してはいけない。...続きを読む(全89文字)
基本的には年功序列で20代や30代で管理職を担うことはほとんどない。続きを読む(全34文字)
基本的には年功序列で20代や30代の前半で管理職に就くのは難しい。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
転職して感じたことだがマネージャー層の優秀層は,非常に優秀。マネージメントスキルと人間力は高い人が多いと感じる。
また基本的に良い人柄の社員...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は夜遅くまで残っている人が多く、疲れた顔している人が多い。管理者になりたいと言ってい...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社三木商店 |
|---|---|
| フリガナ | ミキショウテン |
| 設立日 | 1959年11月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 58人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 三木幸男 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町4丁目18番3号 |
| URL | https://www.miki-shoten.co.jp/ |
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