テスティパルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
有休とりやすい基本的に有休消化率100パーセントなのはとてもありがたいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
休み少ない、6連勤続き...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休、育休をとってる社員さんは何人か見てきたので取りやすいのかな？と思います。自分がとったわけではないのでどれだけ取れるか等は分かりません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあるが微々たるもの。その他の福利厚生はあまり期待しない方がいい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
退職時はすべて有休消化ができました。通常の仕事期間でも有給申請はすんなり受理されることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全133文字)

【良い点】
周りの社員の方におうかがいしたところ、福利厚生は問題なくしっかりしているということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には福利厚生...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社に勤務してましたが制度的に社員の満足を高めるようなものはないと思います。しかしこの規模の会社であればいたしかた...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給食の会社なので昼ごはんは給食だったのを覚えています。学校のように当番制で給食を運んでいたような・・・。ISOを実施していたので、昼休憩のとき...続きを読む(全366文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内には幹部の怒鳴り声が毎日の様に響いています。
営業は怒鳴られ続けて精神を病んでしまい、す...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社会保険加入 会議、研修時にかかった交通費は全額支給 有給、残業代は、申請すれば支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請すれ...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険だけと考えていいと思います。
社内で年に数回パーティーはありますが、社長はじめ役員への季節のあいさ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものは全くありませんでした。
本社の人と一部の現場の人間だけが参加できる、労働組合主催のクリス...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ありません。他の書き込み同様、この会社に良い点を見つけることができませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年以内に多く...続きを読む(全300文字)

一部の人しか参加できないイベントが行われており不公平でした。新年やクリスマスにパーティーがありましたし春には社員旅行がありましたが福祉現場の人は参加するこ...続きを読む(全174文字)

ありません。
3ヶ月くらいでみんなやめていくので福利厚生など必要ないのかもしれません。ただ一つうつ病になったときに速やかに健康保険組合から補助金が下りる...続きを読む(全172文字)

全くありません。むしろいかに福利厚生をカットするかを考えているように思います。管理している事業所で頑張ってくれているパート社員に社会保険をかけずにすむよう...続きを読む(全179文字)

ありません。そもそもほとんどが3ヶ月長くても半年以内に心を病んでやめるので福利厚生の恩恵を受けることがないのですが。トップは搾取することしか考えておらず１...続きを読む(全171文字)

女性社員優先のお昼弁当。本社に50人以上の社員がいるのに20人分しか用意されません。これが福利厚生の全て(笑)。それどころか担当事業所の赤字は自己責任なの...続きを読む(全150文字)

全くないと等しいです。いろんな研修や旅行があるそうですが、結局のところ会社に好かれているごく少数の人たちが独占している感じがします。それから福祉部門は低く...続きを読む(全166文字)

福利厚生を語れる会社ではありません
携帯電話も支給されません。ソフトバンクで事業所の携帯電話を統一してると訳のわからない理由で支給されず、ソフトバンクの...続きを読む(全188文字)

年に何回か旅行やパーティーがあって、みんな参加していて楽しんでいます。
いろんな現場の人が集まるので仕事だけではなくて勉強やプライベートでも仲のよい横の...続きを読む(全409文字)

不公平に感じました。募集時と実際が異なることが多かったです。求人票には退職金制度があると書いてありますが実際には加入するには条件があります。社員のうちのほ...続きを読む(全170文字)