この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体に良い点はなかったが現場で働く人達との人間関係は良かったので辞めると決めるまでも決めてからも迷いはあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
株式会社テスティパル 報酬UP
社員・元社員による株式会社テスティパルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テスティパルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体に良い点はなかったが現場で働く人達との人間関係は良かったので辞めると決めるまでも決めてからも迷いはあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定という概念や言葉を知らないのかと思う。残業したくなくても、人員不足で残業せざるを得ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色んな現場に行けるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を生かした働き方ができない、主に雑用が多いのでもう少し学べるスキル...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ。不当な評価。
現場欠員のためにマネージャーが残業や休日出勤してカバーし...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の身勝手さや、遠方へ行かないといけないことなど、負担に感じることが多々あったため続きを読む(全63文字)
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【良い点】
調理師免許を持ってないと現場へ応援に行かないと言う言い訳ができる。しかしながら調理師免許を持っていると人手不足の応援になります。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私には感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に疲れましたので退職しました。
担当している現場の職員からの突き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が無い。
時間内に終わらないので
サービス早出をして
自分の担当の仕込みをしていたら
盛り...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の現場は80人に対して1人の調理人という、人事配置でしたが、私の現場はとことん人不足でした。150人に1人の時も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
配属先によっては定時に上がれる。他に比べ昇格が早い。会社としては女性の社会進出に意欲的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
全く見当たりません。セクハラ、パワハラを正当化させる社長、暴力で従業員を恐怖に陥れる本部長、残業代をごまかすマネージャー、人数が足りてないのに...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、うつ病になる人多数、ボーナスも決して良いとはいえない。私はうつ病にはなりませんでしたが、軽...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が招くサービス残業、休憩時間が全く取れないこと、理不尽な休日出勤、ミスしたら吊し上げ、恫喝同然の罵倒などの...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務の採用条件の不履行と本社のデタラメなやり方が原因です。
面接の時に約束した待遇は全然守られません。面接は録音し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
常に人が足りないので、すぐに採用されます。事業所に配属後も他の事業所で退職者が出れば人事異動があるので、いろいろなポジションで働くことができま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手が不足しています。パートさんが入っても、すぐに辞めたり、入ったりの繰り返しでした。常...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は部長のパワハラと会社の将来性のなさです。部長は毎回会議で怒鳴り精神的にやられます。食中...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人員不足の中現場業務に取り組むので、栄養士業務の他、現場の把握力に繋がり、スキルアップや、やりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社時の研修等で同期との連帯感はうまれる。
※研修内容が業務の役に立つかは別の話。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく始まった事業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや、サービス残業の多さに耐えかねて退職。現場の人間には残業代出ないのに...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
食事サービスを提供しているので就業中の食事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由に使えない。人手が足りないこともあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
力が強い人が勝つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにを言っても声が荒い人の意見が通る会社なのでやりがいを感じられない点と、自分自身...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年に入ってグループ内で食中毒事件が発生。
グループ内であってこの会社ではないが同じ基準で運営されており、この...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足でサービス残業はあたりまえ。もちろん有給休暇も取れません。貰えるはずの手当ても貰えないまま辞めてしまい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラのデパートです。転職を考えている方、ここは止めましょう。大事な事ですので2度言います。ここは止めておいたほ...続きを読む(全699文字)
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【良い点】
13年勤めたが手取り17万で副主任という責任だけが多くなっていった
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めることを伝えると2万上げるから...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昼食が100円で食べられるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日の少なさ。計画有給も取ったことが無かったし、主任は8...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分がいないと献立が出来ず発注が出来ないためやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士ひとり現場だったので異物混入やア...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
完全シフト制なので、平日休めるのは良い点かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇も年末年始休暇も無く、連休もめったに取れな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
性別によって仕事のやりやすさやりにくさを感じたことは無かった。
本社は産休や育休を取っている女性も多かった様に思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
普通の飲食店に比べたら、比較的に拘束時間が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当なんて全く無かったので、責任者でやってきた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
普通の飲食店に比べたら、比較的に拘束時間が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当なんて全く無かったので、責任者でやってきた...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何でも遅い。経費精算の何百円で1ヶ月もかかったり、角印で何週間も押印に時間かかった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。
自ら勉強しようにも、業務が多忙すぎてできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと評価するシステムをデーターから構築...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な役割がない。協力体制がない。
労働集約型なら、それなりに本社が人員をもっと集めるべ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
メンタル的にやられました。早期退職でそこそこの上乗せがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部の人に集まりすぎです。退...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。家賃補助が独身で6-8万、ファミリーでも10万程出たので、お金が貯まりました。
また、ブランドロイヤリティが高く、自社愛の強...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人間関係が閉鎖的でハラスメントは当たり前
・毎日の残業代込でやっと他社と同じ水準まで届くくらいの少ない賃金
・業...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人間関係は良かったため働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が基本的に愛知か鳥取の2ヶ所しかなく、強制的に異動さ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職理由はマーケターとして、他カテゴリーの製品も扱ってみたくなったため。周りの方も退社していく私を応援してくれる感じで、未だに仲良くして貰って...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大切に思われる人ほど引き止められるが、それでもその人の人生を尊重してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
価値観の相違。しっかり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
送り出されるときは店舗の人たちはやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいる正社員の数がそこそこギリギリで設定されてるため、や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収がまあまあ良いので、その点でのみ退職するか迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも激務
工場の生産能力をはるかに上回る受...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・目標管理システムを導入したため、頑張れば良い評価をもらえます。その分ボーナスはたくさんもらえます。
・在宅勤務制度、フレックスタイム制を導入...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
しっかり面談など行い、部署異動など提案してくれます。実際部署移動をして活躍している方も多くいると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社テスティパル |
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フリガナ | テスティパル |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 4508万円 |
従業員数 | 773人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宮部伸行 |
本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目3番5号 |
電話番号 | 06-6535-6123 |
URL | https://www.tastipalg.co.jp/group/relation.html |
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