この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律を守ろうという意識はある。給与面も中小企業としては悪く無く、ボーナスが出なかった事はない。良くも悪くも割り切ってしまえば比較的残業も少なく...続きを読む(全181文字)
株式会社ナニワ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ナニワの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナニワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律を守ろうという意識はある。給与面も中小企業としては悪く無く、ボーナスが出なかった事はない。良くも悪くも割り切ってしまえば比較的残業も少なく...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力がある人はどんどん仕事を任せてもらえる。実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出、残業は当たり前だが給与に一切反映されない...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種により仕事量の差が大きいですが、事務員は比較的定時に帰る方が多いです。
また、定期的に部署間で懇親会があるので社員間の風通しも良いです。
...続きを読む(全345文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月7日【良い点】
定期的に社内の有志を募ってイベントを開催したり、社員一同集まっての行事等をしていたので、交流を深めるのには良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月28日残業が多いので、ワークライフバランスはあまり良くないと思います。有給は必ず年5日は取得するように連絡されます続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社員の方々が優しく、仕事はしやすい環境にある。定時に上がれるときは上がれる。自分の都合で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅補助や食事手当等が出ている。
また社員旅行、飲み会、ゴルフコンペ等の費用も会社負担なので、社員は負担なく気軽に参加できる。
その他、定期的...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
退職する時は、迷いはなかった。すぐにもやめる決心がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社したが、転職時の条件で、残業が...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーからの転籍は道が限られている。評価についても所属長によるが、現場を知らない所長もおり、上司次第な所はあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格(ビル管理や電験など)の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社ナニワ |
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フリガナ | ナニワ |
設立日 | 1956年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 73人 |
売上高 | 32億円 ※2018年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 舩橋康治 |
本社所在地 | 〒132-0021 東京都江戸川区中央4丁目20番6号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
電話番号 | 03-3654-2474 |
URL | https://naniwa-co.jp/ |
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