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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八木兵の評判・口コミ一覧(全188件) 2ページ目

八木兵株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

八木兵の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.5

八木兵の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

八木兵の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 188

八木兵株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として変わろうとしているが、このペースで変わっていっても市場に追いついてはおいてかれるの繰り返しのような気がする。
顧客含め業態が古いため、変わりたく...続きを読む(全97文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内に若い社員がなかなかいない。
いてもすぐに退職してしまう。
既存顧客に対しての営業なので新規がなかなかなく、さらに何年顧客の数も閉店などが理由で減って...続きを読む(全122文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネット販売の事業を伸ばしてはいるが、顧客自体が高齢の方が多いため使いこなせていない。
為替の問題などあり業績を伸ばすのはかなり難しいと思う。続きを読む(全70文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で商品を仕入れて売るのでやりがいはある。
しかし仕入れ先のメーカーも限られているため、円安が続くこの昨今ではなかなか新しい商材が入ってこない。
色んな...続きを読む(全101文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕入れ、販売全て任されているのでやる気、実力のある人は大きく成果を出すことが出来ますしボーナスにも反映されます。
しかし、結果が出ない場合はボ...続きを読む(全169文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く友達感覚でフランクに仕事をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社したが入社後数年間は物流メ...続きを読む(全194文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に業態自体のニーズが激減し、抜本的な事業変更が必要な状況の中、特段路線変更することなく事業縮小していたため、...続きを読む(全205文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が若い会社のため、若手社員の管理職登用も頻繁に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時には賞与は年三回あったが、1...続きを読む(全181文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業のモデルに独自性はないが、他社が業界から撤退した残存利益で生き残る可能性がある。毎年売り上げも粗利も昨年割れで、成長性はない。だが事業モデ...続きを読む(全209文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決めれた範囲(仕入れと販売)であれば、裁量は大いにある。ある一定以上の役職になると、面白みを感じる仕事が少なくなるので注意が必要。
【気になる...続きを読む(全180文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が付いていれば、成果に応じてそれなりに評価される制度あり。役職がなければ、残業代で稼ぐしかない。辞め時を失った古株が多く、ポストもスクラッ...続きを読む(全201文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権が大きいこと。各個人に目標設定がある為、それに到達する為、個人でも頑張りますがチームとしても努力する為、一体感は生まれます。ただ、各部署...続きを読む(全214文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の1年目から裁量権があり、一人で仕入れ、販売を行うことができます。また、個人の売上目標もあり、達成する為に営業のスキルを高める事ができま...続きを読む(全209文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークバランスは取りやすい方だと思います。土日は基本的に休みで、土日出勤した場合は振替休日が与えられます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期と閑散期で差があるが、
残業が非常に多いというわけではない為、
プライベートは大切に出来る。
事務の人は結婚し、産休をとり、戻ってくる人...続きを読む(全188文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は30分単位で全て支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂があるが、給与から天引きされる仕組み。ベネフィットステー...続きを読む(全183文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良い。上司との距離が近く仲が良い。若いうちから仕入れ、販売に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でも事務作業をや...続きを読む(全182文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量の大きな仕事を任せてもらえると感じたため入社した。入社後のギャップはなく、資金に余裕があるため実際に好きなことをやらせてもらえ...続きを読む(全198文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜出勤の最低月1回はありますが、振替休日をとることができ、平日休みの友達と遊ぶこともできます。
それがいいかどうかは各個人のとらえかたによる...続きを読む(全185文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからバイヤーとしての仕事を担当できるため他社にくらべ成長が早いと思います。
各個人にある程度裁量も与えられるため、いい意味で一端のバイ...続きを読む(全205文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請分貰えます。
賞与は年3回ありますが、1回の金額は1ヶ月分に相当する為高くはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月05日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性というより男性の働きやすさすらないです。一緒に働く中で尊敬できる人もざんねんながら見当た...続きを読む(全179文字)

188件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

八木兵の 会社情報

基本データ
会社名 八木兵株式会社
フリガナ ヤギヒョウ
設立日 1940年12月
資本金 6400万円
従業員数 210人
売上高 141億2900万円
決算月 2月
代表者 山口容史
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目3番16号
電話番号 052-201-8001
URL http://www.yagihyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134666

八木兵の 選考対策

  • 八木兵株式会社のインターン
  • 八木兵株式会社のインターン体験記一覧
  • 八木兵株式会社のインターンのエントリーシート
  • 八木兵株式会社のインターンの面接
  • 八木兵株式会社の口コミ・評価
  • 八木兵株式会社の口コミ・評価
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