回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は、平日は仕事に集中、休日はしっかり休むというメリハリ型です。定時ぴったりで毎日帰れる環境ではありませんが、残業を強制される雰囲気もあり...続きを読む(全160文字)
株式会社アイドマ・ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイドマ・ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイドマ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分は、平日は仕事に集中、休日はしっかり休むというメリハリ型です。定時ぴったりで毎日帰れる環境ではありませんが、残業を強制される雰囲気もあり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当社では、時間管理に対する企業全体の規律がかなり厳しくなった。そのおかげで、かつてあったような非効率な長時間労働は構造的に排除されている。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
支援社数は役職が上がるごとに増えていくため、タスク量は多い。そのためクライアント様ごとのタスクを自身で管理し、コントロールする力が必要になり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務委託であったし、家庭を持つ人も多かったため、自分のスタイルに合わせて仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになしです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークをされている方に関しては、長時間...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業はあり、定時に毎日帰るのは難しい環境。繁忙期には40時間を超えることもある。
ただし業務の進め方に裁量があるため、自分で調整する余地はあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、人によって感じ方が違うかもしれません。会社の平均残業時間は多いですが、効率的に仕事を進めればそこまで負担ではないです...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
何が良い点か、考えてもまったくわからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がなぞ。減で起きていることはなにも知っている人がいない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、仕事を優先されている方が多いように思えます。
自分の市場価値を高め、成長していきたい方には適した環境だと思いま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは割と良いと思います。
システムのリリース日は多少の残業が見込まれますが、他企業と比較するとそんなに多いわけではないと思...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年間休日は120日程度で、土日祝は休みです。
平均的に残業が月40時間前後発生しますが、会社の成長と共にお客様の数もかなり増えているので育成...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業職は残業が発生しやすい職種ではあるので、そこはしょうがないと思うしかないです。有給は取得奨励日があるので、そこに合わせて取得する人が多い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みの日も稼働している人がかなりいるが、カレンダー通りの休みにはなっており、有給取得に関しても抵抗なくとれるのはよい。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
働く時間に自由が利くのでとてもありがたい。また、チーム内で助け合うということが当たり前になっている。業務のスピード感もかなり早いので、やりが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
午前中だけ、夕方だけなど自由に勤務できたので家庭とのバランスがとりやすい。シフトの時間帯を指定されることもなかったので、働きやすかった。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤務時間は部署や案件の状況によってばらつきがあります。
営業職は、成果を追求するために自主的にロープレや勉強をしている人も多いので、プライベ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自発的な働き方が求められるため、期末などはやはり帰宅時間が遅くなりがちです。ただ、会社側から無理に引き延ばされることはなく、あくまで自己管理...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業のノウハウがかなり貯まっており、頑張れば頑張った分だけ実力もお給料も伸びるので、営業として成長したいのであれば、かなりおすすめです。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自由がきくのでよい、休みの日は完全に会社と縁を切る事が可能ですし電話もかかってこないため楽だと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業職という特性上、多忙期は業務量が増加し、長時間労働となることがある。
その時は商談準備や提案資料の作成に追われることが多く、効率的に業務...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
シフト自由はよい。在宅ワークなのと急な休みに対応してもらえるのは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みをとっても何も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
柔軟な勤務制度: テレワークやフレックスタイム制度の導入により、従業員が家庭や個人の事情に合わせて働きやすい環境を整備している可能性がありま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
かなり成長している会社なので、業務量はどうしても多くなってしまい残業して対応している状況ではある。
休日は完全週休2日で確保でき、有給も申請...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務上やむを得ない残業はあるのですが、新卒1年目から業務を任せてもらえるので必然的に業務量は多いです。ワークライフバランスは仕事ができる人で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コンサルティング業務のためクライアント対応が多く、どうしても残業は日常的に発生します。
有給は取れないことはありませんが、クライアントワーク...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上司からのフィードバックは回りくどくなくダイレクトに伝えてくれるので成長にもつながります。
優秀な人が多いので自分も頑張ろうと思えるポジティ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
中小企業の経営者と直接向き合いながら営業戦略や組織課題に踏み込んだ提案ができる点には特にやりがいを感じています。
単なる営業代行という感じで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修は短期間で実践投入されるため、座学中心というよりは、現場で覚えるスタイルですかね。
最初は大変ですが、経営視点での営業設計、KPI管理、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人材不足と営業効率化という市場ニーズに直結した事業で、アウトバウンド、HR、AIと複数のユニットを持っている点は強みです。
とくにクラウドワ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
各企業の経営層を直接の相手としたコンサルティングが主軸となります。常に高い視座での対話や深い思考力が求められる刺激的な毎日です。
自分の提案...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
個人の数字による成果が直接給与へ反映される公平な仕組みが構築されており、年齢や勤続年数といった属人的な要素に左右されることはありません。四半...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全に実力ベースで公平な評価が下されるため、キャリア形成において男女の差を感じるような場面はありません。誰もが平等にチャンスを与えられていま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
成長意欲が高く、前向きな人が多いです。競争意識はありますが、ノウハウを隠すようなギスギスした雰囲気はありません。管理職も現場出身者が多く、机...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
経営者の悩みを真正面から受け止め、営業・組織・人材の課題を一緒に解決していく仕事です。施策が当たり、クライアントの売上や組織が変わっていく瞬...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅手当や持株会など実用的な制度が揃っています。最近は社内コンビニや社内カフェ、ランチ販売なども始まり、働く環境はかなり整っていると思います...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給も月に一回程度であればどのタイミングでも休みは取りやすい。カレンダー通りの休みなので予定を立てやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業なし。有給消化率100パーセント。リモートワーク不可。
休日が多く趣味や家族との時間を充実できる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休みの日でも撮影で使う衣装の移動をしたり会議資料を作っていて時間外労働が多い。土日は必ず出勤で有給も使えず...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給は10回以上取ることが目標で定められているので、有給が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があります。
祝...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定期間働く派遣先の場合は通いやすい所を紹介してくれていた気がする。単発なら自分が働きたい時に働ける。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私の在籍していたルームでは、担任は残業はあまりなく、基本的に定時で帰ることが出来ていました。
ただ、主任と施設長は異動前の施設ではほぼ定時で...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
有給はしっかりとらせてくれる。残業は人それぞれだけど、管理職は適度に残業しずきないよう気にかけてくれている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
土日祝休みでプライベートも調整しやすい。勤務地も虎ノ門あたりなので、金曜日の夜も飲みに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣先によってワークライフバランスは変わってくると思うが、現在、就業している場所は、お盆休みや年末年始休暇、有給休暇などがしっかりと取得する...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給取りやすい。派遣先によるかもしれないが、派遣社員は派遣法?で守られてるのでその辺りに文句を言う派遣先があれば派遣会社がその辺は守ってくれ...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アイドマホールディングス |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
| 売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 三浦 陽平 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 平均給与 | 599万円 |
| 電話番号 | 03-6455-7935 |
| URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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