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新生コベルコリースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新生コベルコリース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新生コベルコリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新生コベルコリースの 社員・元社員による会社の評価
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4.2
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1.6
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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3.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.7
新生コベルコリースの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
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- 入社後のギャップ
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-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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新生コベルコリースの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産を機会に退社される方もいらっしゃると思いますが、
育児休暇は取得されている方が多いです。
女性社員の方はとても働きやすい職場ではないかと思います...続きを読む(全151文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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新生コベルコリースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
オーディオ・ビジュアルという専門的な業界の中では、新しい取り組みを行っている。業界がシュリンクする中で、着実に成長している。この業界の中ではW...続きを読む(全181文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【良い点】
借上者宅を利用していたので月給が多かった。
人手不足なのですぐにリーダーなどにつけて昇給できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の有給が何日あるのかが不明瞭であり、給与明細への記載もありませんでした。知りたいときは経理担当へ確認する、それ...続きを読む(全255文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月22日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- 制御設計(電気・電子)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
入社難易度の割にかなり良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループから外されたら上記の福利厚生はなくなってしまうの...続きを読む(全90文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月7日【良い点】
時間が過ぎるのが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社退勤しても先輩、お客様の電話対応が大変です。嫌な先輩がいるとそれだけで大変な...続きを読む(全86文字)
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新生コベルコリースの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
サプライヤーと仲良くなり、一緒に仕事をしていければ、やりがいは強く感じれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く前の情報にな...続きを読む(全187文字)
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
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【良い点】
大手。安心感がある。オフィスが新しい。社風は真面目である。社会的常識をわきまえた人が多いと思う。会社ビルには食堂もあり、少し歩けば近くに大型...続きを読む(全480文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
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【良い点】
営業部門はどの会社でも数字が基本ではあるが、予算達成すれば翌年は積み上げになる。ただしそれに応じるボーナスはあまりない。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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回答者：
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【良い点】
家庭事情を鑑みてくれる配慮がある。
社宅手当はしっかりしている。
神戸製鋼グループ内のみで完結するので、大幅な業績アップは見込めない。
【気...続きを読む(全191文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
面倒見は良い。
出来る人間と出来ない人間がハッキリしている。
総合リース会社の中ではゆったりしている印象がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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- 実際の働き方
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【良い点】
積極性さえあればチャンスはいくらでもある
社会人として最低限のPC能力はここに入社せずとも必要
パートナー企業との関係が続く限り潰れない
主...続きを読む(全222文字)
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サービス(リース・レンタル)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性活躍推進の途上にある感じです。人数的にはまだ男性が多いですが、親会社が上場会社ということもあり、コンプライアンスによる牽制は効いていると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。突然の休みにも対応してくれる。繁忙期以外なら有給休暇を取りやすい。育児休暇を取っても復帰しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休がとても取りやすく、周りも協力的。育休復帰後も時短勤務の場合は時間になったら声掛けをしてくれたり、残業しないよ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性もいたが働きやすそうだった
受付をしている人が多かった印象でした。私がいた1年では女性だから損をする印象はない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が少ないのでサポートしようと動いてくれる人は多い
通勤も駅から遠かったりすると車で送ってくれたりするとこもあるみたい
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休や育休の制度自体は整っており、実際に取得して復帰されている社員も複数名います。復帰後も短時間勤務などのサポート制度を活用しやすいため、ラ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性の割合も多い。産休育休も取得しやすいと思うし、会社としてもそういう企業であろうとする姿勢が見える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同期は産休を2回取っていました。結婚や出産、子育てをしながら仕事を続けたい女性にとっては働きやすいと思います。とても仕事ができる女性が事務の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お子さんの病気等のお休みはかなり取りやすいです。また、幼稚園からの呼び出しなどにもかなり柔軟に対応してくれます。男性の育休も実施しており、そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全に支店によってだが定時になった瞬間帰れる支店、営業所
そうでないところの差が激しい
当たりの支店になれば定時でお帰りは余裕
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
新生コベルコリースの 会社情報
| 会社名 | 新生コベルコリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンセイコベルコリース |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 32億4300万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 売上高 | 293億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井由人 |
| 本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
| 電話番号 | 078-261-6641 |
| URL | https://www.s-kl.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1533602
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