在籍時期:2011年頃
投稿日:2020年2月2日【良い点】
男女の違いによる業務の違いは感じない。
女性の比率もあまり変化ない。
中途採用社員がもともと多く、社員を育成する文化が育っていない印象。
育成...続きを読む(全217文字)
株式会社アイエスアイ 報酬UP
株式会社アイエスアイの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数11件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社アイエスアイの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2011年頃
投稿日:2020年2月2日【良い点】
男女の違いによる業務の違いは感じない。
女性の比率もあまり変化ない。
中途採用社員がもともと多く、社員を育成する文化が育っていない印象。
育成...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2020年2月2日【良い点】
残業込みの裁量労働制は、時間数を働かなくて良い人には好都合な制度。
評価は上長の心象で決まる印象が強い。
評価は年度を経てもそれほど変化しない...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年5月16日自社が運営しているコンセプトショップでは、店舗に対しある程度の裁量を与えられていた為、POPやディスプレイ、店内のレイアウトは自由度が高く、店舗間にて個性...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2012年7月12日役員や責任者クラスの地位に女性が在籍していたり、過去の社員でも優秀な女性が評価されていたこともあるため、性別問わず責任あるポジションへステップアップするこ...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年6月6日退職理由は、3年たつと仕事の広がりがなくなるため。金融コンサルタントということで入社したが、実際のクライアントが消費者金融ばかりだったため。
新卒採用を...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2012年5月29日実績に対する年俸制で上限・下限見込みを提示され、次期年棒が決定されました。
ウェイトの多くを占めるのは会社の業績、次にチームの業績となり、個人の貢献度は...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年4月11日求人票では、PLの教育体制を充実しており、社外研修、社内研修なども行っているなど
記載があったが、実際は、教育体制は、全くないに等しい。
言語に関する...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年4月10日やっていること自体はクレジット業界に特化していて、色々勉強できるので面白い。
但し、周りに教えてくれる人はいないので自分1人で全て頑張れるならやっていけ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2011年10月19日かつては優秀な若手人材が多く就職していました。皆刺激をし合って建設的なビジネスを展開していましたが、競争的ではなく互いに影響されていた意識高い集団だったと...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2011年10月19日基本的な制度や体制は整っていると思います。取り立てて報酬制度やMVPなどはありませんが、大手に近い安定した制度を採用していたと思います。社内コンプライアン...続きを読む(全155文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社アイエスアイ |
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フリガナ | アイエスアイ |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤通洋 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目6番4号 |
電話番号 | 03-5276-1449 |
URL | https://www.isijapan.co.jp/ |
19年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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5億9052万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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4401万 |
利益余剰金
(円)
|
3億4071万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。