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株式会社三木商店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三木商店の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三木商店の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三木商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三木商店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三木商店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三木商店の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社三木商店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ関係を取り扱っているため、仕事はなくならないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が近くに数件あるが、類似性...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三木商店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の規模の卸売流通業者の為、安定した売り上げ、利益は有る。
    在庫量が多い為、流通の機能としては優秀な為、数年先までは大丈夫であろう。
    ...続きを読む(全260文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三木商店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    財務体質はかなり良好で自己資本比率も格段に高い。
    豊富な資金力をバックに様々な事に挑戦できる環境下にはある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三木商店の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三木商店の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職はすんなりできた。直属の上司に退職の打診をすると、1時間以内には社長の耳に入り退職が受理された。私
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三木商店の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の内輪ノリと、一部の社員の意見だけを聞き、それを課の総意として意見を出してしまい、実際とはかけ離れてしま...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三木商店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に必要な資格は会社負担で取りに行かせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供手当や家族手当をもう少し拡充したほうがいい...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社三木商店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすくはなったが、他の社員や役割との兼ね合いで日にちを調整したりするなど、対応は必要である。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社三木商店の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与年2回、中小にしてはまあまあ高く貰えているのではないだろうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進に関しては欠員補充の意味合い...続きを読む(全147文字)

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    株式会社三木商店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や子育て休暇は取りやすいだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職登用は聞いたことがなく、その点では古い体質が続いている。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三木商店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤時の住宅手当や社宅といったところでしょうか。ですが、転居を担う転勤はほとんどありません。
    基本的には地元採用の地元配属という形になります...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三木商店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本土日やすみがいいところ。
    ただ、暗黙の了解的なので朝早めに出社して朝掃除から始める古き慣習が残っています。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三木商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当を多く持つ上司のもとにつけば、あまりに多忙なので嫌でも仕事は覚えられる。
    他社が開催する勉強会に参加することもできる。(年に数回程度)
    ...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三木商店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休を取っている女性社員は何人かおり、一年〜一年半程度で復帰し、以前と同様の業務を行うことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の事業の成長・将来性の口コミ

    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    複合機中心のビジネスは市場縮小が進み、売上の柱が揺らぐ不安があります。DXやクラウド提案へ転換を掲げていますが、...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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    石垣電材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    粗利率の低下が喫緊の課題となる。競合他社と商材が変わらないため価格競争やサービス競争になる確率が高い。続きを読む(全71文字)

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    西野産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人にもよりますが、優しい人は優しいです。
    有給等は取りやすいですが、翌日など仕事が大量に溜まっているため忙しいです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

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    アプライドマテリアルズジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    エヌビディアやTSMCに半導体製造装置を提供、保守業務をしている会社で半導体産業が発展するとそれに釣られて業績が上がる会社。続きを読む(全62文字)

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      社員から聞いたこと
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    三菱農機販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱の冠
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く将来が見えない。トップは秘密主義なので現状とか将来こうするとかいう内容は当たり障りない...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
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    渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    生活インフラは今後も需要が途切れないため、事業の安定性、将来性が高い。続きを読む(全35文字)

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    株式会社アトマスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的には下降していますが、会社としては大手企業との取引もあるので、業界内で考えれば将来性の安定はあるほうの会社かと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全205文字)

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    ホシザキ四国株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の利益は毎年上がっているところです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の予算が常に上がり続けており田舎の方の営業所はいずれ限界...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    椿本興業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    再生エネルギーに取り組んでいたり、トヨタ自動車と仕事をしていたりと将来性はかなりあると思う。続きを読む(全46文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ノビテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    防衛産業における特定の分野においてエキスパートとして信頼を勝ち取っており、防衛省との取引で国内でこの会社しか扱って商品が販売されるので、点検...続きを読む(全262文字)

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    三木商店の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三木商店
    フリガナ ミキショウテン
    設立日 1959年11月
    資本金 4800万円
    従業員数 58人
    決算月 6月
    代表者 三木幸男
    本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町4丁目18番3号
    URL https://www.miki-shoten.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2283566

    三木商店の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。