三木商店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業務に必要な資格が会社の全額負担によって、取りに行くことが出来、またその際は出勤扱いにしてもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職はすんなりできた。直属の上司に退職の打診をすると、1時間以内には社長の耳に入り退職が受理された。私
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の内輪ノリと、一部の社員の意見だけを聞き、それを課の総意として意見を出してしまい、実際とはかけ離れてしま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
仕事に必要な資格は会社負担で取りに行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当や家族手当をもう少し拡充したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インフラ関係を取り扱っているため、仕事はなくならないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が近くに数件あるが、類似性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給は取りやすくはなったが、他の社員や役割との兼ね合いで日にちを調整したりするなど、対応は必要である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)

【良い点】
賞与年2回、中小にしてはまあまあ高く貰えているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては欠員補充の意味合い...続きを読む(全147文字)

【良い点】
転勤時の住宅手当や社宅といったところでしょうか。ですが、転居を担う転勤はほとんどありません。
基本的には地元採用の地元配属という形になります...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本土日やすみがいいところ。
ただ、暗黙の了解的なので朝早めに出社して朝掃除から始める古き慣習が残っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
担当を多く持つ上司のもとにつけば、あまりに多忙なので嫌でも仕事は覚えられる。
他社が開催する勉強会に参加することもできる。（年に数回程度）
...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、産休・育休明けで復帰出来たとしても、家事・育児と仕事の両立は難しいと感じました。営業所にもよりま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が活躍している環境が整っていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
医療の現場は　未だ男性優位の風潮があるので働きやすいか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の営業はいなかったが、女性の事務員は大切に扱われていた。パワハラやセクハラも存在せず、温厚な社風だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事務系には何名か女性がいた。みんなで役員の愚痴を言い合える点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数はそれなりいたが、当...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にとって比較的働きやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境だと感じました。部署や時期によって忙しさに差はありますが、基本的には自分で...続きを読む(全480文字)

【良い点】
女性にはかなり優しい。
育休制度も勿論ある、転勤に関しても男性よりも女性のほうが考慮されてるように思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
総合職は厳しいと思う。5年以内に辞める人が多い印象。
事務職は辞める人は少ない。育休も取れるし復職も問題ない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は基本的に事務なので、昭和の流れがそのまま根付いている会社なので、女性で活躍しようと思っている方にはオススメしない続きを読む(全65文字)

【良い点】
性別を問わずチャンスをくれます。
また、同時に体力仕事なので性別を考慮した仕事の割合にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすいように感じるし、実際に取得している方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社会。
女性が1名の...続きを読む(全104文字)