三木商店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業務に必要な資格が会社の全額負担によって、取りに行くことが出来、またその際は出勤扱いにしてもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職はすんなりできた。直属の上司に退職の打診をすると、1時間以内には社長の耳に入り退職が受理された。私
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の内輪ノリと、一部の社員の意見だけを聞き、それを課の総意として意見を出してしまい、実際とはかけ離れてしま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
仕事に必要な資格は会社負担で取りに行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当や家族手当をもう少し拡充したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インフラ関係を取り扱っているため、仕事はなくならないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が近くに数件あるが、類似性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与年2回、中小にしてはまあまあ高く貰えているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては欠員補充の意味合い...続きを読む(全147文字)

【良い点】
産休や子育て休暇は取りやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用は聞いたことがなく、その点では古い体質が続いている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
転勤時の住宅手当や社宅といったところでしょうか。ですが、転居を担う転勤はほとんどありません。
基本的には地元採用の地元配属という形になります...続きを読む(全199文字)

【良い点】
担当を多く持つ上司のもとにつけば、あまりに多忙なので嫌でも仕事は覚えられる。
他社が開催する勉強会に参加することもできる。（年に数回程度）
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休を取っている女性社員は何人かおり、一年〜一年半程度で復帰し、以前と同様の業務を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
暦どおりで可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
こっそりサービス残業しないといけない環境を見てみぬふりしている。気づか...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので帰宅時間が20時前後の毎日。
そこから家事なんてとても出来なかったです。家庭を持つ人には厳しい環境...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事を抜きにしたら良い上司だった。
有休消化はまあ良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで行ってもブラック。朝は定時1時間...続きを読む(全552文字)

【良い点】
残業がほぼ無く、当時の上司もクリスマス休暇を取得していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1度、社員旅行有でし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
結構休みは取りやすい方だと思います。
直行直帰は当たり前で　殆ど会社に来ない営業もいます。
残業は顧客次第で学会参加の際には土日出勤もありま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
やる気がる方は、いろいろ仕事が出来るので良かったが、自分で考えない受け身の人間が一般職に限らず管理職でも多くて、よく今まで回ってたなと思う
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
家庭の事情がある人などはリモートワークをしている人もいた。
お子さんがいる方は時短勤務をしている人がいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建前上はそこまで残業していない様に見えているかもしれないが、実際は長時間の残業が当たり前であった。さすがに休みの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は仕事が滞りなければ取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、人により忙しさにかなり差がある。
現場に張り付きで土日、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時はサービス残業が常態化していた。土曜出勤もありシフト制だったが、平日休みも電...続きを読む(全87文字)