この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厚生労働省より女性活躍推進企業で最高ランクの認定を取得しているそうです。
産休、育休が取りやすい(取る人が多い)
どの現場も女性が多く活躍され...続きを読む(全211文字)
株式会社テスティパル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
厚生労働省より女性活躍推進企業で最高ランクの認定を取得しているそうです。
産休、育休が取りやすい(取る人が多い)
どの現場も女性が多く活躍され...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
飲食店とは違い、決まった食数を決められた時間までに提供するので、きちんと計画を立てて動けば95%ルーティン作業になります。計画性を持って同じ業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場事業所における裁量権は大きく、人さえいれば安定した運営ができ、労働環境は悪くないと思われます。環境を良くするのも悪くしてしまうのも自分次第...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ。不当な評価。
現場欠員のためにマネージャーが残業や休日出勤してカバーし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあるが微々たるもの。その他の福利厚生はあまり期待しない方がいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社会貢献としては必要不可欠な事業なのでやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給与については基準などはなく経験重視。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験重視のため在籍期間の長い人より中途採用で入社してきた人の方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属されるところによって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため社長が右と言えば右として従うしかない。従わなければこの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が数多くいるなか、いかに人員を確保できるかどうか。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、産休育休は比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士の働き方や処遇を改善すべき。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休日は増えていっている方。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉施設や病院は土日祝も運営しているため休日でも関係なく連絡がかかってくる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パートさんに至るまで人事考課が行われて、ささやかですがボーナスが出ているようです。協調性であるとか、仕事に協力的であるか、コミュニケーションが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
シフト制で月9〜10日の休日を取ることができる。三六協定も結んでいるので月30時間以上の残業をすると改善を求められる。事業所内でひと月のシフト...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
全くない。
とにかく、何か仕事をしなければ
いけなかったので入っただけ。
人には、オススメできないので
入社を検討している人は、やめといた
方...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても給料は上がらない
会社がケチなので、消耗品である、マスクや手袋、ネットの帽子など...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員には偉そうなたいどばかりで、無理難題ばかり押し付ける
根本的なことが間違っているのに...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
調理師免許を持ってないと現場へ応援に行かないと言う言い訳ができる。しかしながら調理師免許を持っていると人手不足の応援になります。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私には感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に疲れましたので退職しました。
担当している現場の職員からの突き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給食業界にしては珍しく賞与があります
【気になること・改善したほうがいい点】
給食業界は薄利多売の世界なので、コストを徹底的に抑えます。
給料...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私には感じられませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
給食業界はどちらかというとアウトロー的な個性の強い人が集まっていると感じて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス早出、
残業が前提の現場だった。
時間内に終わらないのであれば、
それが当たり前だと言...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が無い。
時間内に終わらないので
サービス早出をして
自分の担当の仕込みをしていたら
盛り...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
食品業界には珍しく残業代が出る事。また賞与がある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、中途採用(35歳以上)の場合、準社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まれに口だけではなく、現場に出向き問題の解決に向き合っている社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理と言う、物事の本質を理解...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まれに前向きな人間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の管理が出来ていないので不平不満を多くの人間が口にしている。現場で働く...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社テスティパル |
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フリガナ | テスティパル |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 4508万円 |
従業員数 | 773人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宮部伸行 |
本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目3番5号 |
電話番号 | 06-6535-6123 |
URL | https://www.tastipalg.co.jp/group/relation.html |
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