エフアンドエムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
育休、産休にはとても寛容で、男性も育休を取れている。戻ってからも、時短勤務やお子さんの急な体調不良でも周りがサポートできている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
スキルアップのための社内制度は基本的なものはあるように思う。学習書の購入補助や、資格取得手当など。過去に取得した先輩にコツを聞いたりしながら対...続きを読む(全90文字)

【良い点】
オブラートに包まず話す人もいれば、顔色を見ながらその人に合った指導を使い分ける人もいる。どの会社も同じかもしれないが、上司ガチャのあたりはずれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
サポートをするのが当たり前だったとしても営業担当から「ありがとう」と言ってくれる位にコミュニケーションが盛ん。それはモチベーションに繋がる。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事前申請していれば、ほとんど休暇は取得が叶います。特に嫌な態度をされるわけでもなく、気持ちよく休めます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若い世代が多く働いていて活気があります。社員もスキルアップ等専門性についての向上心の高い方が多いです。それが会社の成長に直結する雰囲気がありま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修や人材育成についても手厚く、成長感を感じられる社風があります。社員としても個人としてもスキルアップがはかれる雰囲気です続きを読む(全67文字)

【良い点】
各事業部ごと狙いは壮大だが着実に成果を出している。各分野に対し打ち手が明確になっており広がりのあるビジネスモデルを設計している。投資を行う分野...続きを読む(全156文字)

【良い点】
成果に対してなぜこの評価なのか、なぜこの待遇なのかをフォードバックが丁寧に行われる。また、翌期への期待もセットで伝えてくれるためモチベーション...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社長はとても素晴らしい方です。いわゆる経営者らしい方でありながらも現場の意見にも耳をかたむける事が出来る珍しい方です。感情的になることもなくと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
いつの時期でも休みやすい。
慣れてくれば自分のペースで仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が人によって対応を変えるので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分が在職していたころの話にかぎりますが、役職昇進に男女関係ない社風で、上司も懇切丁寧に、たくさんいるパート社員に指導、または指示をしていただ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
数字でのみ評価される。学歴等が一切関係ない。コツをつかめば
短時間で外回りの時間は何をやっているか監視されることはないので
自由に使うことがで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修制度も充実していて職場の人間関係も良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の人達と一日中一緒にいて昼食も一緒に取るのが義...続きを読む(全207文字)

【良い点】
育児休暇や有給休暇などは充実していると思う。健康診断なども全従業員に受けさせてくれ、業績にもよるが賞与が年に2回ある。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
理解があり、子育てと両立しやすい。子供の体調不良による、急なお休みや遅刻、早退などにも寛容だった。アルバイトスタッフにも産休育休制度があり、長...続きを読む(全224文字)

【良い点】
毎月の勉強会を実施しており、教育にかける比重は高い。各種資格試験について推奨もあり、賞与もそれに連動する。学習計画についてのトレースもあり、学...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自由度=自己責任の高い社風。
全て自分で自己啓発する人が多く、同社の売りである[他社の何倍も成長できる]のは強ち間違ってはいない。


【気に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジできる環境。
社長のカリスマ性、人柄、考え方が素晴らしく共感できる。
若い人と経験のある人とのうまく融合し、みんなで
成...続きを読む(全176文字)

経営コンサルタントと説明を受け、入社を決めましたが、入社してみると生命保険外交員の方への確定申告記帳代行サービスの営業でした。勤務地によっては、既存顧客が...続きを読む(全172文字)

有給休暇は皆無。 全社的なイベントはありますが良い意味でも悪い意味でもサークル活動のような会社です。 今は変わってると思いますが、同族企業の為致し方ないで...続きを読む(全152文字)

90年代後半時点では、非常に残業が多く、シーズンによっては本当に忙しい次期があり、
体力がないと厳しい部分があった。若い社員が多かったので、活気があり和...続きを読む(全158文字)

若手の女性社員が多く、女性でもバリバリ活躍できる職場環境だった。
残業も多かったので、若くないと体力的にきついかもしれない。
キラキラ女子社員という言...続きを読む(全156文字)

基本的に受動的な姿勢で見につくスキルは"営業できる最低限"のスキルです。つまりコンサルタントとして通用する本当の力をつける意味では自己学習しか道はありませ...続きを読む(全195文字)

年功序列の月収、評価主義の賞与と色分けがくっきり為されている。
社長の方針として、生活給は確保するということになっており、配偶者・子供がいる
家庭にと...続きを読む(全156文字)