遠州トラックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ピッキング業務は主に女性が担当しており、ピッキング担当のリーダーも女性が努めています。従業員同士の仲も比較的良い印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
先輩が産休を取得していました。
現場職の方だったので、お腹が大きくなってからは事務職に移動して負担のないように配慮されていました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業務内容的には黙々コツコツの単純作業。そう言った仕事をしたい人には向いていると思う。社員だとパートさんをまとめる業務も入ってくるので、全体を見...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フォークリフトの免許を持っているだけで実務経験のない人もいましたが、勤務終了後などに先輩にコツなどを教えて貰って多少乗れるようになってから実際...続きを読む(全90文字)

自分から積極的に動く人材を求めているようだが、あくまでも自分の意見をもって取り組んだりするのではなく言われた通りのことをやってくれる人間がほしいと感じる。...続きを読む(全172文字)

どの職種においても、人手が不足してから補充する、後追いである。
なおかつ、他職場からの人事異動で補充では無く、新入社員を募集して
補充することが主で、人手...続きを読む(全124文字)

昔からよく言われる世間一般の認識で相違なし。
予測変換で出てくるありのままである。続きを読む(全41文字)

現場職を中心に、"今以上の仕事はしたくない"社風が根強い。
業務拡大に伴い、管理職と総合職、実務職が求める先は
現場職ではなく人材派遣頼りになっているのが...続きを読む(全164文字)

中京工業地帯を中心に業務拡大している。
現場を取りまとめる管理職は増える一方で、
中間管理職の育成が課題となっている。
中途採用者よりも新卒採用者を優先し...続きを読む(全114文字)

■昇給
年次昇給は3000円ほど。係長格で10万円弱、課長格で約15万円。
ただし、課長格は固定残業代以上の残業代は支給されない。

■年収
・総合職
基...続きを読む(全359文字)

【良い点】
本社系の部署は残業は少なく、バランスは取れやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に配属されると、部署や体制にもよるが休日...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休みの曜日は希望通りにしてくれるし、
働く時間も希望を言えば、できる限りのことはしてくれる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年間休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機の製作所にくっついている事業所や倉庫なら、工場がGWやお盆 お正月で休みの場合...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業がほぼないので、プライベートや趣味時間などいろいろと時間を有効活用できる。有休も比較的取りやすく、希望日で申請できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がなくても対応できる部署は、
無理に出勤させなくても良いのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト休みの為好きな日にある程度休めるのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べると休みが少なく、有給も基本...続きを読む(全99文字)

【良い点】
土曜日は月ごと出勤かはシフトで決めるスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になれば休みになっていようが関係なく全員強制出勤
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署が多いので、馴染めなくても別部署への希望を伝えることで職場を変える事も出来る印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって別...続きを読む(全152文字)

【良い点】
遅番の次の日は必ず休みになる。早出などが無くとてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
空港職員にはワークライフバランスなどあてになら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
家に持ち帰る仕事がなく、就業時間が終わればすぐプライベートの時間になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の時間が早い時があり...続きを読む(全96文字)