この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産を機会に退社される方もいらっしゃると思いますが、
育児休暇は取得されている方が多いです。
女性社員の方はとても働きやすい職場ではないかと思います。...続きを読む(全151文字)
新生コベルコリース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新生コベルコリース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新生コベルコリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産を機会に退社される方もいらっしゃると思いますが、
育児休暇は取得されている方が多いです。
女性社員の方はとても働きやすい職場ではないかと思います。...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年5月26日コミュニケーションは活発に行われており、自由闊達な議論が日々行われていますので、
社内に閉鎖的な雰囲気はありません。
技術的に高度な話題が多いため、話...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年7月30日【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業文化が根付きすぎていて、株式会社にもかかわらず職人のような教育体制しかないのはすぐに改善をした方が良い。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月15日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月20日【良い点】
組合が頑張ってくれている。複利厚生は他の会社に比べたらすごくいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案の年間6件ノルマがあ...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年3月2日【良い点】
就業先にもよると思いますが、お休みは取りやすいです。福利厚生もしっかりしています。有給休暇もしっかりと取得することが出来ました。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
サプライヤーと仲良くなり、一緒に仕事をしていければ、やりがいは強く感じれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く前の情報になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手。安心感がある。オフィスが新しい。社風は真面目である。社会的常識をわきまえた人が多いと思う。会社ビルには食堂もあり、少し歩けば近くに大型商...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
営業部門はどの会社でも数字が基本ではあるが、予算達成すれば翌年は積み上げになる。ただしそれに応じるボーナスはあまりない。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
家庭事情を鑑みてくれる配慮がある。
社宅手当はしっかりしている。
神戸製鋼グループ内のみで完結するので、大幅な業績アップは見込めない。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
面倒見は良い。
出来る人間と出来ない人間がハッキリしている。
総合リース会社の中ではゆったりしている印象がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
積極性さえあればチャンスはいくらでもある
社会人として最低限のPC能力はここに入社せずとも必要
パートナー企業との関係が続く限り潰れない
主に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は大体月20時間くらいには収まるんじゃないかと思う。明確な基準があるわけではないが基本的に30時間を超えると上司から来月以降...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
神戸製鋼出身者が部長、役員ポジションに来てくれる限りある程度は仕事は来るのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに限...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当然有名企業などとは比べ物にはならないだろうが、決して安いほうではないと思う。
キツイきつくないは人によりけりとして、比較的緩い感じの仕事内容...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
基本的には関係会社、もしくは既存先から定期的に引き合いがくるためいわゆるガツガツいくような営業は無い
部署によるかもしれないが、全社的に平均し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界柄、体育会系の男性主体の会社ではありましたがここ数年特に新卒入社での女性の割合がどっと増えました。
なので歴が上の方は男性が多く、若手は男...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい職場だと思います。荷物もそんなに重くないので、簡単に働けます。雰囲気もそんなにわるくないしょくばです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、配属先によっては時短で帰れない状況になっている人もいる。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性メインの会社
給料面から男性社員の退社が増えてきたので、女性でもスキルアップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1人もいません。ひとりくらいいてもよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人の空間のジャンルのため、女性はいませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務職に関しては問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、整備職に関しては、業界や、社内設備が追いついていない状況で、これから...続きを読む(全87文字)
女性の育児休暇取得率が100%であることからも女性への配慮がなされていると感じました続きを読む(全42文字)
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【良い点】
昔は男性ばかりだったが、今は女性の店長もいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、昔は職場に着替えるところがなく...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、時短勤務、残業なしの制度が揃っている為、割り切って働く分には、問題ないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取っている方も沢山居た。
復帰したあとも、仕事がしやすいように配属先を変えてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
会社名 | 新生コベルコリース株式会社 |
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フリガナ | シンセイコベルコリース |
設立日 | 1984年10月 |
資本金 | 32億4300万円 |
従業員数 | 103人 |
売上高 | 289億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松井由人 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
電話番号 | 078-261-6641 |
URL | https://www.s-kl.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。