三木商店の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業務に必要な資格が会社の全額負担によって、取りに行くことが出来、またその際は出勤扱いにしてもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職はすんなりできた。直属の上司に退職の打診をすると、1時間以内には社長の耳に入り退職が受理された。私
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の内輪ノリと、一部の社員の意見だけを聞き、それを課の総意として意見を出してしまい、実際とはかけ離れてしま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
インフラ関係を取り扱っているため、仕事はなくならないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が近くに数件あるが、類似性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給は取りやすくはなったが、他の社員や役割との兼ね合いで日にちを調整したりするなど、対応は必要である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)

【良い点】
賞与年2回、中小にしてはまあまあ高く貰えているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては欠員補充の意味合い...続きを読む(全147文字)

【良い点】
産休や子育て休暇は取りやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用は聞いたことがなく、その点では古い体質が続いている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本土日やすみがいいところ。
ただ、暗黙の了解的なので朝早めに出社して朝掃除から始める古き慣習が残っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
担当を多く持つ上司のもとにつけば、あまりに多忙なので嫌でも仕事は覚えられる。
他社が開催する勉強会に参加することもできる。（年に数回程度）
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休を取っている女性社員は何人かおり、一年〜一年半程度で復帰し、以前と同様の業務を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。フレックス、有給マックス数が多いのは利点だが、有給を消化する暇はほぼない。5日は必ず取る必要...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内持株制度や企業型拠出年金　サンクスレター等。
【気になること・改善したほうがいい点】
年棒制の為インセンティブによって年収が大きく異なります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有休消化、フレックス等々その辺は非常にホワイトな感じだったので、子育ての為の休暇などしやすかった
資格や勉強もいろいろさせt貰えた続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅手当有、退職金制度有
報奨金制度や奨学金返済支援制度などもある。
非喫煙者休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は出...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ベネフィットくらい？

会社の寮はあるのだが、あまり入っておらず使用されていない（クオリティの問題）。

退職金は一応あるが、金額は比較的安...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育休や若手向けの家賃補助など改善している。会社から補助金が出るサークル活動も行っている。近年は外部教育も行っている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えない。
本社に問い合わせても、基本的には使えないと言われるので、冠婚葬祭クラスじゃな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
転居をともなう場合、会社が指定する不動産会社に紹介された物件の中から住宅を選ぶことになるが、家賃補助が手厚い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生で宿泊費を抑えて
良いお宿に泊まることができます
他県に旅行に行った際に格安で宿泊ができるので旅行先の人にはおすすめです続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社訓を朝礼で読まなきゃいけないのは時代遅れな気がする。
社員旅行や花見など...続きを読む(全96文字)