この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅手当てが厚い。
勤めている間は社宅料が出る形であった。今は期限が設けられている?
親会社の意向で福利厚生も変わってくる。
上長にもよるが、...続きを読む(全186文字)
新生コベルコリース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新生コベルコリース株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に新生コベルコリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅手当てが厚い。
勤めている間は社宅料が出る形であった。今は期限が設けられている?
親会社の意向で福利厚生も変わってくる。
上長にもよるが、...続きを読む(全186文字)
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土日祝は休みです。20時を超えるとシステムが止まるので20時をメドに帰社する人も多い。また福利厚生は非常に充実していると思います。社宅手当、通勤手当、グル...続きを読む(全169文字)
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休暇はしっかりと取れると思います。有休休暇日数も多いと思います。
お盆や正月以外に、1週間程度連続で有休をとるということもできました(とれない部署もある...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年5月26日コミュニケーションは活発に行われており、自由闊達な議論が日々行われていますので、
社内に閉鎖的な雰囲気はありません。
技術的に高度な話題が多いため、話...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年7月30日【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業文化が根付きすぎていて、株式会社にもかかわらず職人のような教育体制しかないのはすぐに改善をした方が良い。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月23日【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明であると感じる。配属された部門により評価のされやすさが大きく異なると感じ、...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月9日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サプライヤーと仲良くなり、一緒に仕事をしていければ、やりがいは強く感じれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く前の情報になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手。安心感がある。オフィスが新しい。社風は真面目である。社会的常識をわきまえた人が多いと思う。会社ビルには食堂もあり、少し歩けば近くに大型商...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
営業部門はどの会社でも数字が基本ではあるが、予算達成すれば翌年は積み上げになる。ただしそれに応じるボーナスはあまりない。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
家庭事情を鑑みてくれる配慮がある。
社宅手当はしっかりしている。
神戸製鋼グループ内のみで完結するので、大幅な業績アップは見込めない。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
面倒見は良い。
出来る人間と出来ない人間がハッキリしている。
総合リース会社の中ではゆったりしている印象がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
積極性さえあればチャンスはいくらでもある
社会人として最低限のPC能力はここに入社せずとも必要
パートナー企業との関係が続く限り潰れない
主に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は大体月20時間くらいには収まるんじゃないかと思う。明確な基準があるわけではないが基本的に30時間を超えると上司から来月以降...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
神戸製鋼出身者が部長、役員ポジションに来てくれる限りある程度は仕事は来るのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに限...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当然有名企業などとは比べ物にはならないだろうが、決して安いほうではないと思う。
キツイきつくないは人によりけりとして、比較的緩い感じの仕事内容...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
基本的には関係会社、もしくは既存先から定期的に引き合いがくるためいわゆるガツガツいくような営業は無い
部署によるかもしれないが、全社的に平均し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1人暮らしの30歳程度まだの人は借上社宅があり、6万まで半分会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の福利厚生は...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知ってる限りの福利厚生は保険と賞与(実績によるため貰えない時もある)、有給のみ
福利厚生はあってないようなものの為...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助などは出ない為、一人暮らししている人などはかなり大変だと言っている。少しぐらい出してくれてもいいのにとは思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が特段あった認識がない。
社内のコミュニケーションが希薄なため、会話から共有される...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
独身寮や結婚して賃貸であれば借り上げ社宅制度も活用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚比率は比較的高いものの、持ち家や子供手当...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
この会社福利厚生は、かなり充実していました。健康管理支援から自己成長プログラム、豪華なリゾート施設利用まで、社員一人ひとりが働きがいと充実感を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
何年か勤務すれば、自分が結婚式を行うときにドレスを数%OFFでレンタル出来ると言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なか...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
労働組合の活動が活発なため、休日や給料等も年々良くなっている。社員同士の交流会も開催してくれる(強制ではない)ため、他店舗、他部署の人とも交流...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助については満足できる内容であるが制度内に一部実家から通勤できる場合は対象外になる。
住宅購入補助、小口融資や研修制度も豊富であることか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
IT健保やリロクラブなど、比較的充実している。社内制度は勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので自分で備える必要...続きを読む(全81文字)
会社名 | 新生コベルコリース株式会社 |
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フリガナ | シンセイコベルコリース |
設立日 | 1984年10月 |
資本金 | 32億4300万円 |
従業員数 | 103人 |
売上高 | 289億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松井由人 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
電話番号 | 078-261-6641 |
URL | https://www.s-kl.co.jp/ |
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