この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー層はやる気のある人が多く、周りに感化されて自分も頑張ろうと思えるのが良いところです。だからといってピリピリしてたりThe体育会系と...続きを読む(全191文字)
株式会社アイドマ・ホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
マネージャー層はやる気のある人が多く、周りに感化されて自分も頑張ろうと思えるのが良いところです。だからといってピリピリしてたりThe体育会系と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内に知見とノウハウがあるので、日次のミーティングで悩みは相談して、すぐに解決できる環境だったのが良かったです。スキルアップの面でいうと、営業...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
評価制度が明確に提示されているので、それを達成すれば昇格でき、売上に応じたインセンティブもプラスで入ることは良かったです。給与が上がるのは単純...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼないと言っていい。
部署や人にもよるが、多くの職員は月に50時間ほど、人によっては100...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
毎年業績が継続的に伸びています。これからさらに進む人口減少や人手不足に対するビジネスを展開しており、これからも成長する会社だと思います。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社理由としては、給与制度と会社の方針が自分に合っていると感じたからだったのですが、実際に聞いていた通りの給与制度で、同期も上司も意識は高いけ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社して良いと感じたのはノウハウや成功体験を後輩や仲間に教える文化がある点です。誰に聞いても快く答えてくれますし、チームの結束力も高く、ポジ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。自己研鑽や商談の練習などインプットは全てオフラインでやりなさいという社風。営...続きを読む(全420文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業なども多いし、土日も休みだが出社もしくは自宅で仕事することもあり得るのでライフワークバランスを重視してい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
在宅ワーカーの業務委託であれば休みたい日に休めるので、その点はかなり融通がきいており、子育てとの両立はしやすいのでおすすめできる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性男性問わず、成果さえ出せば昇格は可能であり、昇格すればするほど給料も増え続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅では社員にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
わからないことは教えてもらえる環境だが、情報の変更が多すぎてついていけないことも多々ある。共有されてないときもしばしば。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
前職と比較すると、年収1.5倍くらいあがりました。そもそも、会社自体が成長しているのに加えて、自分が成果を上げた分だけ給与に反映される仕組みな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
前職はメーカー系のルートセールスだったので、付き合いのある業界が固定化していました。ここは、ほぼ全業界の経営者が対象となるので、お客さんごとに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
メリットの大きい社内制度としては、住宅手当があります。徒歩15分圏内から3駅内まで最大2万円が支給されます。特に自分の場合は、「地方から引っ越...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私の上司は、毎朝30分間、今の営業時の悩みや課題を解決する時間を作ってくれています。チーム全員で行うので、他の人の課題と解決案が、自分のノウハ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員数も増えていて、月1ペースくらいで新しい会社や事業も増えているので、ここで働く社員としても成長実感を感じることができています。会社としても...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
前職はITとはあまり関係のない職種だったので、転職した際はてんやわんやになっていたが、研修制度はかなり充実しているので、学ぶ姿勢さえあれば自分...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みを取りたいときは、事前に相談すれば有給取得ができました。有給消化率は70%くらいです。平日は正直忙しいですが、休日は休める時もあれば、平日...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
毎日忙しく、スピード感があって大変ですが、目標達成して表彰されたときはやりがいを感じました。全社員の前に立ってスピーチをするのは少し緊張します...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
世の中の様々な課題を解決すべく、「すべての人の夢の実現に貢献する」という理念に対して、ビジョン、戦略、事業に至る全てに一貫性があります。中長期...続きを読む(全246文字)
会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
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フリガナ | アイドマホールディングス |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 三浦 陽平 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 03-6455-7935 |
URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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