遠州トラックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
パートは定時で帰れる。
残業したい人も1〜2時間程度の残業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点にもよるが、私が在籍した所は...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ピッキング業務は主に女性が担当しており、ピッキング担当のリーダーも女性が努めています。従業員同士の仲も比較的良い印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
先輩が産休を取得していました。
現場職の方だったので、お腹が大きくなってからは事務職に移動して負担のないように配慮されていました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業務内容的には黙々コツコツの単純作業。そう言った仕事をしたい人には向いていると思う。社員だとパートさんをまとめる業務も入ってくるので、全体を見...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フォークリフトの免許を持っているだけで実務経験のない人もいましたが、勤務終了後などに先輩にコツなどを教えて貰って多少乗れるようになってから実際...続きを読む(全90文字)

自分から積極的に動く人材を求めているようだが、あくまでも自分の意見をもって取り組んだりするのではなく言われた通りのことをやってくれる人間がほしいと感じる。...続きを読む(全172文字)

どの職種においても、人手が不足してから補充する、後追いである。
なおかつ、他職場からの人事異動で補充では無く、新入社員を募集して
補充することが主で、人手...続きを読む(全124文字)

■昇給
年次昇給は3000円ほど。係長格で10万円弱、課長格で約15万円。
ただし、課長格は固定残業代以上の残業代は支給されない。

■年収
・総合職
基...続きを読む(全359文字)

総合職でなければ、子供を理由に定刻で帰宅できることが多い。
女性管理職は非常に少なく、残業時間の観点から今後増えることは少ない。続きを読む(全64文字)

平社員以上を目指すのであれば、まったくお勧めできない。
賢い人は少ないので、小賢い人が10年在籍すれば係長にはなれるが、
ワークライフバランスが滅茶苦茶に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
会社として管理職をとてもよく評価してくれている気がしました。
管理職と一般社員の仕事内容もしっかり分かれており大変ではあるがやりがいはあると思...続きを読む(全163文字)

【良い点】
伊藤忠商事からおりてきている男性が社長、会長である。能力のある方々なのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署レベルで...続きを読む(全158文字)

【良い点】
やる気があれば誰でも昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇格しても手当が少なくてあまり魅力的ではありません。
責任だ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職になると年収がかなり上がると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでが、年収が安く大変だと聞く。管理職になると、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人によるが基本的にはアットホームな職場に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、忙しそうに見える仕事が増えるようにしか見えない続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を見下すのが得意。気に入った人間だけ優遇している。ハラスメントが当たり前の会社。セクハラ、パワ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の方はいい人ばっかりですが、上方にいくと昔の考え人が集まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者や事務職の人たちはドライバ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
管理職には優秀な社員が多く、優秀でリーダーシップのある方が上司だった場合、仕事はやりやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職になれば一気にキャリアアップが可能な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念とか収支とかコンプライアンスを押しつけられる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員の方はみんな優しい方が多いです。わからないことは丁寧に教えてくださります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとのコミュニケー...続きを読む(全158文字)