ナニワ商会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
小売接客業全般に言えることかもしれないが、とにかく拘束時間が長くやることが多いが人手が足りないので業務過多になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
販売の仕事としてのやりがいはあります
顧客との関係を築いたり、商品について説明したりなど普通です
【気になること・改善したほうがいい点】
販売...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属される店舗によりますが月の休みの回数は厳守されています
残業もすればペナルティを与えられるほどで、基本すぐに退勤できます
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人間関係はいい会社だと思います。
頑張れば頑張っただけ周りは認めてくれるし、理解もしてくれるので働きやすかったです。
知識がゼロの状態でもやる...続きを読む(全329文字)

おのおのに任せてもらえるので
やりがいありでした。
お客様は良い人ばかりで
とても楽しかったです。
会議や勉強会がほどほどにあって
結構ためにな...続きを読む(全186文字)

良くも悪くも同族企業。トップに気に入られれば出世できるが、そうでないと干されてやがて退職。
賞与はなし。キャリアパスもトップのお気に入りだけで、本当に力...続きを読む(全159文字)

女性の昇進も増え働きやすくなってきていました。女性のみの部署や店舗も増え、女性も企画会議に参加していました。女性目線の売場作りにも積極的で周りの女性社員も...続きを読む(全153文字)

大卒で、卒業したての方なら諸々の手当がつきますので、恐らくは満足な金額だと
思います。(但し、基本給は安いです。)
残念ながら、当時の私の上司は「年齢...続きを読む(全204文字)

過去、ヨドバシやビックが大阪に進出してくるまでの話になりますが、
結構店舗の社員一人一人には最良が認められていましたので、店舗ではなく
社員個人につく...続きを読む(全265文字)

残念ながら、過去(大阪の人が知っていた)“カメラのナニワ”は無くなりました。
店舗は続々と閉店していきましたし、自社ビルもほとんど売りました。
今現在...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員同士で助け合える文化があり、ミーティングも和気藹々とした雰囲気で進むことが多いです。
営業部・マーケティング部・仕入部など、他部署との関わ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
魅力としてあげてよいのかはわからないが、技術職は人が少ないので転勤を断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は人が少ないので転...続きを読む(全108文字)

【良い点】
当時は業界内でほぼ2社しかなく、もう1社はダントツでオリンパス社でありました。知名度や信頼性はお客様からはオリンパス社のほうがあるのは感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
役職者以外は若い人材も多く、話しやすく面倒見の多い人が多いように感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャは存在して、ハ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員は人柄が良い方が多く、非常に働きやすい人が多い印象。
先輩、同僚、後輩共に親身になってくれるので積極的にコミュニケーションを取れる方が多い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員の方はみんな優しい方ばかりだった。困っている時に頼れる人もいて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが周りを見てない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
各班に分かれて仕事をするが、当たりの人達だとめちゃくちゃ仕事が楽しくおこなえる。
自分の班の人はみんな優しかったので楽しく仕事が出来た。
【気...続きを読む(全182文字)