新人研修や経営支援に関する研修が充実しており、財務や経営のスキルを体系的に学べる環境が整っています。続きを読む(全50文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エフアンドエムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフアンドエムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフアンドエムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エフアンドエムの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エフアンドエムの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エフアンドエムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーや上司からの指導をもとに圧倒的成長ができた。間違いなく成長できるのでおすすめである。
やる気さえあればいくらでも登っていける環...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修制度もあるし、上司との同行もあるのでキャッチアップ次第では直ぐに活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で営業は直ぐに...続きを読む(全98文字)
いち早くマネジメントを経験することができるので、キャリアの選択肢も狭くはない。続きを読む(全39文字)
昇給は年1回7月にある。ただそれだけではなく普段から様々な要素で評価は行われていると聞いた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
スキルはあまり身につきませんが、あまり成果を出さなくても給料は出していただけるのでそこは良いのではないのでしょうかという感じがしております。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては会社からの教育で受けた記憶はない。自ら調べて体験して身につけた。先輩社員に聞けば何でも教えていただける文化はあったよう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるが、環境は整っていると感じている。本人の成長欲が何より大事である。法人コンサルティング部門では様々な業種の経営者に対し、日々経営...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人材育成についてかなりしっかりしている。部署ごとの定期的な研修もあり、人材を大切にする会社だとおもいます。
また、書籍購入費用の負担もあり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他社で3年かかるところを1年で
この考え方は時間も3倍働くことを肝に命じる必要がある
甘えは許されずイケイケな雰囲気があうかたにはもってこう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎月の勉強会を実施しており、教育にかける比重は高い。各種資格試験について推奨もあり、賞与もそれに連動する。学習計画についてのトレースもあり、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度が、かなり充実しています。
入社の前から、2週間に1度提出する課題や研修があります。
課題でつまづいたり、わからないところがあればい...続きを読む(全167文字)
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個人事業主の確定申告を行うことで、クライアントの人生に関われている(豊かにしたい)という想いを感じながら仕事をすることが出来ましたが、一方で数字至上主義...続きを読む(全163文字)
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基本的に受動的な姿勢で見につくスキルは"営業できる最低限"のスキルです。つまりコンサルタントとして通用する本当の力をつける意味では自己学習しか道はありま...続きを読む(全195文字)
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入社前、入社後の集中的な研修、定期研修、毎日教育担当の先輩に相談するなど、スキルアップ重視の環境でした。
普段は一人で営業活動をしますが、先輩が同行す...続きを読む(全162文字)
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会社説明会での仕事内容と実際のキャリア開発の流れには大きなギャップがあり、ウソと言われても仕方ないと思うほど。また、営業トークに関しても、当時は法令順守...続きを読む(全234文字)
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まず、コンサルティング会社ではないので、頭は殆ど使わない。もちろん考えることは求められるが、どのようにしたら営業目標を達成できるのかを考えるだけである。...続きを読む(全190文字)
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なかなかむずかしいとおもわれる。というのもスキルアップとしては税理士や会計士を目指す者も何人かいるが学べる幅が狭すぎるのが問題であるからだ。所得税法くら...続きを読む(全156文字)
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営業としては経験をつめるが、税務であったり法務であったりのスキルはまったく積めない。また、入社後の教育体制は2週間の座学後は3日間のOJTのみ。土曜や日...続きを読む(全156文字)
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営業がメインの会社であるが、営業活動の一環として必ず大人数の前でサービス内容を説明する機会があった。これは、ある業種の方々とタイアップしてあらゆる企業に...続きを読む(全184文字)
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年度ごとに人事が大きく変わる。そのために研修などもその年度によって変わる。基本的にはOJTですが社内ロープレなどは伝統的に行われる。座学の研修も盛んに行...続きを読む(全164文字)
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財務会計に関する仕事であるため、FPや簿記などの資格を半強制的に取らなければいけないが、これらの資格は社会人としてキャリアを積む中で必ずプラスになる資格...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実務的な研修というよりは、習うより慣れろといったところではないでしょうか。
学ぶ姿勢があれば先輩社員は良い方ばかりなので飛躍につながると思います。
...続きを読む(全168文字)
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入社時は勿論、定期的な研修も行っておりますが、基本的にはどんどん現場に出る環境なので中小企業経営者と話す機会が多く、その対応力や折衝力が身についてきます...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔は、結構、自分で学べという環境だったが、今はよく知らない。
ただ、自分で考えて仕事をする部分が多いので、営業スキル・企画スキルは
自分の意識の持ち...続きを読む(全164文字)
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エフアンドエムの 会社情報
会社名 | 株式会社エフアンドエム |
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フリガナ | エフアンドエム |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 9億2100万円 |
従業員数 | 928人 |
売上高 | 148億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森中 一郎 |
本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目23番38号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 836万円 |
電話番号 | 06-6339-7177 |
URL | https://www.fmltd.co.jp/ |
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