東芝デバイス＆ストレージの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がこれをやりたいと思って入社したのに、残務整理みたいな仕事だった。無理やり終わらせたが、こんなのじゃ誰も入社し...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップは考えない方がいい。他社では10年前にやっていることを今更やっている。それでも、お金がないた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今の東芝では、引っ張っていく人が必要と感じる。しかし、誰も自分の保身のため、言われたことを理由をつけてやらせる。意思決定ができない管理職が多く...続きを読む(全123文字)

【良い点】
全くなし。残務整理なので、やりがいなど全くない。面白味もないし、優秀な人がいないから、結局やめていく人が増える。ただ、優秀な人がやめるので、い...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、何も理由がなくても在宅ができるのに、担当者はできない。こんな制度やめた方がいい。今でもHPで在宅勤務可能...続きを読む(全98文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、ずっと会議ばかり。自分たちも会議ばかりで、生産性がない。結局雑談ばかりで、何をや...続きを読む(全89文字)

【良い点】
日本の電機業界としてはかなり高い方と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断によるため、不公平感を感じる。また、評価の絶対...続きを読む(全117文字)

【良い点】
様々な分野の研修が企画されており個人の裁量にて選択することも出来るし、会社の指示もあり充実した教育体制になっている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
今後成長が見込まれる半導体市場のため会社としても成長が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争が激しい半導体市場のため生き残...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大企業なので給与水準はそこそこ高い。パフォーマンスにかかわらず一定の収入は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定は一部...続きを読む(全152文字)

【良い点】
仕事内容についてのギャップはあまりない。むしろテレワークやフレックスを積極的に活用でき、働きやすさを感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に期待されずに過ごしているので目標を持ってこうなりたいということは社内全体から感じられない続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にこれと言って思いつくようなことはありませんでしたが、とても良い環境だと思いました。ありがとうございます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
常に新しい取り組みを行い、風通しも良いイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昔ながらの考え方の方が多い。裁量権がない割...続きを読む(全102文字)

【良い点】
立場が全然上の人でも、気軽に会話ができる等、職場の中での人間関係はいい方だと思う。休憩時間等は人によって楽しく会話ができるので、入社後に割とす...続きを読む(全224文字)

【良い点】
面倒見と人情味がある方が多かったが、技術はクセのある人も中にはいた。特に工場は偏屈というか変わった人もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
数年前に最終面接で不採用となりましたが、ダメ元で応募したところ縁あって採用いただくことになりました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
中小企業ということで一気通貫で製品開発を経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも音響機器の開発に携われるとは限らないこと。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、入社から数年で退職を考える層がいる影響か、中堅に当たる社員の人数が少ないと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
中小企業の製造メーカーということもあり、大企業と違い生産工程の様々な工程に関わることができ経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)