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ぴあ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぴあの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ぴあ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にぴあ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ぴあの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ぴあの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ぴあの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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8件中8件表示

ぴあ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

エンタメ業界の中でもインフラ寄りなので実直な人が多そう。続きを読む(全28文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

現在この企業は変革することをスローガンに掲げているため自分次第でどんどんチャレンジしていける社風だと感じる続きを読む(全53文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社長ワンマンで成長した企業なので、社風としてあまりいいイメージはない。続きを読む(全35文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンで関わった社員さんや、本選考の面接官は、堅そうで真面目な印象を抱く方々が多かった。続きを読む(全46文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社員同士仲が良く、風通しも良さそうな雰囲気を感じた。続きを読む(全26文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンタメへの熱い思いをもった方が多い印象。また、若手でも意見を言いやすい環境が整っている。続きを読む(全45文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

エンタメへの熱意を持った方が多く、風通しもよい。挑戦を応援する前向きな雰囲気がある。続きを読む(全42文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新しい事業やプロジェクトへの挑戦を歓迎する風土があり、若手社員でも意見が言いやすい環境である。続きを読む(全47文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ぴあの 他のカテゴリの口コミ

ぴあ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の書類や申請物など、一昔前のデータをいまだに使用していて、時代にそぐわない内容が多かった。社内の空気的に、変...続きを読む(全133文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に伴った評価や成果制度はなし。そのため仕事してもしなくても頑張りが反映されるわけではない。その影響か、仕...続きを読む(全104文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くないです。この会社おすすめしないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパ〇〇〇で退職しました。先輩もそれで辞めていき...続きを読む(全132文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の制度が納得できなかった。○時間以上の勤務がない場合は休日出勤とは認められない。というもので休日に出勤す...続きを読む(全149文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にやりがいも面白みもないと思います。憧れて入社すると大したことないなと思うと思います。今後の事業展開としても、...続きを読む(全148文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 編集者 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に編集長になれば1冊のMOOKをほぼ好きなように自己管理できるので、スケジュールなどに関しては自分の思うように進行することができる。た...続きを読む(全186文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リーディングカンパニーなので関われる事業は広い。続きを読む(全24文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業界全体的にチケットの転売対策に乗り出している。続きを読む(全24文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

勤務地も複数あり、総合職は全国転勤なので理解しておくべき。続きを読む(全29文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会社説明会ではワークライフバランスが悪いという話は出なかった。続きを読む(全31文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)の組織体制・企業文化の口コミ

合同会社DMM.comの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

非常にユニークな人が多いと思う。新卒からDMMに入った方もいるが、中途から起業経験者や外資コンサル出身の方がいるなど、経歴も多岐に渡る。
これといった特...続きを読む(全102文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

夢を与える仕事の裏で仕事をするので、わりと落ちついた社員が多かった。続きを読む(全34文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

とにかく明るく、お客様に楽しんでもらいたいと思っている社員が多かった。続きを読む(全35文字)

日本中央競馬会の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

競馬が好きであることはもちろん、穏やかな人が多いイメージ。続きを読む(全29文字)

株式会社ダイナムの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

パチンコに対する理解があまりない人も入社するとのことでオープンな社風が伺えた続きを読む(全38文字)

株式会社よみうりランドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

みな自社のパークに対して誇りと愛を持っている社内環境が印象的だった。続きを読む(全34文字)

LEGOLAND Japan合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

教育係に昇進すると、ほとんど変わらない給与であるのに異常な責任感を押し付けられる。トレーニーの働きが悪いとトレーナーが責められる。教育係に昇進し、数ヶ月す...続きを読む(全96文字)

KCJ GROUP株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

明るく優しい雰囲気で、SV同士が常に声をかけ合いながら働ける温かい社風です。続きを読む(全38文字)

合同会社DMM.comの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

インターンシップに参加して、完全に実力主義の社風だと感じた。冷たい雰囲気ではないが、社員の方々は全員頭が切れる人という印象を強く抱いた。実力主義の会社であ...続きを読む(全109文字)

株式会社ニラクの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自主的に活動する人を尊重する社風であると説明会や面接を通して考えた。新入社員やアルバイトでも意見を積極的に聞いてくれるとのこと。続きを読む(全64文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ぴあの 会社情報

基本データ
会社名 ぴあ株式会社
フリガナ ピア
設立日 1974年12月
資本金 64億4400万円
従業員数 541人
売上高 453億6200万円
決算月 3月
代表者 矢内 廣
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号
平均年齢 39.4歳
平均給与 791万円
電話番号 03-5774-5200
URL https://corporate.pia.jp/
NOKIZAL ID: 1131509

ぴあの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。