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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぴあの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ぴあ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にぴあ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ぴあの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ぴあの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ぴあの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ぴあ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新しい事業やプロジェクトへの挑戦を歓迎する風土があり、若手社員でも意見が言いやすい環境である。続きを読む(全47文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ぴあを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
様々なエンタメに携われることができ、いろんなライブやイベントを広めていきたいと思っていたから入社した。また、面接時の社員さんの雰囲気も良かった...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年1月4日
回答者:

【良い点】
先を見越して先手先手と動く社風です。当たり前かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです、良い会社だったと思います。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年12月7日
回答者:

【良い点】
入社前からとても人が優しそうな会社だと感じた。
実際とても良い人が多く、人が良かったおかげで続けることができたと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年1月7日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の更新を繰り返した末に雇い止めが横行していた。人事の言うことは疑った方がよい。正社員...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月27日
回答者:

【良い点】
さまざまなジャンルの案件に携われるので、企画力が伸びると思います。
自社アーティストだけでなく、韓国系などの海外案件に関わることができます。音...続きを読む(全140文字)

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ぴあの 他のカテゴリの口コミ

ぴあ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

チケット販売やイベントプロモーションなど、業界に深く関わる事業を展開しており、文化・スポーツなど多くの人々に感動を届ける機会に伝わる点が大きな魅力だ。続きを読む(全75文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

オフィスの立地が良く、快適な職場環境が整備されています。デジタル化も進み、リモートワーク対応の柔軟性も備えている。続きを読む(全57文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

イベント業務の繁忙期には、長時間労働が発生しやすいという課題もあります。繁忙期と閑散期の差が大きいため、自己管理が求められる。続きを読む(全63文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターテインメントに関われる仕事なので、音楽や映画、演劇、美術などが好きな人にとっては天職と言えるかもしれません。また、招待チケットやグッズ...続きを読む(全204文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメに関わる仕事ができる。実際の公演が作られていく様子を見ることができて良い経験になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧...続きを読む(全142文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与なし、昇給についても数年働いて2万円ほどだったため、給与が仕事のやりがいに繋...続きを読む(全91文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係がとても良かったため、退職するかかなり迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスや給与面で仕事に...続きを読む(全97文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された部署はシフト制でしたが、ちゃんとした理由があれば希望休を提出することができ、通らなかったことはほぼありません。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じチケッティング事業のなかでは大手のひとつのため、よほどのことがない限り衰退することはないと思います。続きを読む(全58文字)

サービス(エンタメ)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社宝島アミューズメントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

役職関係なく意見を出しやすい社風だと感じた。続きを読む(全22文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ホスピタリティ精神や、人へのサプライズ精神がある人が集まり企業文化が作り上げられている。続きを読む(全44文字)

東京テアトル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

非常に明るい方や向上心の高い方が多いと感じた。続きを読む(全23文字)

福岡ソフトバンクホークス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

常に挑戦する風土があり、未来に向かって様々な試行錯誤をすることで更によい会社となるように行動することが求められる。コミュニケーション力が高い人が多い。続きを読む(全75文字)

株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若い店長・社員の方が多い職場であると聞いた。続きを読む(全22文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新しいアイデアや挑戦を歓迎する風潮があり、失敗を恐れず行動する社員を評価する社風。続きを読む(全41文字)

吉本興業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1年目からガツガツ働く感じがした。若手のうちの経験を大切にしているようだった。続きを読む(全39文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員同士仲が良く、プライベートで仲良くしている方もいるようだった。続きを読む(全33文字)

株式会社ソユーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

秋田本社ということで秋田という地域に貢献している。続きを読む(全25文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ディズニー好きが多く、モチベーション高く働ける環境ではある。続きを読む(全30文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ぴあの 会社情報

基本データ
会社名 ぴあ株式会社
フリガナ ピア
設立日 1974年12月
資本金 49億2400万円
従業員数 460人
売上高 395億8700万円
決算月 3月
代表者 矢内廣
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号
平均年齢 40.1歳
平均給与 787万円
電話番号 03-5774-5200
URL https://corporate.pia.jp/
NOKIZAL ID: 1131509

ぴあの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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