パナソニック保険サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的に土日祝が休みで、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始と、一週間の休みが付与されます。
それとは別に有給休暇もしっかり整備されているので...続きを読む(全201文字)

【良い点】
保険商品の特性上、グループの経営状態に左右されにくく、毎年一定の保険料収入があるため経営は非常に安定している。
在庫もなければ、商品が売れな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
メーカー系なので、ワークライフバランスはあるように思う。仕事は楽な方だと感じる。
長期休暇も年に3回設定されており、休みの予定、家族の予定は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
そんなに参考になる理由ではないと思いますが、私はやりたいことができたので転職しようと思って転職をした。転職する際に上司に怒られることもなく、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休みの日がちゃんとあるので、趣味などの時間を作ることができたところが良いと思う。休みの日になにをしたのかなど話すことができる雰囲気だったので...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年間休日が多く、ＧＷ、夏季休暇、年末年始は８日から１０日ほどあり、旅行なども行きやすい環境でした。また、時短勤務取得の方もおり、子育てをしな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
商品、手続きを覚えてしまえば、ある程度業務ができる。また場合によっては営業対応の案件もあるため、ややこしい案件などは営業にまわすことができる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
①休みは取りやすい環境にあるとおもいます。またフレックス勤務を推奨しているため、自身の働きたい時間を選択することも可能です。

②傷害保険や...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事量が少ないが給料がよい
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会議、打ち合わせが多い
仕事が暇すぎる
正社員が30分...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休の取得はかなりしやすい。休暇明けの時短勤務の人も多い。
また、最近は女性の事務職から総合職に転換する人がチラホ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルとなる女性の管理者、役員がいない。一般社員は女性の割合が多いが、管理職クラスとなると男性が多い。育児...続きを読む(全95文字)

【良い点】
シフト制なので、休みが取りやすい。
また部署によりますが、フレックスタイム制なので、時間を調整して働く自由度があります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業等は基本的にないです。お客様対応や自発的に残業される方はいらっしゃいますが、なるべく定時退社を会社としても求めています続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社者後、コンサルティングデザイナー、店長代理、店長、ブロック長、エリアマネージャーと、スキルアップ出来る制度は、ある。また、店長を通過後は...続きを読む(全219文字)

【良い点】
むしろ女性のほうが成績がよい場合が多い。しかし、優秀な女性に限ってあっという間に転職してゆくイメージ。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員のほうが多いですし、職場としての居心地は良かったです。産休、育休もとってる人は多かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
課長までは女性の管理職も多く、また、産休、育休も取りやすく、復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員以上の女性がおら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休、育休をとって復帰している方がいらっしゃいます。今のところ営業の女性では聞いたことはないです。
男女関係なく色々と教えてくれるので風通し...続きを読む(全123文字)