一般社団法人中部産業連盟のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
研修事業、品質監査事業は、安定して仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たに発展しそうなものは無い。会社の組織改革、仕組改革...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の管理職もいらっしゃり、また、フロアには男性・女性と半数ずついる感じ。よく言われる女性だけの世界はあまり無いように思える。年齢層も多岐にわ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
主任コンサルタントになると、歩合制になり、たくさん仕事をこなすことができたら、それなりに良い給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自由・安定性を求めるのなら、良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年収が少ない。一部のコンサルの方で、仕事がうまく集められ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内でのしくみはあまりないが、社外の福利厚生のしくみを導入しており、それなりに良い中身と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分で好きに勉強等できる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年は、月に数回のOJTがあるのみ。特に研修制度がある訳でもないので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コンサルタントでは、やはりクライアント様の困ったところを改善していくことにやりがいを感じる。研修講師の仕事も多く、人の為に役に立つことが喜びに...続きを読む(全156文字)

【良い点】
個人の意思を尊重し、自由に業務を選ぶことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできることの裏返しで、特にコンサルタント職では仕...続きを読む(全105文字)

【良い点】
コンサル職は、とにかく自由（放任）
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた年収より、はるかに少ない年収となった。それは仕事が回って...続きを読む(全106文字)

【良い点】
のんびりとやっていくのなら良い。株式会社ではないので、ゆっくりとした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に即した事業展開に進...続きを読む(全83文字)

【良い点】
毎日残業しないと仕事が終わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分析の締切があるため、有給が取りにくいと感じた。社員さん同士の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとても取りやすい会社だと感じています。テレワークが導入されていて、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが魅力です...続きを読む(全591文字)

【良い点】
急な休みや中抜けなどの対応もしてもらえるので自分の時間が作りやすいから業務がやりやすく安定して行える。
休み自体も基本的に最低の稼働時間さえ守...続きを読む(全568文字)

【良い点】
有給は好きなタイミング(なんなら当日でも)取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の開店時間が様々であるため、人によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業時間は一定時間を超えないように管理されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その一定の残業時間ギリギリまではや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自由度は高いが、仕事ができるかどうかに強く依存する。会社全体のカルチャーとして、仕事ができるかできないかが優先。続きを読む(全62文字)

【良い点】
役職がなければ自分の仕事の範囲が決まっているため、それさえ終わらせれば休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
従業員が仕事とプライベートを両立できる環境づくりに注力しています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、個々のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
プロジェクト中はモノにもよるが忙しい。ただし、プロジェクトの間にまとまった休みを取ること自体は容易で調整はつきやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みは取ろうと思えば希望が通る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は通ると言えば通るが、結局は所属してる店舗や部署によって仕事量...続きを読む(全162文字)