この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が新卒入社からでも高い。30代になれば同年代の人以上の給与は確実にもらえる。ボーナスもいいので不満はない。続きを読む(全62文字)
株式会社エフアンドエム 報酬UP
株式会社エフアンドエムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフアンドエムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフアンドエムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
基本給が新卒入社からでも高い。30代になれば同年代の人以上の給与は確実にもらえる。ボーナスもいいので不満はない。続きを読む(全62文字)
37歳で平均年収850くらいなので、それなりに高い。続きを読む(全26文字)
基本給は平均より少し高い程度だが、ボーナスは成績が振るわなくても貰え、優績者であれば成績に反映して貰えるため、トータルの年収は高い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
普通だと思います。そこそこもらえているのではないでしょうか。大きな不満は特にはありません。もっと貰えれば嬉しいですが続きを読む(全64文字)
新卒の初任給は28時間45,000円の残業代を含めて255,000円である。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
結果に正当に評価いただける。結果にコミットすれば若くしてかなり給与をいただける。
自分の友人と比較してもかなり高い年収が担保されていると思う。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収はその辺の人と比べたら圧倒的に高い。決算賞与の金額が大きい。普通の賞与も数字順でハッキリ決まっているので不信感がない。社内の表彰制度もあり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
個人の結果に対してきちんと評価がなされていると思います。新卒の頃は周りに比べてお給料がいいほうだといわれていますし、そうだとおもいます。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収はとりあえず良い。
決算賞与という一律の賞与が出る。多い時は3桁だったらしい。
社長がいっぱい稼ぎいっぱい遊べという考え方の持ち主なので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社1年目でも500万円はもらえる。基本的には年功序列だが、賞与は年三回、部署によってはインセンティブもある。持株会に入ると奨励金として月に数...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成果に対してなぜこの評価なのか、なぜこの待遇なのかをフォードバックが丁寧に行われる。また、翌期への期待もセットで伝えてくれるためモチベーション...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給料は非常に良いです。どんな悪い成績でも年収600万円はすぐに超えます。
成績上位の方は役職がなくでも20代で800万~1000万いくのではな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業績がよいものには裏で多く給料をいただけるようなシステムになっている。このため、実力があるものに関してはかなりの額をもらっている。が、一般社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトであってもかなりの報酬をもらえる。時給が高いだけでなく、少額ではあるが年三回の賞与もいただける。
残業代も全て出る。
アルバイトだか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
いつの時期でも休みやすい。
慣れてくれば自分のペースで仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が人によって対応を変えるので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇給などもあったが、微々たるもの。役職がつこうが、あまり昇給したとまでは言えない印象。
事業部でも異なると思うので、一概には言えないが、稼ぎ頭...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
夏と冬のボーナスは個人の成果に応じて金額が決まります。大きな差は出ません。それに合わせて、3月に決算賞与があります。会社の業績によって決まる仕...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価の基準が期首に明示してもらえる。数字だけではなく仕事の質や貢献度も評価してもらえた。賞与の前には面談があり、評価基準とのかい離をフィードバ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自由度=自己責任の高い社風。
全て自分で自己啓発する人が多く、同社の売りである[他社の何倍も成長できる]のは強ち間違ってはいない。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも若い雰囲気があります。社員も仲が良くわだかまりなどはありません。給与も同じ年齢の人と比べるとかなり多くもらえます。社長...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若い社員でも責任ある仕事を任される。また年次関わらず会社へ提言や提案ができる風潮があり、良いと思われる案については採用され、即実行される。
毎...続きを読む(全313文字)
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新卒に関してはかなりもらえる方だと思います。ボーナスも年3回あり、決算賞与は全社員に均等に分配されるので不公平感もないです。
お金に拘って仕事がしたいので...続きを読む(全101文字)
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入社1年目から500万前後の収入が得られる為、同年代と比べると多くもらえる方だと思った。毎月の給与もそこそこだが、ボーナスは年間150万程もらえる良さもあ...続きを読む(全170文字)
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年功序列の月収、評価主義の賞与と色分けがくっきり為されている。
社長の方針として、生活給は確保するということになっており、配偶者・子供がいる
家庭にと...続きを読む(全156文字)
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30代までの給与は比較的良い方だと思います。ただし、部長以上の給与についてはさほど良いとは感じませんでした。現在は知りませんが、20代の体力があるうちに働...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
地域によってかなりはオフィスの雰囲気に差はあるがどこも仲は良いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は全体的に多い。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ストック型のビジネスモデルが多いため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストック型のビジネスモデルなので特に収益が伸びるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
オブラートに包まず話す人もいれば、顔色を見ながらその人に合った指導を使い分ける人もいる。どの会社も同じかもしれないが、上司ガチャのあたりはずれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
サポートをするのが当たり前だったとしても営業担当から「ありがとう」と言ってくれる位にコミュニケーションが盛ん。それはモチベーションに繋がる。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休、産休にはとても寛容で、男性も育休を取れている。戻ってからも、時短勤務やお子さんの急な体調不良でも周りがサポートできている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップのための社内制度は基本的なものはあるように思う。学習書の購入補助や、資格取得手当など。過去に取得した先輩にコツを聞いたりしながら対...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事前申請していれば、ほとんど休暇は取得が叶います。特に嫌な態度をされるわけでもなく、気持ちよく休めます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与水準が圧倒的に良い。
ここう数年で一気に改善された。
昇給の幅も大きく、その割に休みも取りやすくて恵まれている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
常に刺激的な仕事環境である。
ビジネス的にも変化が多い業界の中でゲームチェンジャーとなることが求められる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給与だけでも良いのだが、それに加えて非常に手厚い福利厚生があった。非常によかった。
社内でフリーランチ/ディナーが振る舞われることも多く、そ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
45時間分の残業代見込みが毎月の給料に含まれていますが、未経験で入社された 場合でも給料は低くないと思われます。45時間以上の残業をした際は申...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
お給与は良かったと思います。
ベンチャーならではの勢いがあり、若い人達が仕事していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お給料は、一般のコールセンターに比べると格段にいいと思いました。
ただ、この会社ではいろいろな企業、サービスのサポートをしているので、それによ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外国籍の方が半数を占めるので、海外国籍でIT未経験からのステップアップとしては良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
2016年時点では大卒未経験での入社で初年度の年収350万、400万までは毎年10万ずつ必ず昇給する仕組みでした。400万を超えるには資格取得...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大手なので、転職する際にアピールポイントになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託への態度が雑。ディレクターの方から悪口を聞く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
契約社員は時給制なので時給が高い物に応募すると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の昇給は、ほぼないので会社に長く居ようとは...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社エフアンドエム |
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フリガナ | エフアンドエム |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 9億2100万円 |
従業員数 | 927人 |
売上高 | 148億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森中一郎 |
本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目23番38号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 836万円 |
電話番号 | 06-6339-7177 |
URL | https://www.fmltd.co.jp/ |
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