【電力業界の未来を知る】【23卒】北陸電力の夏インターン体験記（理系/2daysインターンシップ）No.21410（非公開/男性）（2022/3/25公開）

電気がない生活は今では考えられず、インフラであるため、将来安泰だろうと思い、インターンに参加した。正直仕事内容のイメージがわかないため、それを知る目的もあった。地元の季語湯でもあるためここだったらいけそうと思った。

ホームページを見て企業への理解を深めたり、業界研究をして他の電力会社との違いを自分の中で明確にした。

面接での選考が無く、エントリシートの内容のみで判断されるため、しっかりかけていれば通る。

知名度向上の方法グループワーク/新事業の立案グループワーク

1日目は業界、企業理解を深める。2日目は火力部門、水力再エネ部門、送配電部門などに分かれる。

企業理解、業界内での立ち位置、送配電部門について

知名度向上の方法/新事業の立案

1日目にやったこと

ウェビナーで講義のような感じで企業、業界の説明がされた。終始一方的な感じではあるが、チャットでの質疑応答があった。業界内での現状や今後の展望を知ることが出来た。

2日目にやったこと

送配電部門に参加した。まず、送配電部門がどのような仕事なのか、職種の種類について学んだ。その後、グループワークを2回行った。若手社員との座談会と経歴が長い年配の社員との座談会があった。

技術系社員

なし

グループワークでは、2グループに分かれたが、それぞれのグループに一人ずつ社員がついてフォローしてくれた。2回あったが、それぞれでフィードバックがしっかりしていた。グループ全体はもちろん、個人でもあった。

事前にグループワークで話し合う課題が与えられ、いくつか案を考える必要があったが、一人で考えるのはなかなか大変だった。考えてきた案が少ないとグループワークのメンバーに迷惑をかけるかも知れないと思い、複数案を考えるのが苦労した。実際の案だしの苦労が分かった。

グループワークでのみ関わりがあった。それぞれの得意なことを活かし活躍できてたと思う。

今回送配電部門のインターンシップに参加したが、電力会社というと発電所のイメージが強く、送配電のイメージがほぼ無かったため、今回参加したことでどんな仕事をしているのか、どんな職種があるのか学ぶことが出来た。歴が長くなっていくにつれて配属部署が変わっていくことを知った。

座談会の時間が十分にあったが、あまり質問できなかったため、参加する前時点での自分の疑問点をある程度まとめておけば良かったと感じた。

グループワークでは学生同士でやり取りするのみであったため、実際に働くイメージを想像することは出来なかった。オンライン開催であったため、自宅からの参加になったためイメージが出来なかった。働くイメージというより、企業、業界理解に重きをおいている印象が持った。

このインターンシップに参加して、特に内定を取ることが出来るとは思わなかった。参加者の大半はいろんな業界を見ていて、お試しで参加しているという感じであり、本選考ではまた変わってくるとおもったため、学生のレベル感では内定が出るとは思わなかった。

元々メーカーが第一志望ということもあり、ものづくりをしたい気持ちが強く、電力会社はあまり向いていないと感じた。決まり切った仕事がかなり多く、あまりやりがいを感じなさそうと個人的に思った。部署が結構な頻度で変わることもマイナスの要因となった。

このインターンシップで学生の見極めを行っている印象がなく、その後のイベント等もなかったため、有利になることは無いと思う。企業理解を深める面では有利になると思う。

メーカーを第一志望にしていた。その中でも特に完成品メーカーを志望していた。何をしているかが分かりやすく、仕事のやりがいにもつながると考えたため、第一志望にしていた。また、完成品メーカーは比較的規模が大きい企業が多く、知名度も高い事も決め手の一つである。インフラ業界も少し興味があったため、今回のインターンシップに参加してみたが、やはりものづくりの方が魅力的だと感じ、メーカーへの志望度が高まった。

電力会社は固いイメージがあったが、社員の方と接することで、非常に和やかな雰囲気であると感じた。発電のイメージが強かったが、送配電も重要な電力会社の事業の一つであることが学べた。ただ、比較的大きい会社であるため、大多数の中の一人に終わってしまう印象を持ってしまった。若い内は言いなりで終わってしまうと思った。あまり大企業は向いてないかなと思った。