この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は前から相談して調整すれば確実に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはまず無いと思ってください。
...続きを読む(全150文字)
株式会社アイドマ・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイドマ・ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイドマ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は前から相談して調整すれば確実に取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはまず無いと思ってください。
...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ渦ということもありフルリモートで探していた中で入社。
面接からリモートで一度も出勤することなく完結。
勤務時間も自分で設定できるのでとて...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼないと言っていい。
部署や人にもよるが、多くの職員は月に50時間ほど、人によっては100...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力を出せば評価してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は表面上休みとなっているが、実際はPCを持って帰り作業をして...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年ではフルリモート正社員の採用を行なっており、家から出ずとも正社員として雇用いただける点は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全290文字)
口コミサイトによると、平日は22時頃までの残業は当たり前で土日出勤もあるとのこと。スタンダードやプライムへの上場を目指している関係かと思われる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップセールスの方の商談を型化して展開してくれるので、何を話したらいいのかをロジックから伝え方まで指導してくれる環境である。
頑張ったら頑張っ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は自由に取得ができる。また、急な休みでも自身のスケジュールさえ管理できいれば問題ない。
残業を強要されることも基本的にはないが、規定時間外...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。自己研鑽や商談の練習などインプットは全てオフラインでやりなさいという社風。営...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
フルリモートで場所を選ばず、また、シフトも2週間ごとに決められるため、予定が組みやすい。フルリモートの事務で時給制のところはなかなかないため、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
部署によって違いはあるかもですが、基本土日祝日は完全に休みで、有給も取りづらいなどは一切なく、申請すれば承認される環境です。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
トップセールスの方の商談を型化して展開してくれるので、何を話したらいいのかをロジックから伝え方まで指導してくれる環境である。
頑張ったら頑張っ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在宅ワーカーの業務委託であれば休みたい日に休めるので、その点はかなり融通がきいており、子育てとの両立はしやすいのでおすすめできる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時短でやっていた人もいるので、そこは相談できると思う。
業務内容やポジションによると思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やそ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、土日には休みの確保はできている環境。また、有給も取りやすいので、休養がある際は申請すれば休める。ただ、部長クラスになると休みに...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
毎週水曜日に来週分のシフトを提出します。当日のお休みも大丈夫なので、ワークライフバランスはばっちりです。急なお休みも社員さんから何も言われるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れた。休日出勤なども役員でなければ殆どない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムが18:30まであるので事...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は事前相談すれば基本的に取得できます。有給消化率は70%程度でしょうか。
平日はけっこう多忙で、ほぼ毎日残業はあります。休日は強制ではな...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休日はしっかり休んでストレスを解消しようという考え方のため、休日はある。有給も取りやすく個人の事情に柔軟に対応してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
9時から19時迄の間で自分で希望したシフトに入れるのが楽で、急な予定があっても休みが取れるのがメリット。完全在宅なので私服勤務なのも楽。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給取得はちゃんと相談できる環境で、希望を出せば休むことは難しくありません。ゴールデンウィークや年末年始などには、有給奨励日もあるので、長期休...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中には会社に住んでるのかと思うほどずっと会社にいる社員がいる。毎日朝早くから夜遅くまで。
社員が長時間働かないとい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みを取りたいときは、事前に相談すれば有給取得ができました。有給消化率は70%くらいです。平日は正直忙しいですが、休日は休める時もあれば、平日...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
1年間で他の会社の2倍〜3倍程度の経験を積めるため、ビジネスマンとして成長できるのは確かだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
頑張っただけ評価に反映されるため、非常にフラットな評価制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法はクライアントからの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
カリキュラムがしっかりできているのと、優しく教えていただけるので教育体制は文句がないと思いますが、あくまでも営業経験がある前提です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性に限らずですが、フルリモートだったので専業主婦の方や、在宅しないといけない理由がある方は働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
法人向けアウトバウンドのテレアポをしました。
スクリプトもしっかりしていたので電話はしやすい。
日程を設定するだけなので、そこまでハードルは高...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
マネージャー層はやる気のある人が多く、周りに感化されて自分も頑張ろうと思えるのが良いところです。だからといってピリピリしてたりThe体育会系と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度が明確に提示されているので、それを達成すれば昇格でき、売上に応じたインセンティブもプラスで入ることは良かったです。給与が上がるのは単純...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内に知見とノウハウがあるので、日次のミーティングで悩みは相談して、すぐに解決できる環境だったのが良かったです。スキルアップの面でいうと、営業...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
毎年業績が継続的に伸びています。これからさらに進む人口減少や人手不足に対するビジネスを展開しており、これからも成長する会社だと思います。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社理由としては、給与制度と会社の方針が自分に合っていると感じたからだったのですが、実際に聞いていた通りの給与制度で、同期も上司も意識は高いけ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業などもなくよかったです。
100円くらいはらうと、社員割引でごはんもたべることができました。
とても美味しくプライベートでもたべたいとおも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休日出勤はない。
休日に電話くることがある。
固定残業で1.5時間は必ず残業はあるがそれ以上の残業はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
少し残業はありましたが、あまり気にするほどでは無かったきがします。(任せて頂ける領域が広がれば広がるほど関連部署などにお伺いも増えてくるのでそ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
比較的休みが取りやすいと思う。必要なときには有給も取れるから、プライベートも大切にできる。
先日、友人の結婚式があって、どうしても参加したくて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間休日123日、土日祝休み、週1〜2回程度の在宅勤務が可能なのでワークライフバランスは充実させることができる。残業を多くしている社員もいるが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員の方は残業も多く大変なイメージでした。
ワークライフバランスでいうとあまり良く無いと思います。
パート、アルバイトの方は基本的に定時で終わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フルフレックス。家事・育児などで一旦業務から離れて落ち着いた後業務に復帰するなどの働き方ができる。時間に関してはかなり融通が効く。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日休みがいい人はいいと思う。平日だと病院とかも行きやすいとかありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由に使...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
デイサービスの回答だが、休みは基本的に取りやすく希望休もあるため好きな時に休める。有給消化も余程の事が無い限り断られないので満足しています。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあります。お休みもそうですが有給戻りやすいので大変助かりました。福利厚生もバッチリです!続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
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フリガナ | アイドマホールディングス |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 三浦 陽平 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 03-6455-7935 |
URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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