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株式会社三木商店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三木商店の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三木商店の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三木商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三木商店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

三木商店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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三木商店の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社三木商店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ関係を取り扱っているため、仕事はなくならないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が近くに数件あるが、類似性...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三木商店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の規模の卸売流通業者の為、安定した売り上げ、利益は有る。
在庫量が多い為、流通の機能としては優秀な為、数年先までは大丈夫であろう。
...続きを読む(全260文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三木商店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財務体質はかなり良好で自己資本比率も格段に高い。
豊富な資金力をバックに様々な事に挑戦できる環境下にはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三木商店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三木商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格が会社の全額負担によって、取りに行くことが出来、またその際は出勤扱いにしてもらえる。続きを読む(全56文字)

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株式会社三木商店の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はすんなりできた。直属の上司に退職の打診をすると、1時間以内には社長の耳に入り退職が受理された。私
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三木商店の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の内輪ノリと、一部の社員の意見だけを聞き、それを課の総意として意見を出してしまい、実際とはかけ離れてしま...続きを読む(全140文字)

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株式会社三木商店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に必要な資格は会社負担で取りに行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当や家族手当をもう少し拡充したほうがいい...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社三木商店の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすくはなったが、他の社員や役割との兼ね合いで日にちを調整したりするなど、対応は必要である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)

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株式会社三木商店の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与年2回、中小にしてはまあまあ高く貰えているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては欠員補充の意味合い...続きを読む(全147文字)

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株式会社三木商店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や子育て休暇は取りやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用は聞いたことがなく、その点では古い体質が続いている。続きを読む(全79文字)

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株式会社三木商店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤時の住宅手当や社宅といったところでしょうか。ですが、転居を担う転勤はほとんどありません。
基本的には地元採用の地元配属という形になります...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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株式会社三木商店の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日やすみがいいところ。
ただ、暗黙の了解的なので朝早めに出社して朝掃除から始める古き慣習が残っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三木商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当を多く持つ上司のもとにつけば、あまりに多忙なので嫌でも仕事は覚えられる。
他社が開催する勉強会に参加することもできる。(年に数回程度)
...続きを読む(全187文字)

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  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(機械・プラント))の事業の成長・将来性の口コミ

島津サイエンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
島津グループだけありそうそうには潰れない。しかし会社の存在だけそうであっても、中身がしっかりしていないと社員はつ...続きを読む(全82文字)

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株式会社ソーゴーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業60年以上の実績のある企業なので、安定的ではあると思います。
また、名のあるメーカーと数多く取引しているので、信頼も高いとは思います。続きを読む(全75文字)

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グリーソンアジア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 女性 20年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジンを作るためのギアを作る工作機械の企業です。 このギアありきで各自動車メーカーのエンジンは設計されているため今後、縮小することは有り得...続きを読む(全110文字)

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スミス・アンド・ネフューウンドマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が色々とある中 欠品が多いと機会損失につながる。
欠品状態でもBUDGETが変わらないや 期中での変更が...続きを読む(全81文字)

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三菱マヒンドラ農機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長もコロコロ変わり、その都度方向展開
成長戦略もなく、会社に技術ストックもないため、他社に追...続きを読む(全142文字)

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株式会社ベッセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先人たちのおかげで既存商品で会社が成り立っている点。事業展望は無いに等しい。待ち行列管理システム(窓口案内システム)という商材があるが、これ...続きを読む(全226文字)

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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電機メーカーの中ではまだ生き残れるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国メーカーの台頭により、一昔よりも厳しい状態である。安...続きを読む(全83文字)

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椿本興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロボットによる自動化や省人化はますます高まるので成長性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが定年になりノウハウの...続きを読む(全95文字)

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社が幅広く、様々なITソリューションを扱える一方でまだかなり主力製品である複合機の売り上げに頼っている。複...続きを読む(全116文字)

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株式会社大五の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築業界は今後も一定の需要が見込まれるため、事業としての安定性はあると感じました。一方で、今後さらに事業を拡大するには、新たな分野への取り組...続きを読む(全87文字)

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三木商店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三木商店
フリガナ ミキショウテン
設立日 1959年11月
資本金 4800万円
従業員数 58人
決算月 6月
代表者 三木幸男
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町4丁目18番3号
URL https://www.miki-shoten.co.jp/
NOKIZAL ID: 2283566

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