この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部部門はテレワークが可能になったことはメリット。
課内の仲が良く、お互い補い合える環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
株式会社ユー・エス・エス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一部部門はテレワークが可能になったことはメリット。
課内の仲が良く、お互い補い合える環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なーんにもない。
毎年2回、評価の一環という建前で社内テストがあるが、出題されるのは自社のルールとたまに法改正され...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限。
社員にはあまりお金を使いません。
複数の行き先の中から自分で希望を出して行ける社員旅行もあるにはあり...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本女性はあまり昇進しない。
昇進しづらいこともあるけれど、なにより昇進したいと思えるような環境ではないこと。
モ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一応まだ業界No,1。
だったはず。
新車の納期が遅くなるなどで中古車自体は需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要はあるも...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給は取りやすいと思います。福利厚生も割としっかりしている印象です。毎日いろんな車が見れる為、クルマ好きには最適な職場だと、思い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結婚退職で惜しまれながら無事に退職することになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚退職は結果だが、本当は正直怖いお客さんに限界...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているので、安心してはたらくことができる。
有休休暇もとりやすい。フレックスも導入されていて、希望もちゃんと通る。
男性社員は...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
組織が大きく、中古車はなくならないので
安定して働くことが出来る
その中に必要な業種であり、社内の教育体制や管理もしっかりしている。
福利厚生...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インフラとなっている部分でなくなりはしないと思いますので、その点においてはものすごいアドバンテージと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的に流れはわかりやすいです。トップダウンの傾向が強いでしょう。
金額にはあまりうるさくないのでやりたいことがアピールできて認められればスケ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社屋もきれいですごしやすいです。
社内もきれいに掃除がされます。
仕事もいざというときフォロー体制がととのっているので、安心感があります。
当...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
オークション日やその前日は難しいと思いますが、休日や、有給休暇はきちんと取得できます。
取っていないと取るようにきちんと言われます。
今は、フ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
暇をもて余すことはなく、やりがいあはあります。丁寧な指導があります。
事務作業だけではなく電話対応や、来客対応もありますので、人との関わりも持...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業なので、年収は良かったように思います。女性のヒラ社員でも、日本のサラリーマンの平均年収より多くもらえていました。
手当は残業代と交通費...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
車両検査など、女性がやりたがらない仕事内容の部署に異動する事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オークション開催日は子どもの都合...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業は少な目で、60時間/月は超えないよう指導が入っている。そのため、ワークライフバランスは取りやすい。
仕事も難しいことはなく、淡々とこなせ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業は20~30時間程度で、それ以上は全社的に残業削減を言い渡されている。
60時間を超えると何かしら警告されるほど。
残業代もフルで出る。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司に指示された、決められた事だけこなしていれば良い会社。
業界シェアはトップなので従業員は特に努力は必要がない。
業績も安定していて給料も安...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく業界トップであることの優位性。メーカー系のオークション場でもシェア奪回は無理。
インターネットを介したオークションは時代の先見性はあり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分のモチベーション次第ではそれなりの評価で役職も上がることは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事査定には、公平さは感じ...続きを読む(全181文字)
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いじめがひどい。仲良しグループでのみ会話。新人は仲間に入れず。
人数が多すぎて名札すらないので名前もわからない人宛てにメモを渡すよう頼まれ困った。
お...続きを読む(全166文字)
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仕事時間がすごく長いわりに、もらえる給与は20万もなかったです。
奨励金制度があり、これは、オークションに対する車両の出品台数に応じて寸志みたいなものが...続きを読む(全162文字)
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基本給のベースは決して高いわけではなく、基本的に時間外手当で給料を稼ぐ仕組みです。
なので、時間外が多い部署は給与も高く、少ない部署は給与が低いです。
...続きを読む(全326文字)
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休みなどは、比較的取得しやすいと思います。毎週決まった曜日にオークションが開催されるので、それを中心に、スケジューリングがされています。繁忙期などは、残業...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社ユー・エス・エス |
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フリガナ | ユーエスエス |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 188億8100万円 |
従業員数 | 1,165人 |
売上高 | 976億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬田大 |
本社所在地 | 〒476-0005 愛知県東海市新宝町507番地の20 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 702万円 |
電話番号 | 052-689-1129 |
URL | https://www.ussnet.co.jp/ |
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