三木商店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業務に必要な資格が会社の全額負担によって、取りに行くことが出来、またその際は出勤扱いにしてもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職はすんなりできた。直属の上司に退職の打診をすると、1時間以内には社長の耳に入り退職が受理された。私
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の内輪ノリと、一部の社員の意見だけを聞き、それを課の総意として意見を出してしまい、実際とはかけ離れてしま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
仕事に必要な資格は会社負担で取りに行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当や家族手当をもう少し拡充したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インフラ関係を取り扱っているため、仕事はなくならないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が近くに数件あるが、類似性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給は取りやすくはなったが、他の社員や役割との兼ね合いで日にちを調整したりするなど、対応は必要である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休や子育て休暇は取りやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用は聞いたことがなく、その点では古い体質が続いている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
転勤時の住宅手当や社宅といったところでしょうか。ですが、転居を担う転勤はほとんどありません。
基本的には地元採用の地元配属という形になります...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本土日やすみがいいところ。
ただ、暗黙の了解的なので朝早めに出社して朝掃除から始める古き慣習が残っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
担当を多く持つ上司のもとにつけば、あまりに多忙なので嫌でも仕事は覚えられる。
他社が開催する勉強会に参加することもできる。（年に数回程度）
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
安定はしています。
増えることもなく減ることもなく。
賞与もほぼ毎年同じような額がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全248文字)

【良い点】
スキルを身に着ければインセンティブで給料が上がります。
また、有給についても取得しやすく、人間関係も良好でした。
決算賞与もあるので、給料面...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務内容の割には、給与は高かったと思います。　配属部署によりますが、ハードな部署ですと月130時間の残業があったと聞いています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
島根県内では多いほうかと思われる、地方という事もあるが自宅所有や車所有もそこそこ可能で、そういった方が多かった続きを読む(全61文字)

【良い点】
大阪市内で比較すると、中小企業にしては、年収は普通か、やや良い方ではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度面談...続きを読む(全140文字)

【良い点】
同世代と比べると多い方に思う。固定残業代も含まれていないため、残業をした場合、しっかりと残業代が支払われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
評価の根拠は正直よくわからない。周りの人との比較とかあり、優秀な人が周りに多いと必然的に評価は下がるし、そうじゃない時は上がるしということで...続きを読む(全213文字)

【良い点】
半年に一度面談、目標設定があり、明確な評価がある。給与は低くないと思うが、上限が決まっており、同じ役職だと大きな差はつかない。若手の待遇はか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価。
評価のフィードバックはあるが、昇進については不透明である。
「なぜこの人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は取りやすく長期連休も作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の申請がめんどくさい。
休日出勤も振替休日を勧めてくる...続きを読む(全86文字)