この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体に良い点はなかったが現場で働く人達との人間関係は良かったので辞めると決めるまでも決めてからも迷いはあった。
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株式会社テスティパル 報酬UP
社員・元社員による株式会社テスティパルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テスティパルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体に良い点はなかったが現場で働く人達との人間関係は良かったので辞めると決めるまでも決めてからも迷いはあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定という概念や言葉を知らないのかと思う。残業したくなくても、人員不足で残業せざるを得ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色んな現場に行けるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を生かした働き方ができない、主に雑用が多いのでもう少し学べるスキ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ。不当な評価。
現場欠員のためにマネージャーが残業や休日出勤してカバー...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の身勝手さや、遠方へ行かないといけないことなど、負担に感じることが多々あったため続きを読む(全63文字)
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【良い点】
調理師免許を持ってないと現場へ応援に行かないと言う言い訳ができる。しかしながら調理師免許を持っていると人手不足の応援になります。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私には感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に疲れましたので退職しました。
担当している現場の職員からの突...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が無い。
時間内に終わらないので
サービス早出をして
自分の担当の仕込みをしていたら
盛...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の現場は80人に対して1人の調理人という、人事配置でしたが、私の現場はとことん人不足でした。150人に1人の時...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
配属先によっては定時に上がれる。他に比べ昇格が早い。会社としては女性の社会進出に意欲的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
全く見当たりません。セクハラ、パワハラを正当化させる社長、暴力で従業員を恐怖に陥れる本部長、残業代をごまかすマネージャー、人数が足りてないの...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、うつ病になる人多数、ボーナスも決して良いとはいえない。私はうつ病にはなりませんでしたが、...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が招くサービス残業、休憩時間が全く取れないこと、理不尽な休日出勤、ミスしたら吊し上げ、恫喝同然の罵倒など...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務の採用条件の不履行と本社のデタラメなやり方が原因です。
面接の時に約束した待遇は全然守られません。面接は録音...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
常に人が足りないので、すぐに採用されます。事業所に配属後も他の事業所で退職者が出れば人事異動があるので、いろいろなポジションで働くことができ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手が不足しています。パートさんが入っても、すぐに辞めたり、入ったりの繰り返しでした。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は部長のパワハラと会社の将来性のなさです。部長は毎回会議で怒鳴り精神的にやられます。食...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人員不足の中現場業務に取り組むので、栄養士業務の他、現場の把握力に繋がり、スキルアップや、やりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社時の研修等で同期との連帯感はうまれる。
※研修内容が業務の役に立つかは別の話。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく始まった事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや、サービス残業の多さに耐えかねて退職。現場の人間には残業代出ないの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
食事サービスを提供しているので就業中の食事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由に使えない。人手が足りないことも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
力が強い人が勝つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにを言っても声が荒い人の意見が通る会社なのでやりがいを感じられない点と、自分自...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年に入ってグループ内で食中毒事件が発生。
グループ内であってこの会社ではないが同じ基準で運営されており、こ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足でサービス残業はあたりまえ。もちろん有給休暇も取れません。貰えるはずの手当ても貰えないまま辞めてしま...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラのデパートです。転職を考えている方、ここは止めましょう。大事な事ですので2度言います。ここは止めておいた...続きを読む(全699文字)
会社名 | 株式会社テスティパル |
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フリガナ | テスティパル |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 4508万円 |
従業員数 | 773人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宮部伸行 |
本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目3番5号 |
電話番号 | 06-6535-6123 |
URL | https://www.tastipalg.co.jp/group/relation.html |
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