新生コベルコリースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
サプライヤーと仲良くなり、一緒に仕事をしていければ、やりがいは強く感じれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く前の情報になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手。安心感がある。オフィスが新しい。社風は真面目である。社会的常識をわきまえた人が多いと思う。会社ビルには食堂もあり、少し歩けば近くに大型商...続きを読む(全480文字)

【良い点】
営業部門はどの会社でも数字が基本ではあるが、予算達成すれば翌年は積み上げになる。ただしそれに応じるボーナスはあまりない。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
家庭事情を鑑みてくれる配慮がある。
社宅手当はしっかりしている。
神戸製鋼グループ内のみで完結するので、大幅な業績アップは見込めない。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
面倒見は良い。
出来る人間と出来ない人間がハッキリしている。
総合リース会社の中ではゆったりしている印象がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
積極性さえあればチャンスはいくらでもある
社会人として最低限のPC能力はここに入社せずとも必要
パートナー企業との関係が続く限り潰れない
主に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
部署にもよるが残業は大体月20時間くらいには収まるんじゃないかと思う。明確な基準があるわけではないが基本的に30時間を超えると上司から来月以降...続きを読む(全274文字)

【良い点】
神戸製鋼出身者が部長、役員ポジションに来てくれる限りある程度は仕事は来るのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに限...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的には関係会社、もしくは既存先から定期的に引き合いがくるためいわゆるガツガツいくような営業は無い
部署によるかもしれないが、全社的に平均し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
グループ会社内で仕事を回すことか非常に多く、営業スキルが高くなくても、顧客やサプライヤー担当者と仲良くしてちれば案件は自動的に流れてくる。人間...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月分とかなり少ない。残業代はタイムカードを切らせてもらえない為、ほぼ無かった。
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業代は全て支給される。
新入社員の頃は気薄だが、2-3年ほどで社内試験が、行われほぼ全員合格し昇給する。
単身者の総合職だと、借り上げ社宅と...続きを読む(全135文字)

【良い点】
同世代より年収は多い、またボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス頼りの年収になるため、業績が悪かった時は年収が下がる続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列で上がっていくシステム。
下の社員が急に昇進するようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスが関連会社経由の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
月収はいい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどありません。マネージャーや役職者も他の企業に比べて全然貰えていないです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めになります。
評価制度もあることにはありますがあまり仕事の出来に関してよりも上司に好かれるかが大事な気が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
インセンティブが反映されている月は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている時間と給料が見合っていない部分があるかなと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後3〜4年ほどは自動で昇給していく。上がり幅はまあまあだと思う。基本給も高くはないがサービス業としては決して低い方でもないと思う。
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
古い企業体質の為、ヤル気とスキルが全くなくても課長代理までは昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば自分の成績に見合...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でした。
面談で要望を伝えても暖簾に腕押しといった具合で、何も変わらずに数年が経ってしまいました。続きを読む(全76文字)