この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月会議が行われており、情報共有が出来たのは良かったです。本社の調理研修、座学もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対...続きを読む(全157文字)
株式会社テスティパル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テスティパルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テスティパルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月会議が行われており、情報共有が出来たのは良かったです。本社の調理研修、座学もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても給料は上がらない
会社がケチなので、消耗品である、マスクや手袋、ネットの帽子など...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップをしようが、給料はかわりませんが、他の現場にヘルプによく行かしてもらえる会社なので、いろいろな現場に携われるぶん、個人の能力アップ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士の成長の為に勉強会、研修が行われていますが、やる事が目的になっているのではない...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームワークが大切な仕事なので、職場の雰囲気が良かったのは恵まれていたと思います(上司以外)。残業もほとんどなく時間通りに終われるのは良かった...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いくら考えても出てきません。ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人がいなく、ゴタゴタが絶えません。給料は余程会社に対して利...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で事業所がかなり減っており、売り上げが大分落ちている様子。現場の人員補充もされず人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業務都合でやむを得ず会議を欠席すると始末書を書かされて懲罰処分です。ですから良いことはなにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長から一方的に文句を言われます。
サービス残業は当たり前です。
日付が変わることもあります。
上...続きを読む(全246文字)
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年に数回の研修や月1ペースの本社の会議で他の現場の人と情報交換ができて良かったです。会議でも勉強になることが多く、現場の仕事に追われていなければもっと積極...続きを読む(全108文字)
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会社は使い捨てなので特に学生の人には他の会社の方が恵まれています。スキルアップにお金や時間をかけるより潰れたら新しく採用して交換する姿勢がありありでした。...続きを読む(全167文字)
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スキルアップすることはないと思います。人を信じられなくなったり、病気になったりはしますが。そんな状況で仕事をしているので、家庭内でもおかしくなっていき家庭...続きを読む(全210文字)
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キャリアアップよりも経歴を汚すだけとだ思います。そしてメンタルを病み、プライベートや家庭も崩壊します。そういう例をたくさん見てきました。特に幹部社員はお子...続きを読む(全168文字)
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スキルアップなんて考えられません(笑)。唯一の指導が前に出てください!はぁ???ってなりますよね。罰金や弁償がひどい。鍋が壊れました。はいあなたが悪いから...続きを読む(全171文字)
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この会社でのスキルは、恫喝です。人前で失敗した人、上手く表現できない人を徹底的に責めます。マネージメントスキルのない人がトップそして、それを真似る人が、お...続きを読む(全252文字)
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スキルアップやキャリア開発なんて…とんでもない(笑)幹部候補で入社すると求められる事は…
意味不明の『前へ出て下さい!』です(笑)意味がわからないまま過...続きを読む(全330文字)
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新卒だけに研修があり、転職者は放置です。とにかく入っても続かないのを前提に大量に採用するので、教育するだけ無駄と考えているのかもしれません。ただ転職ネット...続きを読む(全178文字)
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多くの人の勤続期間が短く終了するのでスキルアップはあまり関係ないのかなと思う。一般的な勤続期間は調理師で1ヶ月〜半年。栄養士は1年弱。事務も半年〜1年なの...続きを読む(全193文字)
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仕事をしていて会社のバックアップはほとんどありません。
そのストレスに耐えられなくて身体や心の不調になる人が現場には多いです。
3ヶ月くらいに1度本社...続きを読む(全280文字)
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ステップアップの制度があって、毎日の仕事を頑張った人にはちゃんと会社が表彰したり、特別な研修に参加させてもらえたりするので、目標になります。
栄養士の場...続きを読む(全489文字)
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自分のレベルを上げたい人にはおすすめしない。
基本的に使えるだけこき使って、つぶれたらポイ捨てする会社であると思う。
人を信じることが全くない会社なの...続きを読む(全153文字)
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入社してすぐは頻繁に研修などがありました。そこで同期の方とも情報交換等を行い、意識の向上ができたのではないかと思います。
その他にも勉強会や管理栄養士国...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
厚生労働省より女性活躍推進企業で最高ランクの認定を取得しているそうです。
産休、育休が取りやすい(取る人が多い)
どの現場も女性が多く活躍され...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
飲食店とは違い、決まった食数を決められた時間までに提供するので、きちんと計画を立てて動けば95%ルーティン作業になります。計画性を持って同じ業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
小学校での仕事は定時退社で帰れるし、小学校の休みに合わせて休みがとれるのでバランスがとれてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
委託給食なので、社員食堂や福祉施設、学校、病院と色々なとこで経験を積める点がいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
委託給食の中途入社で正社員になれるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし40才以上は正社員になれない。
しかも3年ほど働いて、テ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休、育休をとってる社員さんは何人か見てきたので取りやすいのかな?と思います。自分がとったわけではないのでどれだけ取れるか等は分かりません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給食を作りたい方は俗に言う「給食のおばちゃん」なので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
午前中は下処理、調理。
午後は洗...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属先が学校だった為、7時-16時の勤務なので、朝は早いですが帰りも早く、夕方からは有意義な時間を過ごすことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
事業所によりますが、早くて入社3年で責任者になることが出来ます。評価については良いかもしれません。病院、福祉の配属だと評価が上がりやすいです。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司や周りの方はとても優しかったので、分からなくても親切に教えてくださいました。初めは出来ない作業でも慣れてくれば1人前になります。機械を動か...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
色んな大きさや形の包装が出来るようになる。
熨斗が理解出来るようになる。
言葉遣いがより丁寧になる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒で入って3年目までは毎月、研修がきちんとあって、勉強になりました。(衛生管理、献立作成の仕方など)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分の興味のある分野に異動となれば、
やりがいを感じ業務ができる。
また資格取得などの支援もあるので充実している続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自己啓発講座を半期に一度、選ぶことができる。講座によっては受講料を会社がいくらか負担してくれる。
自己啓発講座以外にも仕事に必要な資格は会社が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
同じ事の繰り返しが好きな人向け
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ所で付きっきりで同じ態勢で同じ作業を続けないといけないので、気が遠...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
食生活アドバイザーの受験ができる
人間力を高めることに重きを置いているため、考え方を鍛える研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部「1つのミスを100の火力で責める」「答えを誘導して責める」上司が存在する。
上司からのフィールドバックはなく...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
勤務が、長くなればマイスターという資格を取るか聞かれます。
その資格は指導と試験を受ければ取れます。
資格を取ることができたら、マイスターケー...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ない 教育なども本社に受けに行ったがしょうもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては全くない
このまま歳を重なるこ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社テスティパル |
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フリガナ | テスティパル |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 4508万円 |
従業員数 | 773人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宮部伸行 |
本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目3番5号 |
電話番号 | 06-6535-6123 |
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