Ｈａｋｕｈｏｄｏ　ＤＹ　ＯＮＥの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
人間関係はかなり良好だと思う。上長含め全体的に若く活気がある。とにかく"人が良い"と感じている。これは私以外でなく周りの人たちも言っているこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内での資料が豊富にあるので意欲のある人にとってはかなりスキルアップの幅が広い環境であると思う。社内での勉強会やゼミ的なものも手を上げること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全体的に若い方が多く、若手も早いうちから活躍している会社です。また、楽しみながら仕事をしている人も多く、プライベートで遊ぶ先輩後輩たちもいま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若手でも結果を出していればきちんと評価をされる環境だと思います。ただ担当クライアントによる当たり外れがあり、数字で評価するのが難しい方も多く...続きを読む(全211文字)

【良い点】
家賃補助がない分、社内のポイント制度があります。給与からいくら分かを少し上乗せでポイントにでき、申請のレートによってポイントを現金で戻しても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
フレックス制度による勤務や時間の自由度が高く、働きやすい環境です。場所にもよりますが、週2がマスト出社で比較的在宅もしやすいです。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
育休産休を積極的にとれる雰囲気がある。
女性マネージャーも多く、男尊女卑の風潮は全く感じず、女性も活躍できる環境。続きを読む(全63文字)

【良い点】
若手が活躍する環境があるので、若いうちのスキルアップには良いと思う。長くい続けるような会社ではない。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多くリーダークラスが少ないため、3〜5年目の中堅層がリーダーをすることになる。そして、実践経験を積んだ中堅...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス年2回から年1回に減った。
かわりに昇給が年2回から年1回に増えたが、今年の夏は特に評価されずに昇給なし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
色々なお客様の対応をさせていただける。基本的に大企業であれば、採用担当者。中小であれば、社長や役員とお話できるので、自身の見聞や業界知識を広...続きを読む(全140文字)

【良い点】
比較的、任せてもらえることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによって、移動時間に大きな差があるが、売上目標等には加...続きを読む(全82文字)

【良い点】
デザインが好きな人であれば楽しめると思う。若いうちからクライアントとの打ち合わせに同席するなど、任される範囲は広いと感じる。
クライアントと...続きを読む(全254文字)

【良い点】
揚羽は単に広告を売るのではなく、企業の採用やブランディング、組織活性化といった、経営の根幹に関わる課題を解決する「ブランディング・エージェン...続きを読む(全495文字)

【良い点】
働きがい：
クライアント専任型で深い走支援ができるので、支援会社の中でもクライアントへ向き合う姿勢は強みとなっており、クライアントにがっつり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人が必要なところすべてが営業先になり、いろんな業界のいろんな人たちの話が聞けて面白い。社長と直接会話させていただける機会も多々あった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年齢層が若いので、人間関係はめっちゃくちゃいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや、おもしろみは何もありま...続きを読む(全365文字)

【良い点】
若い人が多いので
やる気があり、上司に気に入られたら出世できる
一応若手の声も聞いてくれることもある。
残業などは特になく、給料もよかった！...続きを読む(全185文字)

【良い点】
色々な人と関わる機会が持てる。クライアントも様々な業界があるため、知識は豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務を通じて自ら課題を発見し、改善策を考え実行できる環境に大きな成長機会を感じています。目標達成に向けて試行錯誤を重ね、その結果を振り返るこ...続きを読む(全215文字)