この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休、時短勤務制度も整っており、問題なく取得できる。また、家庭と両立されている女性が多くいらっしゃった。女性だけでなく男性も子供の送迎...続きを読む(全231文字)
株式会社フィッツコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィッツコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィッツコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休、時短勤務制度も整っており、問題なく取得できる。また、家庭と両立されている女性が多くいらっしゃった。女性だけでなく男性も子供の送迎...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表参道の香水・化粧品メーカーという触れ込みもあり、社内には女性が多く、女性の管理職もちらほらいた印象。海外とのやりとりをする部署などでは、バ...続きを読む(全180文字)
社内でジェンダーに関する取り組みをしようという動きがあると伺ったため、働きやすいと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
社内の女性比率は約6割ほどで女性管理職の割合も一般的な企業と比較すると高い。産休・育休なども普通に取得しやすい環境であるように思う。復職後の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が多く、皆さんバリバリ仕事をされていてとても女性が働きやすい環境だと思います。マネージャーも女性が多く、お子さんがいて働かれているママさ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の人数としては多いので、女性だからと肩身が狭いことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社員が若いのと、結婚・出...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が多く、男性よりもむしろ自由に振る舞い、イキイキと働ける環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が基本の考...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
香水を扱うので女性が多いように感じますが、意外と男性もいらっしゃいます。中途採用が多く、特にアパレルからいらした方も多く、お洒落な雰囲気の社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職はたくさんいました。若いうちから仕事をまかされ、活躍できる職場だと思います。また、女性の感性がいかせる商材なので、おしゃれな若い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多く、非常に働きやすい。管理職は男性のほうが多いが、フラットな雰囲気なので、男性が女性の上に立っているという印象がない。子持ちで働いて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休制度や時短勤務の環境が整えられている。
産休中の人もとても多いので、結婚してからも仕事を続けられるメリットがある。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
みんな親切で仲が良く、助け合い精神もある。
活躍している女性も多く、どちらかというとむしろ男性より女性の方が強い社風を感じていました。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、時短勤務をしている女性スタッフも多かった為、女性が働きやすい職場だと思います。
又、20代のスタッフが多いため、活気もあ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休・育休、子育て時期の時短勤務の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が30代前半という若い会社のため、産休や育休...続きを読む(全185文字)
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女性の多い職場なので、育休や産休制度はしっかりとしています。
復職の実績も多くあります。
業務については仕事量は多いですが、希望をすればやりたい業務に就...続きを読む(全109文字)
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ここ数年、毎月一人以上の退職記録を更新し続けています。中途採用の一般職にキャリアアップは望めません。完全なファミリー(設立~2年以内メンバー)企業のため...続きを読む(全166文字)
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女性にとってとても働きやすい環境であると思う。
社員比率も女性の方が多いです。
その理由として、有休や育児休暇が取りやすいです。
産休後も高い確率...続きを読む(全174文字)
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女性が非常に働きやすい会社。能力があればあるほど、面白い仕事がつくれます。自分の意思を丁寧に聞いてくれる上司がおり、またロールモデルとなる女性社員も多い...続きを読む(全171文字)
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平均年齢29歳という会社としては比較的若い年齢の人が集まってはいるが、ここ2、3年は女性社員の結婚、出産が続いている。会社としても女性が活躍できる会社に...続きを読む(全231文字)
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女性が多いため、産休・育児休暇も取りやすく、復帰している社員も多い。
またそのような社員が多いため、男性も含め周りの理解も得やすい。
実際に産休・育...続きを読む(全155文字)
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営業部はほぼ男性だが、マーケは女性が多く活躍しており、女性の活躍しやすい会社である。ただし、忙しい為、体力的に自信がない方には辛い。産休・育児休暇の制度...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社フィッツコーポレーション |
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フリガナ | フィッツコーポレーション |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 118人 ※2023年4月時点 |
売上高 | 6億1600万円 ※2022年6月時点 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 富樫 康博 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
電話番号 | 03-6892-1320 |
URL | https://www.fits-japan.com/ |
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