この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・休暇制度が充実しており、半日や時間単位での取得が可能で、業務調整により柔軟な働き方がしやすい
・一般事務は基本的にカレンダー通りのスケジュー...続きを読む(全232文字)
北陸電力株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北陸電力株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に北陸電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・休暇制度が充実しており、半日や時間単位での取得が可能で、業務調整により柔軟な働き方がしやすい
・一般事務は基本的にカレンダー通りのスケジュー...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
近年の働き方改革により、休暇の取得促進がなされていることもあって休暇は非常に取得しやすい。また、自身の業務の調整ができるのであれば、急遽時間休...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一般事務は、基本的にカレンダー通りのスケジュールとなり、週休2日が徹底されています。
休日出勤は年に3.4日あるか無いか程度。
現場業務の人は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休暇制度が充実している。
半日や時間単位での取得が可能であり、業務調整により、柔軟な働き方がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休暇は比較的取得しやすい。
会社全体が休暇取得しようという働きをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、地震等の災...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気。
現場を持っていてトラブルなどがあるとどうしても時間外は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスは良い。基本的に有休消化を推奨しており、年に消化しなければならない日数も決まっている。
残業時間については、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも緊急の呼び出しが年に数回はある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給休暇の消化を推奨してくれる雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはなかなか消化が難しいところもあります。...続きを読む(全111文字)
交代勤務だとしても休みがしっかりとれている。続きを読む(全22文字)
有給取得率が高く、オンとオフの切り替えが上手な人が多いと話しており、ワークライフバランスは充実していると感じた。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】休日には野球など部活動に所属している社員もいると聞いた。タテヨコナナメの繋がりを産むことができるいい機会だと伺っている。それ以外でもどの...続きを読む(全109文字)
【イベントや選考を通して感じた】ワークライフバランスは調整しやすい。総合職であれば、基本的に土日祝は休みである。また残業も比較的、少なく働きやすい。続きを読む(全74文字)
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よほどのことがない限り、休暇は取りやすい方だった。(次月の休暇予定を入れていく形)
配属先の特色として、
休日出勤あり
・(振替可能or時間外扱い)
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休みはほぼ取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、残業せず帰るのが悪みたいな頭悪い人がいて、その人たちを教育できていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休日は必ずとれる。緊急対応があれば振替休日の取得も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の余暇時間は全くないと考えたほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休暇やフレックス勤務は取りやすく、ワークライフバランスは比較的いいが、役職はほぼ自由がない状態。
逆を言えば役職以外は非常に働きやすい。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては有給をフルで消化できるほど暇。また、時間給(中抜け)もできるようになり便利になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
各職場では有給取得や時間外の削減に目標を掲げて休暇取得数の少ない場合には、取得を促している。また職場が忙しく休暇取得がとりにくくても、休暇取得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
担当の業務にもよるが今の担当は自由に使いやすく自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出向することが多い担...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇だけでなく、普通休暇もとりやすい。またフレックス勤務も採用されるなど、ワークライフバランスを重視した勤務体制が充実してお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には8時から17時の仕事でこれを続けられるのはとても素晴らしいと思います。昼休みもしっかり1時間あり、今の社会人にしては大満足な印象です...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
北陸地域の生活の根幹となる電気の支えるということ。
現場部門における業務内容がほぼフォーマット化されているので、上司の趣味によって振り回される...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内教育が充実している。中途で入ろうが新卒が入ろうが、同様の教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが、管理職しかな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
完全な年功序列、仕事の出来に関わらず年相応の給与がもらえる。仕事をガツガツしたい人にとっては物足りないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
技術職について、年収は年功序列の関係で若手のうちは少ない。35歳あたりで役職を貰えると大幅に上昇する傾向がある。
評価制度については昇給が年に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
電力系統および需給運用は、他業種には無い、電力会社ならではの業務であり、とてもやりがいがある。同業他社との交流もあり、他社のシステムを見たりし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
北陸地域で働く分には、比較的年収は高い部類だと思う。特に35歳を過ぎたあたりから年収は大幅に上昇するため、それ以降の年代であればかなりの収入が...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東北での震災以降、会社の収支は悪化し、真っ先に福利厚生が削られた。元々電力会社は福利厚生の充実が強みでもあったがそ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が強く叫ばれており、子育てをしながらキャリアアップをしている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに女性の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
窓口業務ではお客さんと対面して料金プランの変更などの相談を受けます。お客さんの生活スタイルに合ったプランを提案、納得してもらった時にやりがいを...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署が偶然そうであっただけと思いますが、異動後にまともに研修等を受けられず、マニュアルを見てやれの一辺倒でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署や事業所ごとに違いはあるが、毎週水曜日をノー残業デーにするなど残業を減らす動きがある。休暇についても月に2日ほど取得でき、プライベートも充...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートはフレックス勤務ができるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い。会議が多く定時後にようやくデスクワ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社は忙しく、どこの部署でも36協定を越えない程度の残業はあるが、現場はほとんど残業がなく、ワークライフバランスはかなり良い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みやすいてす。
正社員はフレックス、在宅勤務の自由度が高いので羨ましい限り。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも社員の誰かが休暇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
総じて休暇はとりやすい。時間外労働の量も個人の裁量に任せられているところはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「でき...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給休暇も取りやすく、残業も厳しく管理されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、有給休暇の取りやすさ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい。むしろ推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては休暇がとれない、または休日出勤当たり前という職場も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は20日、特別休暇1日、夏季休暇3日とあり、非常に休みが取りやすい雰囲気があります。
勤務時間についてもフレックス制が導入、テレワークの活...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ない。技術系は。特に配電部門は。事務系は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門は休日平日昼夜問わず事故があれば呼び出し...続きを読む(全275文字)
有給消化とフレックスの活用が柔軟に行われている。続きを読む(全24文字)
会社名 | 北陸電力株式会社 |
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フリガナ | ホクリクデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1176億4000万円 |
従業員数 | 8,541人 |
売上高 | 8082億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田光司 |
本社所在地 | 〒930-0858 富山県富山市牛島町15番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 727万円 |
電話番号 | 076-441-2511 |
URL | https://www.rikuden.co.jp/ |
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