小松シヤリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務系は定時に帰れる雰囲気があり、無駄な気遣いが不要。自分の時間が取れるので、とても満足している。有給休暇も取りやすく、申請しても嫌な顔をせず...続きを読む(全214文字)

【良い点】
いろんな社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取りやすくした方がいい。
届け出を出せば通るのだが、会社の雰囲気が取り...続きを読む(全193文字)

【良い点】
1日働けばとりあえず1日分の日当はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が同業他社と比較して著しく低い。またサービス残業の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業が沢山あることです
丁寧に仕事を教えてくれます
夜勤もあり手当てもそこそこつきます
サービス残業がほぼ無いので安心です
【気...続きを読む(全176文字)

非正社員の雇用が多く、ほぼ無条件で休日出勤、残業を強要される。
会社の雇用、福利厚生は悪くはないと思うが忙しい時期と暇な時期の差が大きい。
割と正社員への...続きを読む(全103文字)

・私は派遣社員として入ったのですが、配属された部署の上司がとても気さくな方で仕事をス ムーズに進めることができました。
正社員だから、派遣社員だから、...続きを読む(全198文字)

現場レベルで考えると、とにかく仕事量がおおいため、会社の要求を満たすためには一切の休憩をなくして仕事をせざるを得ず、事実そうしている社員も多くいる。
作...続きを読む(全200文字)

教育体制に関して、現場では丁寧なOJTや職長による教育期間が十分に設けられ、順を追った成長も可能かと思う。
一方で事務職になると他人との関わりは成果発表...続きを読む(全204文字)

社長から末端社員に至るまで他人の揚げ足をとることしか考えておらず、会議ともなると一向に進まないまま一日を無駄にすることがほとんど。
経営者の主張が一貫せ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
産休、育休や子の看護休暇、時間休等、子育てに関して福利厚生が手厚い。家庭との両立が非常にしやすいと感じます。基本的にデスクワークであり、力仕事...続きを読む(全251文字)

【良い点】
育休産休などの制度も整っておりライフイベントに左右されず長年働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポストが開かない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事務職の方々の待遇が良いイメージがあります。
営業職に関しても女性が働きやすい営業所もあります。
そこに関しては良いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
最近女性を積極的に採用してるので徐々に働きやすい環境に放っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体のことであったり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場特有の汚い環境を受け入れられるのであれば問題ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
職が職だけに技能職としての女性の割合は...続きを読む(全149文字)

【良い点】
私が勤務していた支店では、女性の9割は一般事務で残業は少ないため定時退社が基本でした。当日の急な欠勤や有給消化についても柔軟に対応してくれるた...続きを読む(全422文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務員の女性の方は原則1人しかおらず、代わりがいない状況なので、産休は取れない環境です。なので、これから子供...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場で女性が入社しても、早々に退職することが多いようです。女性の意見を尊重し、職場環境を改善することが求...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の管理職の方は当時自分の知る限りでは1人いたような気がします。曖昧なのでもしたしたらもっといたかもしれません。ただ基本男性が多いイメージが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に検査員や事務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査員だと部署によって重いものや軽いものが別れるところがあります...続きを読む(全96文字)