内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】同業他社でより志望度の高い企業から内定をいただいたから【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】承諾検討機関としては2週間をいただいた。...
北陸電力株式会社 報酬UP
北陸電力株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを3件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】同業他社でより志望度の高い企業から内定をいただいたから【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】承諾検討機関としては2週間をいただいた。...
【内定を承諾または辞退した決め手】したいと考えていた仕事があったため。どの部署になっても北陸という故郷に貢献できるから。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者懇親会、職場見学会【内定者の人数】30弱【内定者の所属大学】地元の大学、地方国公立【内定者の属性...
【内定に必要なことは何だと思うか】インターンや施設見学会などのイベントは志望度をある程度みとめてもらえるのでなるべく参加した方が良いと思います。私の場合それが選考にプラスに働いたと実感があります。また技術者としてどういったキャリアパスを描いているかそのイメージに相違が無いかを座談会や質疑応答をとおして確認しておくとよいと思います。他社に比べ業界研究の重要度も大きいように感じたので時事問題に関して自分なりの考えを持っておくと良いと考えます。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】堅実志向の方が多いと感じました。雰囲気は穏やかですが自分の意見をはっきり言える方が多いと思います。また施設見学やインターンで人事の目立っていた人や人事の方にうまくアピールしていた人は受かっている印象です。【内定したからこそ分かる選考の注意点】説明会や施設見学などでの自己PR・質疑応答などは見られていることが多いです。また面接では内容も重要ですがはきはきした元気のいい学生が好まれるそうです。インターンの研修センターコースは倍率が高いのであえて原子力コースなどを第一希望にして応募するのも手だとは思う。
続きを読む会社名 | 北陸電力株式会社 |
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フリガナ | ホクリクデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1176億4000万円 |
従業員数 | 8,541人 |
売上高 | 8082億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田光司 |
本社所在地 | 〒930-0858 富山県富山市牛島町15番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 727万円 |
電話番号 | 076-441-2511 |
URL | https://www.rikuden.co.jp/ |
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