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働き方改革でテレワークも導入。全国展開はしているが転勤や勤務地の希望が通りやすい。続きを読む(全41文字)
新生コベルコリース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新生コベルコリース株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に新生コベルコリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
働き方改革でテレワークも導入。全国展開はしているが転勤や勤務地の希望が通りやすい。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅手当てが厚い。
勤めている間は社宅料が出る形であった。今は期限が設けられている?
親会社の意向で福利厚生も変わってくる。
上長にもよるが...続きを読む(全186文字)
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土日祝は休みです。20時を超えるとシステムが止まるので20時をメドに帰社する人も多い。また福利厚生は非常に充実していると思います。社宅手当、通勤手当、グ...続きを読む(全169文字)
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休暇はしっかりと取れると思います。有休休暇日数も多いと思います。
お盆や正月以外に、1週間程度連続で有休をとるということもできました(とれない部署もあ...続きを読む(全175文字)
【良い点】
オーディオ・ビジュアルという専門的な業界の中では、新しい取り組みを行っている。業界がシュリンクする中で、着実に成長している。この業界の中ではW...続きを読む(全181文字)
【良い点】
借上者宅を利用していたので月給が多かった。
人手不足なのですぐにリーダーなどにつけて昇給できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年...続きを読む(全129文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の有給が何日あるのかが不明瞭であり、給与明細への記載もありませんでした。知りたいときは経理担当へ確認する、それ...続きを読む(全255文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月22日【良い点】
入社難易度の割にかなり良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループから外されたら上記の福利厚生はなくなってしまうの...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月7日【良い点】
時間が過ぎるのが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社退勤しても先輩、お客様の電話対応が大変です。嫌な先輩がいるとそれだけで大変な...続きを読む(全86文字)
メーカー系と銀行系の専門性があり、単に物を貸すだけでなく、どのタイミングで何を貸すかというコンサルティング的な事も行え、幅広い業務内容。続きを読む(全68文字)
建設業への依存度が高く、業界の景気に影響を受けやすい。続きを読む(全27文字)
時短勤務制度があるが、部署や時期により差がある。続きを読む(全24文字)
産休制度と育休制度があり、復帰しやすい。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
サプライヤーと仲良くなり、一緒に仕事をしていければ、やりがいは強く感じれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く前の情報にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手。安心感がある。オフィスが新しい。社風は真面目である。社会的常識をわきまえた人が多いと思う。会社ビルには食堂もあり、少し歩けば近くに大型...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
営業部門はどの会社でも数字が基本ではあるが、予算達成すれば翌年は積み上げになる。ただしそれに応じるボーナスはあまりない。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
家庭事情を鑑みてくれる配慮がある。
社宅手当はしっかりしている。
神戸製鋼グループ内のみで完結するので、大幅な業績アップは見込めない。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
面倒見は良い。
出来る人間と出来ない人間がハッキリしている。
総合リース会社の中ではゆったりしている印象がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
積極性さえあればチャンスはいくらでもある
社会人として最低限のPC能力はここに入社せずとも必要
パートナー企業との関係が続く限り潰れない
主...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業務に必要な知識習得のための講座を会社負担で受講し、修了することで自身の評価に反映されます。業務時間外でこなさないといけないので、子育て介護...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚いかと思います。
地域によって補助される額が設定してあり、その金額通りのところに住めば月1万円で住むことができます。
住...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
勤務地は六本木であった。高級志向の人には大変良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は非常に多いので運しだい。田舎の営...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手だけありしっかりしていました。基本的な福利厚生は不足なくあったと思います。事務職は住宅手当はありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は全て存在する。
住宅手当や持株会など、担当の方をはじめ数多くの制度を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツイベントや数年に一度海外に社員旅行があります。スポーツイベントは、休日に行われ、貴重な休日が潰されます。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スポーツジム利用料金を5000円ほど負担してくれる。本当にありがたい。社内でBBQや社員旅行など毎年あり、とても賑わっている。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
借上社宅が営業のみあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援するのもいいですが、それだと、社員、辞めません?その資格とった...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得の制度がとても充実している。会社負担で様々な資格を取らせてくれる。
住宅手当がとても手厚い。会社側で住む場所も探してくれて、もちろん...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
手当はめちゃくちゃ充実している。何時が浅くてもお金が貯めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特にない。オフィスの立地が...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 新生コベルコリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンセイコベルコリース |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 32億4300万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 売上高 | 293億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井由人 |
| 本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
| 電話番号 | 078-261-6641 |
| URL | https://www.s-kl.co.jp/ |
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