この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の飲食店に比べたら、比較的に拘束時間が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当なんて全く無かったので、責任者でやってきた...続きを読む(全195文字)
株式会社テスティパル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
普通の飲食店に比べたら、比較的に拘束時間が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当なんて全く無かったので、責任者でやってきた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
普通の飲食店に比べたら、比較的に拘束時間が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当なんて全く無かったので、責任者でやってきた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし。
自ら勉強しようにも、業務が多忙すぎてできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと評価するシステムをデーターから構築...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
そのような概念がない。ほぼ残業。
土日祝もあまり取れないときがある。
家族がある人、特に小...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何でも遅い。経費精算の何百円で1ヶ月もかかったり、角印で何週間も押印に時間かかった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な役割がない。協力体制がない。
労働集約型なら、それなりに本社が人員をもっと集めるべ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今だ昭和時代のやり方では、成長しない。
もっとDXとSaaSを取り入れないと。
いつまでも手...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸がはっきりしない。
売上なのか利益なのか?
上司との関係性なのか?
社員分かるが、パ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、おそらく10年後に廃業が譲渡するのではないかと思われる。
あくまでも個人的な感...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定という概念や言葉を知らないのかと思う。残業したくなくても、人員不足で残業せざるを得ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくになし。
現場の調理師とかあんまり本社に関わりがないので、まだマシかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ははっきりいって、機...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
思い出せません
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した時の上司は全員、自分より早く退社してしまったので、全く約束を守ってもらえ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
コロナ禍でも、とくに自分自身は打撃を受ける事もなかった点は、感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に安く使われたって...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中規模の会社なので、大手の会社に比べて仕組み作りが中途半端で方向性がまだまだ定まってないように感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
責任者として自由のきく現場にいたので、やりたい事は出来たように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により当たり外れが大きい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルールだけが先行してる感じです。
ルールを作れば、皆が従うという考えは通用しない事を会社は理解したほうが良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
厚生労働省より女性活躍推進企業で最高ランクの認定を取得しているそうです。
産休、育休が取りやすい(取る人が多い)
どの現場も女性が多く活躍され...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
飲食店とは違い、決まった食数を決められた時間までに提供するので、きちんと計画を立てて動けば95%ルーティン作業になります。計画性を持って同じ業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場事業所における裁量権は大きく、人さえいれば安定した運営ができ、労働環境は悪くないと思われます。環境を良くするのも悪くしてしまうのも自分次第...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ。不当な評価。
現場欠員のためにマネージャーが残業や休日出勤してカバーし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあるが微々たるもの。その他の福利厚生はあまり期待しない方がいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社会貢献としては必要不可欠な事業なのでやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給与については基準などはなく経験重視。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験重視のため在籍期間の長い人より中途採用で入社してきた人の方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属されるところによって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため社長が右と言えば右として従うしかない。従わなければこの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が数多くいるなか、いかに人員を確保できるかどうか。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社テスティパル |
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フリガナ | テスティパル |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 4508万円 |
従業員数 | 773人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宮部伸行 |
本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目3番5号 |
電話番号 | 06-6535-6123 |
URL | https://www.tastipalg.co.jp/group/relation.html |
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