株式会社ボストン・コンサルティング・グループの口コミ・評価

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 団体職員

【良い点】仕事に邁進できる環境という言い方をすれば、良いことかもしれません。ライフの面はあまり感じません。【気になること・改善したほうがいい点】正直なとこ...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ビジネスコンサルタント

【良い点】いわゆる外資系戦略コンサルタントのイメージ通りの勤務時間というわけではなく、近年は夜討ち朝駆けは減ってきた印象です。日本にある企業なので、働き方...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 人事

【良い点】現時点ではどうなっているか不明だが、当時はできるだけ定時で帰宅することを強く推奨されていたため、早く帰ることは可能な環境だった。担当業務によるが...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 営業アシスタント

【良い点】仕事量には波があるが、忙しくないときは自分のペースで仕事を進められるので、早い時間に上がれる日も多かった。【気になること・改善したほうがいい点】...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 商品企画

【良い点】ワークライフバランスはよく、しっかりと休めます。ただし仕事はきっちりこなすことが前提となります。段取りよく仕事を進めていれば問題なく休めますし、...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 海外営業

【良い点】自分が好きなことをやっているという認識なので、苦しいことは無いがこれがやりたくない仕事であればかなりのハードワークになると思いますが、これはどこ...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 経営企画

【良い点】ワークライフバランスは、比較的良いように思う。コンサルティング業なので、当然９～１８時といった勤務時間では無いが、徹夜が続くなどといったことは全...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• ビジネスコンサルタント

【良い点】プロジェクトとプロジェクトの間ではきちんと有給も消化可能です。有給消化もフルで消化することもできます。【気になること・改善したほうがいい点】プロ...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• その他の事務関連職

【良い点】残業は月20時間もなかったと思う。ただし、仕事がないわけではなく、そもそも仕事を日中におさめられるよう、仕事の進め方を日頃から非常に厳しく指導さ...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• ビジネスコンサルタント

【良い点】基本的に定時という概念がなく、朝は上司やチームとの打ち合わせかクライアントのミーティングの時間に合わせて出社するため、ある程度の信頼関係を構築し...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• ビジネスコンサルタント

【良い点】良くも悪くも波があるというのが正直なところ。いつ忙しくなるかが読めない部分があり、プライベートな予定が入れにくい反面、ケースの状況さえ落ち着いて...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• ビジネスコンサルタント

【良い点】他のコンサルティングファームと比較すると労働時間は比較的短い方らしい（それでも、1日平均14-15時間程度）育児や介護等の理由で時短制度を活用し...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• ビジネスコンサルタント

【良い点】プロジェクトによるが、社内では長時間労働が美とされることはない。アウトプットが出ていれば問題がない。【気になること・改善したほうがいい点】但し、...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• ビジネスコンサルタント

近年、時短勤務等を含むフレキシビリティの高い勤務形態の導入など、改善努力が重ねられていると聞きますが、プロジェクトの合間も含めてかなり休みが取りにくい印象...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• ビジネスコンサルタント

プライベートとの調整はほぼ不可能でした。仕事が最優先。もっとも能力がある人なら上手にバランスをとるのでしょうが、なかなか難しいかもしれません。仕事から離れ...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• ビジネスコンサルタント

ワークライフバランスはアサインされるプロジェクトやメンバー次第で大きく変わります。会社としての労務管理はほぼ存在せず、マネジャーレベルの個性によるところが...

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 7年前
• ビジネスコンサルタント

間違いなくブラック企業だ。ワークライフバランスなどという言葉はなく、ワーク一辺倒である。週の労働時間は平均でも85時間程度、ひどい場合は100時間を優に超...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 経理

ワークライフバランスに関してとても重要視しており,様々な活動の根底にそれがある.有給休暇取得の率先垂範が上長に求められる.そう言った意味ではとても働きやす...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• ビジネスコンサルタント

毎週金曜日に社員に対してワークライフバランスに関するアンケートを取る等、改善施策に取り組んでいるものの、なかなか実情としては長時間労働は避けられない状況。...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• ビジネスコンサルタント

管理職以上になるか、よほどの天才でない限り、ワークライフバランスなどというものは考えないほうがいい。まずはがむしゃらに働くしかない。
また、仕事量はマネジ...