新生コベルコリースの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
サプライヤーと仲良くなり、一緒に仕事をしていければ、やりがいは強く感じれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く前の情報になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署にもよるが残業は大体月20時間くらいには収まるんじゃないかと思う。明確な基準があるわけではないが基本的に30時間を超えると上司から来月以降...続きを読む(全274文字)

【良い点】
神戸製鋼出身者が部長、役員ポジションに来てくれる限りある程度は仕事は来るのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに限...続きを読む(全198文字)

【良い点】
当然有名企業などとは比べ物にはならないだろうが、決して安いほうではないと思う。
キツイきつくないは人によりけりとして、比較的緩い感じの仕事内容...続きを読む(全265文字)

【良い点】
基本的には関係会社、もしくは既存先から定期的に引き合いがくるためいわゆるガツガツいくような営業は無い
部署によるかもしれないが、全社的に平均し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
グループ会社内で仕事を回すことか非常に多く、営業スキルが高くなくても、顧客やサプライヤー担当者と仲良くしてちれば案件は自動的に流れてくる。人間...続きを読む(全182文字)

【良い点】
海外進出しており、アジアを中心に神戸製鋼所G企業の製品のリース、割賦等を展開している。親会社は三菱UFJであり、倒産のリスクはあまりないように...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社宅手当てが厚い。
勤めている間は社宅料が出る形であった。今は期限が設けられている？
親会社の意向で福利厚生も変わってくる。
上長にもよるが、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社やグループ会社との仕事が大半を占める為、営業をしなくても案件が回ってくる。事務処理で1日が終わることもある。遅くまで営業で外回りし、帰っ...続きを読む(全186文字)

土日祝は休みです。20時を超えるとシステムが止まるので20時をメドに帰社する人も多い。また福利厚生は非常に充実していると思います。社宅手当、通勤手当、グル...続きを読む(全169文字)