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女性の面接官(2年目の採用部といっていた)が担当してくれたので、働きやすさは見込める。産休や育休に関しても、取得実績がある。続きを読む(全62文字)
株式会社フィッツコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィッツコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィッツコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の面接官(2年目の採用部といっていた)が担当してくれたので、働きやすさは見込める。産休や育休に関しても、取得実績がある。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急遽のリモート勤務や、子供都合での遅刻や早退、有休などは比較的とりやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休、時短勤務制度も整っており、問題なく取得できる。また、家庭と両立されている女性が多くいらっしゃった。女性だけでなく男性も子供の送迎...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
表参道の香水・化粧品メーカーという触れ込みもあり、社内には女性が多く、女性の管理職もちらほらいた印象。海外とのやりとりをする部署などでは、バ...続きを読む(全180文字)
社内でジェンダーに関する取り組みをしようという動きがあると伺ったため、働きやすいと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
産休復帰される方が大変多く、女性が働きやすい環境は整っていると思う続きを読む(全39文字)
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【良い点】
社内の女性比率は約6割ほどで女性管理職の割合も一般的な企業と比較すると高い。産休・育休なども普通に取得しやすい環境であるように思う。復職後の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が多く、皆さんバリバリ仕事をされていてとても女性が働きやすい環境だと思います。マネージャーも女性が多く、お子さんがいて働かれているママさ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の人数としては多いので、女性だからと肩身が狭いことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社員が若いのと、結婚・出...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が多く、男性よりもむしろ自由に振る舞い、イキイキと働ける環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が基本の考...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
香水を扱うので女性が多いように感じますが、意外と男性もいらっしゃいます。中途採用が多く、特にアパレルからいらした方も多く、お洒落な雰囲気の社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職はたくさんいました。若いうちから仕事をまかされ、活躍できる職場だと思います。また、女性の感性がいかせる商材なので、おしゃれな若い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多く、非常に働きやすい。管理職は男性のほうが多いが、フラットな雰囲気なので、男性が女性の上に立っているという印象がない。子持ちで働いて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休制度や時短勤務の環境が整えられている。
産休中の人もとても多いので、結婚してからも仕事を続けられるメリットがある。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
みんな親切で仲が良く、助け合い精神もある。
活躍している女性も多く、どちらかというとむしろ男性より女性の方が強い社風を感じていました。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、時短勤務をしている女性スタッフも多かった為、女性が働きやすい職場だと思います。
又、20代のスタッフが多いため、活気もあ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休・育休、子育て時期の時短勤務の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が30代前半という若い会社のため、産休や育休...続きを読む(全185文字)
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女性の多い職場なので、育休や産休制度はしっかりとしています。
復職の実績も多くあります。
業務については仕事量は多いですが、希望をすればやりたい業務に就...続きを読む(全109文字)
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ここ数年、毎月一人以上の退職記録を更新し続けています。中途採用の一般職にキャリアアップは望めません。完全なファミリー(設立~2年以内メンバー)企業のため...続きを読む(全166文字)
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女性にとってとても働きやすい環境であると思う。
社員比率も女性の方が多いです。
その理由として、有休や育児休暇が取りやすいです。
産休後も高い確率...続きを読む(全174文字)
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女性が非常に働きやすい会社。能力があればあるほど、面白い仕事がつくれます。自分の意思を丁寧に聞いてくれる上司がおり、またロールモデルとなる女性社員も多い...続きを読む(全171文字)
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平均年齢29歳という会社としては比較的若い年齢の人が集まってはいるが、ここ2、3年は女性社員の結婚、出産が続いている。会社としても女性が活躍できる会社に...続きを読む(全231文字)
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女性が多いため、産休・育児休暇も取りやすく、復帰している社員も多い。
またそのような社員が多いため、男性も含め周りの理解も得やすい。
実際に産休・育...続きを読む(全155文字)
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営業部はほぼ男性だが、マーケは女性が多く活躍しており、女性の活躍しやすい会社である。ただし、忙しい為、体力的に自信がない方には辛い。産休・育児休暇の制度...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大型のライセンスの実績が多数ある会社のため、仕事で関わるライセンス元が豪華。会社が保有するブランド自体の認知度は低めだが、ライセンスを活用す...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新商品がどんどん出るので取り扱い商品には飽きない
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなにない。こちらも面倒なことが起こると巻き込まれる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全社的に堅苦しくない、社長が結構フランク
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にとってはホワイトだが中途にとってはダークグレー
立ち...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ゆるくカジュアルなところは良い、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直すべき、完全に好き嫌いだったのできらわ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は仕事量に応じてなのでそんなに無茶なことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や仕事でいっぱいいっぱいになることは基本な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
そんなに大きな会社ではないので異動なども比較的気軽に希望を出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はずばり人による、マニュア...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
香水やコスメが好きなら良いでしょう、オフィスもきれいです
【気になること・改善したほうがいい点】
企画ものばかりでなく長く愛される定番商品がほしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コーヒーはいつでも飲める、休憩時間も厳しくないのはとても働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はグリコしかなかった、今...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
面接時に訪問した際、社員の方がみな丁寧に挨拶していただき、丁寧かつ活発な印象を受けた。実際入社後も入社前に感じた印象とギャップがなかった。面...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属部署である程度の結果さえだせれば、部署を横断したプロジェクトへの参画も自ら手を上げれば可能。他部署の方とも密に連携を取りながらプロジェク...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、比較的配慮されている職場だと感じました。女性スタッフも多く在籍しており、職場の雰囲気は落ち着いていて安心して働け...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
お子さんがいるお母さんはかなり休みが取りやすいし、男性の育休もそこそこ取られていると思う。管理職の女性も多くそういうところは良いのだと思う。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の会社です。やりたくない事だけ女性に押し付けます。
お茶汲みも未だに女性がやりま...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員では、女性営業も多くいるが大半が30前に退職する。
事務方などのバックオフィスでは、長く務められている方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パートさんは時間通りに出勤して、退勤ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職は見たことがない。
今はどうな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性では無いのですが…
私が居た当時大半の営業車はFFでした。
余程車好きじゃ無ければ男でも嫌じゃないだろうか...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だにお茶出しは女性の仕事という古い考えの会社なので、女性の管理職は1人もいません。女性はほぼ一般職(事務)での...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別国籍問わず、優秀だったら役職がつく。産休、育休も取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が40時間ついてるので...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性管理職も多いため昇進における男女差はないと感じる。産休・育休も問題無く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの時短で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社フィッツコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | フィッツコーポレーション |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 118人 ※2023年4月時点 |
| 売上高 | 6億1600万円 ※2022年6月時点 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 富樫 康博 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-6892-1320 |
| URL | https://www.fits-japan.com/ |
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