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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京テアトルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京テアトル株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東京テアトル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京テアトルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.5

東京テアトルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京テアトルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

東京テアトル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

非常に明るい方や向上心の高い方が多いと感じた。続きを読む(全23文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京テアトルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
主力事業 印刷物以外に特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では60%以上をデジタル案件と説明された。正直そんなことはなかっ...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年11月16日
回答者:

【良い点】
正直、面接時の印象とは大分違った仕事を宛がわれました。教育に熱心なわけでもなく、自分で見て聞いて調べて奪っていくような成長の仕方しかできないよ...続きを読む(全265文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年10月24日
回答者:

【良い点】
映画館広告というニッチな媒体を扱っているので新規営業の際には興味をもってもらいやすい。代理店制を取っているので代理店との関係構築が上手くいけば...続きを読む(全248文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)

回答者:

【良い点】
女性の役員の方も何人かいらっしゃいました。一応外資系なので仕事をあまりしないおじさんが居座っていることはなく、みなさん女性に優しいジェントルな...続きを読む(全85文字)

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東京テアトルの 他のカテゴリの口コミ

東京テアトル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員数が数100人だからこそ、責任感のある仕事ができるのではないかと感じた。続きを読む(全38文字)

東京テアトル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

「花束みたいな恋をした」や「ちょっと思い出しただけ」などの映画を制作している。東宝東映に比べると小さい企業だが、コアなファンに刺さる作品を多く輩出している...続きを読む(全110文字)

東京テアトル株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

勤務地は、東京・大阪・神戸・札幌の各事業所となる。健康診断やインフルエンザ予防接種、資格取得奨励金などかなり充実している印象を受けた。続きを読む(全67文字)

東京テアトル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

フレックスタイム制なども導入されている。続きを読む(全20文字)

東京テアトル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

研修制度としては、新入社員研修や階層別研修などがある。続きを読む(全27文字)

東京テアトル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産屋事業以外は発展性の低い事業構造。ただし資本を持ってMAするなど事業拡大してはいたが、あまり「実」の伴わない展開であったが、現在は変化し...続きを読む(全87文字)

東京テアトル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアは自身で考えて、アピールしていかないと、長年同じ部署、同じような給与で燻っている人も多かった。ただチャレンジの機会がない事はないので、...続きを読む(全107文字)

東京テアトル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしているが、部署によっては有給が取りにくい部分も多く、それに対して組織として改善はあまりメスが入っていないようであった。続きを読む(全75文字)

東京テアトル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休はみなとっており、復職率も高い。
ただし男性に関しては育休などは普及してない(当時)様子であった。続きを読む(全57文字)

東京テアトル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇は場所により大きく異なる。利益率の低い部署だと当然給与ベースは低い。
ただ会社としての労務管理はしっかりしている。上長の癖や仕事の進め方が...続きを読む(全92文字)

サービス(エンタメ)の組織体制・企業文化の口コミ

福岡ソフトバンクホークス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

常に挑戦する風土があり、未来に向かって様々な試行錯誤をすることで更によい会社となるように行動することが求められる。コミュニケーション力が高い人が多い。続きを読む(全75文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新しいアイデアや挑戦を歓迎する風潮があり、失敗を恐れず行動する社員を評価する社風。続きを読む(全41文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員同士仲が良く、プライベートで仲良くしている方もいるようだった。続きを読む(全33文字)

株式会社ソユーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

秋田本社ということで秋田という地域に貢献している。続きを読む(全25文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ディズニー好きが多く、モチベーション高く働ける環境ではある。続きを読む(全30文字)

日本中央競馬会の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

クリーンな競馬を目指しており、その通り様々な改革をしていた。しかし限られた業界ではあるので、表に出るところだけを見てもまだまだだと感じる部分はある。続きを読む(全74文字)

アンダーツリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

意外とパチンコが好きな人だけがいることはなく、明るい方が多い。続きを読む(全31文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学生目線でまったく建前がなくていい意味で話しやすい社員さんだった。続きを読む(全33文字)

株式会社STARDUST HD.の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

二次面接の際、面接官の自己紹介もなくいきなりスタート。雰囲気は和やかだったが、こちらに対する質問を、履歴書等を見てなんとか絞り出しているような感じがし、あ...続きを読む(全122文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京テアトルの 会社情報

基本データ
会社名 東京テアトル株式会社
フリガナ トウキョウテアトル
設立日 1946年6月
資本金 45億5200万円
従業員数 456人
売上高 170億8700万円
決算月 3月
代表者 太田和宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目1番8号
平均年齢 42.6歳
平均給与 720万円
電話番号 03-3355-1010
URL https://www.theatres.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137013

東京テアトルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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