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北陸電力のインターンシップの体験記一覧(全36件)

北陸電力株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

北陸電力の インターン体験記

36件中1〜25件表示 (全12体験記)

24卒 夏インターン体験記

2023年8月開催 / 3日 / 再エネ・火力
3.0
24卒 | 非公開 | 非公開
「カーボンニュートラルを達成するため,一番効果的だと思う施策」を,自身の知識・経験を踏まえて他の方と意見交換を行い,提案してください。

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公開日:2024年4月12日

24卒 夏インターン体験記

2023年8月開催 / 3日 / 技術系インターンシップ(再生可能エネルギー部門・火力部門)
4.0
24卒 | 非公開 | 男性
カーボンニュートラルを達成するために出来ること/カーボンニュートラルを達成するために火力部門として取り組めること

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公開日:2024年4月22日

24卒 夏インターン体験記

2023年8月開催 / 3日 / 技術系インターンシップ(再生可能エネルギー部門・火力部門)
4.0
24卒 | 非公開 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

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公開日:2024年4月22日

23卒 冬インターン体験記

2022年2月開催 / 2日 / 冬季インターンシップ
2.0
23卒 | 非公開 | 非公開
「電力業界に興味を持ってもらうために電力事業者がすべきこと」と「AIを用いた業務効率化」についてのグループディスカッション

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公開日:2022年4月21日

22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 秋のミニセミナー
3.0
22卒 | 大阪大学 | 女性
未来の電力構成を考えて下さい

未来の電源構成を考えるグループワーク。5人程で合計100%になるように、将来の電源構成を考える。班により文理のバラつきがあるが、定量的に発電量を考える必要があると思うので、文系が偏ると難しく感じたワークだった。

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公開日:2021年5月18日

22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 秋のミニセミナー
3.0
22卒 | 大阪大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
①難しく感じた分、考え方等については非常に勉強になった。技術屋的側面の強いワークではあるが、電力業界を志望している学生であれば、北陸電力を志望していなくとも電気事業に関する基本的な知識をここで身に付けられるので参加するべきだと思う。②対面実施だったので社風がしっかりわかった。 続きを読む
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公開日:2021年5月18日

22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / 秋のミニセミナー
3.0
22卒 | 大阪大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 学生に強い入社意欲さえあれば、対面のインターンシップだったので社員に色々お話を伺うことが出来るから。実際、選考情報等について詳しく聞いている学生もいたのでかなり有利に働くと思った。

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公開日:2021年5月18日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 技術系/配電部門
3.0
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
新規事業の提案

配電部門についての業務内容について担当者から詳しい説明を受けました。特に、企業理念や今後の事業方針の説明がありました。その後、インターンシップ前に事前に与えられたテーマについて、各自が考えてきたことを簡単に発表しました。

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公開日:2021年1月20日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 技術系/配電部門
3.0
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
座談会を通して配電部門の実働されている社員の方とお話しできたことです。やりがい、充実感を感じた体験や、入社後に感じたギャップなど具体的なエピソードを聞くことで、よりイメージを具体化できました。さらに、専門的な業務内容について知り、質問を重ねたことで、理解を深めることができました。 続きを読む
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公開日:2021年1月20日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 技術系/配電部門
3.0
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 有利になると感じました。参加後に特別なオファーなどはありませんでしたが、企業について理解を深めることができ、実際に働いている社員の方とお話しできるため、面接などの際には話に信憑性を持たせることができると思ったからです。

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公開日:2021年1月20日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 金沢大学 | 男性
会社の概要紹介 北陸かがやき契約の加入件数拡大のための営業戦略立案 座談会

まず最初に会社の簡単な概要を説明され、その後にグループに分かれて経営戦略の考えるワークを行ない社員に考えた案を発表した。その後社員へ質問する座談会を行い終了した。

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公開日:2021年9月24日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 金沢大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
私たちの生活を支える電力会社の働き方を具体的に知ることができたのが特に良かった。また、主体的に考えて行動できるような人物と働きたいといった社員の発言などインターンシップに参加しないと得ることが出来ないような情報なども座談会で知ることができた。 続きを読む
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公開日:2021年9月24日

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 金沢大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加するにはESを提出しなければならず、秋のインターンシップは対面で行われていたのでインターンシップに力を入れているという印象だったから。さらには富山のみならず東京でも開催しており優秀な学生をインターンで見つけようという意図が感じられた。

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公開日:2021年9月24日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 総合職
3.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
契約拡大のための営業施策の考案

オンライン化の影響により、1日目は、応募者誰もが参加できるオンライン上でのウェビナー式の企業説明会だった。エネルギー業界及び北陸電力の事業内容への説明・理解促進が中心であった。2日目が実質的なインターンシップであった。営業を行っている社員から職種説明があり、またグループ討議として、契約拡大のための営業施策の考案のグループワークを行い、実践的に営業への理解を深めた。そして最後に座談会を行った。

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公開日:2021年5月12日
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