エフアンドエムの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 御社を志望する理由は主に２つあります。一つは就活の軸が御社とマッチしていることで、就活の軸は成長できる環境と社会貢献できるかどうかを定めております。成長については説明会でお話しされていた「３倍速の成長」という言葉に惹かれました。成長環境が整っている御社で活躍することが将来なりたい人物像に近づくための選択だと考えました。また、社会貢献については、長期インターンでお客様から感謝の言葉を頂いた時にやりがいやモチベーションを感じることができたので、就活の軸として設定しております。御社では面接や社員インタビューなどを通して一人の社員が多くのお客様を抱えているということを知って、社会貢献を常に実感しながら、中小企業のサポートをできる点に魅力を感じました。２つ目の理由は、御社の業務が自分にとって適性があると感じたからです。一部ではありますが、長期インターン先の業務内容と御社の業務内容（ものづくり補助金 事業再構築補助金 等 補助金申請支援）が似ていて、そのような中でインターン生の中でも１番の成績を残すことができたという経験が御社に入社してからも再現性高く活躍できると思いました。やはり長く働くうえで自分自身にとって適正のある場所で活躍することが、会社にとっても自分にとってもお客様にとっても良い関係が築ける要因になると思い御社を志望しております。

A. 私がエフアンドエムを志望した理由は、2つあります。 1つ目は圧倒的な自己成長ができると実感したからです。インターンや会社説明会に出席する中で、「成長」というワードを多く聞きました。エフアンドエムは「三倍速の成長」を掲げており、通常三年かかることを一年でマスターするというスローガンは圧倒的な自己成長を見込めると感じました。 2つ目は、「人」です。インターンや会社説明会、選考を進むにあたって、様々な社員の方とお話しする機会を頂きました。どの社員も、活力と熱意にあふれている事が画面越しでも伝わりました。自らのしている仕事、自分の会社に誇りを持っていることが感じ取れました。このような熱意にあふれた方々と共に仕事をしたいと感じました。 以上が私がエフアンドエムを志望した理由です。

A. 将来なりたい人物像としては、幅広い知識を身につけたゼネラリストになりたいと考えています。ゼネラリストになりたい理由としては、昨年から株式投資を始め、絶え間なく変化し続けるマーケットを体感したことで、その変化に柔軟に対応する為には一つの分野に特化することよりも幅広い知識を習得する必要を感じたからです。また、長期インターンであらゆる業界にクライアントを持った経験から、あらゆる分野を学ぶことで幅広い知識を身につけるだけでなく、各分野の掛け算によって新しいアイデアや角度の異なる考えを持つことができるようになると期待している。

A. 回答「資金調達コンサルティング会社の長期インターンシップに参加し、事業計画書の作成やファクタリングの作成に携わりました。メインで取り組んでいたのが事業計画書の作成で、こちらはこれまで約30社の事業計画書を作成し、合計２億円以上の資金調達に成功しました。」 質問「何か工夫したことはありますか」 回答「入社当初は事業計画書を完成させるまでに時間がかかっていた為、完成時間の短縮を図りました。具体的には、業界ごとにテンプレートを作成し、あとはお客様の情報や特徴を落とし込めば完成できるようにしたことで、３営業日かかっていたのが１営業日で完成できるようになりました。」