一般社団法人中部産業連盟の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修事業、品質監査事業は、安定して仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たに発展しそうなものは無い。会社の組織改革、仕組改革...続きを読む(全99文字)

【良い点】
各自の裁量に任されるところが多いので、自由がききワークライフバランスは良好な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由がききすぎ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の管理職もいらっしゃり、また、フロアには男性・女性と半数ずついる感じ。よく言われる女性だけの世界はあまり無いように思える。年齢層も多岐にわ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
主任コンサルタントになると、歩合制になり、たくさん仕事をこなすことができたら、それなりに良い給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内でのしくみはあまりないが、社外の福利厚生のしくみを導入しており、それなりに良い中身と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分で好きに勉強等できる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年は、月に数回のOJTがあるのみ。特に研修制度がある訳でもないので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
個人の意思を尊重し、自由に業務を選ぶことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできることの裏返しで、特にコンサルタント職では仕...続きを読む(全105文字)

【良い点】
コンサルタントでは、やはりクライアント様の困ったところを改善していくことにやりがいを感じる。研修講師の仕事も多く、人の為に役に立つことが喜びに...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コンサル職は、とにかく自由（放任）
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた年収より、はるかに少ない年収となった。それは仕事が回って...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特に、パワハラ的なことは聞いたことがなく、自由が利くと思います。有給休暇の取得フォローもあり、ワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若干パワハラ気質のある上司・パワハラ気質はないものの問題ごとには蓋をしようとする上司が多いため、困り事を相談しやす...続きを読む(全88文字)

【良い点】
これも人間関係の相性や運による部分が大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり言いやすい人に言ってしまう人が多いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
パートは社長に会えませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は20代の若い方ばかりですね。まだまだ社会人経験不足みたいなものを...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが多く、一緒に仕事を進めていくことに対して全員が他人事にならず親身に考え最適解を模索するような環境。
困っているこ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
役職・部署関係なく、接してくれる環境があります。
比較的に人間関係は良好で、コミュニケーションをとりやすい環境があります。なにか困った際や聞き...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
人数がらすくないので、人間関係は基本的に良いと思います。出張多いですが、どこも受け入れてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全175文字)

【良い点】
周りの社員の人はベテランの方が多く、優しかった。分からないことは教えてくれる。プライベートもあまり詮索されず、働きやすかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
クライアントとの関係性は良いと思われる。社員同士の仲も良く、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全179文字)

【良い点】
面倒見の良い方が多いイメージを持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、どこの部署にも癖のある方が数名はいるため、その方と密に関...続きを読む(全98文字)