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株式会社グッドスピード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドスピードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

株式会社グッドスピードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜830万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドスピードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドスピードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドスピードの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

グッドスピードの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

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グッドスピードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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グッドスピードの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グッドスピードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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30件中26〜30件表示

株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務経験があると給料が良い。
資格があると給料が良い。
通勤手当が多い方。
活気がある。
社員旅行が海外。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勢いがある企業であり、新店舗が続々と出てくるため、役職の枠も増えていく。よって、若いうちから役職を狙うことが期待できる。
    【気になること・改...続きを読む(全190文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事務職は月給17万円で昇給はなかなかしないと思います。初めの3ヶ月は試用期間なので➖2万円。ボーナスは入社一年経たないと出ません。(試用期間は含まれませ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料査定の仕方がいまいち不透明。 役職クラスで会議を開いていたようだが、個人的感情が評価に反映されている気がした。 長く働くメリットは給料面ではなく続け...続きを読む(全156文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与に関しては、インセンティブ制度ですのでやればやっただけもらえる
    のでやりがいは感じます。車両を販売した時の喜びは何台目で大きくあり大変やりがいを感...続きを読む(全192文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グッドスピードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料の面では、良いと思います。販売実績に応じてインセンティブがつく構造なので、実力がある人は稼げる可能性が高いです。店舗にもよるが良い雰囲気...続きを読む(全132文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車を販売したときに、お客様が喜ぶ姿を見るとやりがいを感じました。たくさん商談をして、車を販売する方法がわかり、自分がイメージしていた通りに話...続きを読む(全91文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはきちんとあるところ
    家賃補助がかなり出るところ好きな家に住めてゆっくり休める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でもチャ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの車を運転することができるし、車屋の裏側を知ることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益重視のところがあり、会社側のみ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多いので転職活動をはじめた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早く帰れる取り組みしたほうがいいと思う。店長とか夜中まで仕事している続きを読む(全77文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も多く働いている、話してても働きやすいと言っており、そこまで苦痛ではなさそうです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員へ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助が最大5万あるのがでかい、交通費は半年に1回まとめて支給になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費は毎月支給があり...続きを読む(全103文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職は男女へだたりなく、やる気のあるメンバーが販売を伸ばす印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務の人数が足りておらず、所属外...続きを読む(全92文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも業務マニュアルが浸透していないため、どのようなやり方で店舗運営を進めるかなど、現場でマニュアルを作る事ができる。
    【気になること...続きを読む(全123文字)

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    株式会社グッドスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想像どおり、活気があり業績向上に向けて一体感があった。
    人も向上心ある人が多かったと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブラ...続きを読む(全201文字)

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    小売り(自動車・バイク)の年収、評価制度の口コミ

    トヨタモビリティ東名古屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職でよく売れたら3.4年目で年収600万円も可能だと思う。店舗の月間目標を達成していてかつ自分のノルマも達成していればインセンティブはか...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ひまわりコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は高いわけではないが、一般的な給料は貰える。
    社長が社員の休日や給料を増やしていこうという方針なので毎年4月に昇給はするし賞与も年2回貰...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ケーエムガレージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はフロント職として平均的なライン。ただ、頑張った分はボーナスに反映されるし、知識が増えて仕事を任されるようになると面白さも出てくる。成長...続きを読む(全193文字)

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    株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長に全ての権限がありその他の社員(社長含む)に権限は一切なしのパワートップダウン型の会社なので 今までの【社会...続きを読む(全155文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長がSVやCSVに好かれているか居ないか、新設店舗の方が売り上げ率を上げやすく評価が高い等、...続きを読む(全140文字)

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    トヨタモビリティ東名古屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては凄く良い。ただ身を削って働く必要がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の地域によって本当に差が激しいです。豊...続きを読む(全89文字)

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    三重トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は月によって成績がいい時と悪い時で差が開くので毎月の支払い計算が難しいが、県内ではかなり高い水準でもらえると思う続きを読む(全64文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    23区内店舗勤務
    30代前半総合職6等級店長
    で2025年度年収実績640万円
    残業は月平均20時間ほど
    家賃補助が半額補助されるため都内勤...続きを読む(全191文字)

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    株式会社モトーレン仙台の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば積極的に仕事を任せてもらえる。
    作業ミスは誰しもが起きるが、対策と反省をし次に活かす機会をもらえる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

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    京都日産自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日産車の購入、整備を安く受けられることがメリットであり、各店舗で達成すると会社から報奨金が送られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グッドスピードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グッドスピード
    フリガナ グッドスピード
    設立日 2003年2月
    資本金 4億3733万円
    従業員数 609人
    ※2022年3月時点
    売上高 561億円
    ※2022年9月実績
    決算月 9月
    代表者 加藤 久統
    本社所在地 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2丁目28番23号
    平均年齢 29.0歳
    平均給与 350万円
    ※2022年6月時点
    電話番号 052-933-4092
    URL https://goodspeed-group.co.jp/
    グッドスピードは2003年2月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は609人で、売上高は561億円になります。平均年収は350万円で、従業員の平均年齢は29.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1353502

    グッドスピードの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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