この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスは良い。基本的に有休消化を推奨しており、年に消化しなければならない日数も決まっている。
残業時間については、...続きを読む(全159文字)
北陸電力株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北陸電力株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に北陸電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスは良い。基本的に有休消化を推奨しており、年に消化しなければならない日数も決まっている。
残業時間については、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも緊急の呼び出しが年に数回はある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給休暇の消化を推奨してくれる雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはなかなか消化が難しいところもあります。...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】休日には野球など部活動に所属している社員もいると聞いた。タテヨコナナメの繋がりを産むことができるいい機会だと伺っている。それ以外でもどの...続きを読む(全109文字)
【イベントや選考を通して感じた】ワークライフバランスは調整しやすい。総合職であれば、基本的に土日祝は休みである。また残業も比較的、少なく働きやすい。続きを読む(全74文字)
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よほどのことがない限り、休暇は取りやすい方だった。(次月の休暇予定を入れていく形)
配属先の特色として、
休日出勤あり
・(振替可能or時間外扱い)
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休みはほぼ取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、残業せず帰るのが悪みたいな頭悪い人がいて、その人たちを教育できていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休日は必ずとれる。緊急対応があれば振替休日の取得も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の余暇時間は全くないと考えたほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休暇やフレックス勤務は取りやすく、ワークライフバランスは比較的いいが、役職はほぼ自由がない状態。
逆を言えば役職以外は非常に働きやすい。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては有給をフルで消化できるほど暇。また、時間給(中抜け)もできるようになり便利になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
各職場では有給取得や時間外の削減に目標を掲げて休暇取得数の少ない場合には、取得を促している。また職場が忙しく休暇取得がとりにくくても、休暇取得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
担当の業務にもよるが今の担当は自由に使いやすく自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出向することが多い担...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇だけでなく、普通休暇もとりやすい。またフレックス勤務も採用されるなど、ワークライフバランスを重視した勤務体制が充実してお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には8時から17時の仕事でこれを続けられるのはとても素晴らしいと思います。昼休みもしっかり1時間あり、今の社会人にしては大満足な印象です...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みの申請が却下されることはほとんどない。現業でなく管理部門なら五連休なども取得できる。フレックス制度を活用する社員も多く、調整がしやすい。た...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、会社としても有給休暇の消化を非常に推奨している。ただし仕事量に対して全て消化できる人はほとんどいないと思われる。有給休暇...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全社的に労働時間短縮に向けてフレックス勤務制の利用率がものすごく高く、その日その日の出社時間や退社時間については融通が利きやすい。また、労働時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇以外に、創立記念休暇、ゆとり休暇とよばれる休暇制度がある。
ゆとり休暇は、完全取得の目標が管理職に課せられているようで、取得は必須の状...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休暇取得の制度は整っており、時間外労働削減についても、積極的に取り組んでいる。制度的に見れば社員思いの素晴らしい会社です。
【気になること・改...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
特別休暇、フレックスタイムなどの勤務制度が充実している。また、会社も勤務制度の充実に積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
電力業界は制度が頻繁に変更されるため、
本店勤務の場合、若手のうちから制度対応等の業務に携わることができる。
若手のうちから制度についてよく理...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手の給与が低いため。
7年目まで主任にならないため、基本給はかなり低い。そのため、残業代で補う必要があるが、それでもトータルの給与は低い水準...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
今のところは年功序列であがっていく
エリア内では高水準の給与となる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しない人たちの方が給料が高く、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給の付与日数が多い。業務量の多くない部署であれば消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助手当がほぼなく、独身寮や社宅...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
電気工学の知識を活かす場面がある。学生時代に電気を学んできたのであれば多少のアドバンテージにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
送配電部門にレベニューキャップ制度が導入されて、今後の将来性に不安があることと、先輩たちに尊敬でいる人がいないこと。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古いタイプの人間が多く、魅力的な上司はいないと思った方がいいです。
トップダウンでやれと言われたことを受動的に取り...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私が所属する部署は、休暇の取得を推奨されており、取得しやすい雰囲気である。残業についても、繁忙期を除けば、プライベートの時間は充分に確保できる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休暇申請はほぼ100%通る。長期休暇も取れるため旅行などの計画も立てやすい。時期によっては平日も時間休暇などでアフターを有効に使える。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
技術系現場職は残業が少なく夜勤等がある三交代職場以外では全ての職場でフレックスタイム制を採用しているため残業時間0を目指すことが可能。
【気に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
フルリモート可能であり、当日フレックス取得可能、また有給も前日に言っても取れるためかなり柔軟な働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定休日として土日祝は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしない風潮?
ノート型パソコンを持ち出して営業時間後に近くのカフェで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
比較的に休みは取りやすく、親の入院など急な用事が入った際も柔軟に対応できてとても助かった事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署にもよるが、完全週休二日制と祝日の休みがある。また、定時上がりだからといって咎める人もおらず、むしろ早く帰れと言ってくれる
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレックスである程度自由度がある
3ヶ月時点で有給がたくさん付与されるところ。
長くいればいるほど有給付与数が増える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
参画していプロジェクトでは、基本的に仕事とプライベートは両立できていました。
有給も取得しやすく助かりました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フレックス勤務制度が導入されており、働き方に関しては融通がきく方だと思います。朝10時から業務開始にしている人や予定がある時には16時で退社す...続きを読む(全282文字)
会社名 | 北陸電力株式会社 |
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フリガナ | ホクリクデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1176億4000万円 |
従業員数 | 8,565人 |
売上高 | 8176億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田光司 |
本社所在地 | 〒930-0858 富山県富山市牛島町15番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 076-441-2511 |
URL | https://www.rikuden.co.jp/ |
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