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入社後に全体での研修があるらしい。キャリアアップもできると思う、続きを読む(全32文字)
北陸電力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北陸電力株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に北陸電力株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後に全体での研修があるらしい。キャリアアップもできると思う、続きを読む(全32文字)
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【良い点】
RPA等を活用して残業時間を減らそうと部署全体で取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に導入する際、誰も率先して動か...続きを読む(全235文字)
研修プログラムが充実していると感じた。電気に無知でも一人前になれると思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
新入社員教育は、大企業らしく整備されていると思う。ただ、本当の意味で社会で役に立つような教育内容が揃えられているかは疑問に思っている。
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内教育が充実している。中途で入ろうが新卒が入ろうが、同様の教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが、管理職しか...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社内で毎年資格取得等のチャレンジをし、成果を報告する機会が設けられていました。教材の購入に対する補助もありました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内教育は実施しており、業務の役に立っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが属人的で、個人がどう頑張るか次第。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的にOJTによる教育である。
良い先輩につけば様々な知識が得られる。
本人のやる気が無ければあっという間に周りとの差が開く。
やる気のあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務に関連する資格を取得すると、報奨金がもらえる制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金の対象資格が一部削られました。続きを読む(全77文字)
しっかり働ける環境があるとおもう。まだまだ改善されそう。続きを読む(全28文字)
【本・サイトで調べた】ジョブローテーションがあり10年で3部署が目安。副部長たちがどの部署も本当に今の仕事に活きているとおっしゃっていたため、10年間で今...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】事務系総合職の場合、3~5年は支店で経験を積み、その後は本社勤務になることが多い。
【本・サイトで調べた】ジョブローテーションによ...続きを読む(全155文字)
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この業界のみでしか生きられないが、
食いっぱぐれることはない。
業界に特化した業務知識がつく。
また、業務知識は相当多い。
ジョブローテーションは部...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
通信教育は少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に必要な考え方のセミナーなどが少ない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新入社員、若手社員、中堅社員、管理職などの各キャリアにおいて、都度、研修や能力伸長の機会が設けられており、社員の研修に力を入れている印象があ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内、社外ともに開催される研修の数は多く充実している。キャリアアップに、つながるような研修の他、通信教育制度もあり、修了した場合はかかった費...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属される部署及びグループによって違いはありますが、基本的に上司はスキルアップや資格取得に対して応援してくれます。特別休暇制度があり、条件を...続きを読む(全196文字)
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新入社員~入社4年目までは、沢山の教育を与えられます。
高卒の頭ではなかなか難しい事が多くあり、理解できないことも度々あります。
高専や大卒の方は、...続きを読む(全199文字)
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上司との折衝能力。業態が業態だけあって古い体質の企業。昇進などは上司とのめぐり合わせの運や社内営業能力に左右される。そのため昇進していく人は優秀というよ...続きを読む(全162文字)
水力発電比率全国トップの企業であるため、水力発電の最前線で活躍できる。続きを読む(全35文字)
自治体と連携しているため、将来性は高いと言える。続きを読む(全24文字)
有給は多く与えられるが、それを全部消化できるかは別である。続きを読む(全29文字)
Change,Chance,Challengeを大切にしている。続きを読む(全32文字)
女性社員の割合は少なく、男性社員がほとんどである。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
地域で働くことが好きな人に関しては良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
北陸地方で働きたい人が多いが、本店が富山にある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のためミスをしなければ役職が上がっていく。逆にミスをすると挽回する場がないと考えて良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私生活においても心配してくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず部下に仕事を振って「後は任せた」という人が多い気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
あまりギャップはない。まったりとした印象であり本店はその通りであった。トップダウンによる意思決定が基本であるが、それも入社前に想定していた通...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
AIの利用に伴う電力使用量の増加により今後も電力業界としては一定の成長が見込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備産業で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じことの繰り返しであり、技術力に関しても狭く浅くの取り組みであるため転職活動の強みにはな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ステージに合わせて適時適時にセミナーが開催されており、集合研修という形で最低限の知識付与を行なっている。一定の質は担保されており、役職者の当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員でないため、そんなに詳しくないのですが、現場作業は危険を伴う作業、かつ、正確でないと、大事故につながるおそれがあるので、研修等、丁寧かつ...続きを読む(全87文字)
3-5年に一度ジョブローテーションをしながら多角的な視点を持ったジェネラリストとしてキャリアを積んでいくのが一般的なイメージ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内での研修や社外での研修を多く受けることができる。また、資格を取得するとお金を貰えるためモチベーションにもつながる。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成績が良ければ昇進する道が見えてその分給料にも反映される点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内教育はなかったため自...続きを読む(全92文字)
入社後にトレイニー期間があるので、そこでしっかり研修を受けることができる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
希望すれば、svへ昇進や研修を受けられる体制が整っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし経験がないため、参考にできる内容あ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系も専門的すぎる、事務系も業界が特殊なため役に立たない社内知識が増えるばかり。スキルは何も身につかない。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 北陸電力株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1176億4100万円 |
| 従業員数 | 8,162人 |
| 売上高 | 8582億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田 光司 |
| 本社所在地 | 〒930-0858 富山県富山市牛島町15番1号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 076-441-2511 |
| URL | https://www.rikuden.co.jp/ |
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