就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2017/1/4に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
ダイトロンテクノロジー株式会社のロゴ写真

ダイトロンテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイトロンテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイトロンテクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にダイトロンテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイトロンテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

ダイトロンテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ダイトロンテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

ダイトロンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、組織の専門知識とチームの協力的な雰囲気に満足しています。仕事の挑戦や成長の機会も与えられ、それによって自己成長を実感しています。ただ...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ダイトロンテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

ダイトロンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体関係を中心に顧客のニーズにお応えできる企業です。社員同士コミュニケーションをしっかりとり、社内の雰囲気も明るく、働きやすい職場です。仕事内容も先輩...続きを読む(全166文字)

ダイトロンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存の半導体事業はリーマンショック以降、厳しい状況が続いています。景気が回復してくれば、設備投資などの影響で多少は上向きになるかもしれませんが、既にメー...続きを読む(全151文字)

ダイトロンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業所や所属する部署によって、残業の度合はかわってくるが、技術の場合は残業はかなりありました。ただ、最近は受注も少なく、残業を無くす方向になってきている...続きを読む(全177文字)

ダイトロンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はグレードと役職、年齢で決まります。グレードについては年に1度、候補者が所属長の推薦により決定され。役員面談を通過した者が次のグレードにステップアッ...続きを読む(全161文字)

ダイトロンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場企業子会社ということもあり福利厚生は割としっかりとしています。ただ、組織の変更が多く個々の能力が十分に発揮されているかというと疑問に思います。人事制...続きを読む(全157文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社メイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メイテックのような特定派遣企業は大体どこもそうですが、基本的に試験管は応募者にとって聞こえの良いことしか言いませ...続きを読む(全185文字)

株式会社エリオニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップは、社員のレベルです。
中学校時代や高校時代に荒れていたと言っていた社員が2人いました。
...続きを読む(全201文字)

株式会社国際電気の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 男性 29年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質。セクハラ気質。いまだに存在きているかは知らないですが、当時は当たり前すぎて常態化...続きを読む(全187文字)

株式会社ホギメディカルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、このOJTは運。自分の時は1ヶ月ついていたが、その先輩が何も知らない状態だ...続きを読む(全100文字)

株式会社アタゴの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休みで長期休みもしっかりあり、残業がない点はいいと思うんじた。ワークライフバランスはいいです。続きを読む(全57文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い製品に関わられるので、良い経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後、教授の推薦状を用意させられたのが手...続きを読む(全81文字)

株式会社高研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりを経験したいという理由で入社したため、製造部でその業務に携われたのは良かった。実際に、手作業で行う作業ばかりなので、ものづくりに携...続きを読む(全253文字)

アルケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定思考
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスピードがなく、同じことを何度も繰り返し議論するので全く進まないが、それを何度も繰り返す続きを読む(全79文字)

株式会社松風の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期や周りとは仲良くしたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世していく人は同じ同期などが多い。どれだけその輪に入れるかで...続きを読む(全85文字)

株式会社フォトロンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラボットという癒しロボットが2体いてめちゃくちゃかわいいです。ドリンクも無料飲み放題は便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
オ...続きを読む(全122文字)

ダイトロンテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 ダイトロンテクノロジー株式会社
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6番11号
電話番号 06-6399-5290
URL http://www.dtc-daitron.com/

ダイトロンテクノロジーの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。