小松シヤリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の管理職、グループ長もいるので、女性もキャリアアップできる。時短勤務もあるので、働きやすい。産休もちゃんと取れる。妊婦さんには身体のことを...続きを読む(全205文字)

【良い点】
事務系は定時に帰れる雰囲気があり、無駄な気遣いが不要。自分の時間が取れるので、とても満足している。有給休暇も取りやすく、申請しても嫌な顔をせず...続きを読む(全214文字)

【良い点】
1日働けばとりあえず1日分の日当はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が同業他社と比較して著しく低い。またサービス残業の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業が沢山あることです
丁寧に仕事を教えてくれます
夜勤もあり手当てもそこそこつきます
サービス残業がほぼ無いので安心です
【気...続きを読む(全176文字)

非正社員の雇用が多く、ほぼ無条件で休日出勤、残業を強要される。
会社の雇用、福利厚生は悪くはないと思うが忙しい時期と暇な時期の差が大きい。
割と正社員への...続きを読む(全103文字)

・私は派遣社員として入ったのですが、配属された部署の上司がとても気さくな方で仕事をス ムーズに進めることができました。
正社員だから、派遣社員だから、...続きを読む(全198文字)

現場レベルで考えると、とにかく仕事量がおおいため、会社の要求を満たすためには一切の休憩をなくして仕事をせざるを得ず、事実そうしている社員も多くいる。
作...続きを読む(全200文字)

教育体制に関して、現場では丁寧なOJTや職長による教育期間が十分に設けられ、順を追った成長も可能かと思う。
一方で事務職になると他人との関わりは成果発表...続きを読む(全204文字)

社長から末端社員に至るまで他人の揚げ足をとることしか考えておらず、会議ともなると一向に進まないまま一日を無駄にすることがほとんど。
経営者の主張が一貫せ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
半年に1度バーベキューがある。また年末は食堂で納会が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
それらのイベントはほぼ強制参加。出席出来...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。
唯一ジム利用があるが休みが少ないうえに仕事終わりに行けるような体力が残っていない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅補助がかなり充実していて、お得に一人暮らしができます。
とても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができるのかはわ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は非常に良い印象です。会社命令での転勤時には住宅補助もかなり厚いですが、営業は特に全国のどこに転勤があるか不明なため、安定した生活は難...続きを読む(全494文字)

【良い点】
親会社の基準に従って手厚い福利厚生が提供されています。健康保険、退職金、休暇制度などが充実している。独身であれば、独身寮で借り上げ社宅があるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社を一緒にやっていくという一体感を持たせるために持ち株制度を取り入れていた点。購入する株数に制限はあったが良い制度だと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
規模の大きい企業なので手厚いと思う。福利厚生も揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を認めて欲しいと考えている社員は多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒には借り上げ住宅制度があり、7-8割負担してもらえる点だけはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は特にそういったものはな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
配偶者手当と子供手当がある。
しかし配偶者手当は扶養内でなければ貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で、住んでいる地...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、ベネフィットポイントのようなものが付与されますが、かなり少ない。
資格の受験料は会社が持ってくれますが、合格...続きを読む(全90文字)