ネッツトヨタノヴェル三重の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
目標を作ることを意味します。 キャリアパス制度は、組織の中で従業員個人が目標とするポジションやキャリアを積むために必要な工程やスキル・能力を明...続きを読む(全224文字)

【良い点】
前職　対お客様ということから　不安のが大きかった。でも実際働いてみると　ものづくりこ人との繋がり　大切　感じていて仲間と、一つのことを創り上げ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
成績や、実績が直接給与に反映されます。そのため、頑張れば頑張るほど給料はあがります。年功序列でないため、がんばらない限り昇格はありません。コロ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
完全に実力主義の会社で、長時間の仕事の後にさらに自分で時間を作って勉強などの努力をしないといけません。
その分結果として残せれば、年齢が若くて...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ノルマをクリアするという自分の頑張りに比例して給料が増えていくのは非常に良い点だと思います。
新入社員の時であれば、かなり体も動かすことになる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
完全な実力主義で、典型的な車の営業という感じです。
車の販売台数や保険や携帯電話の獲得件数等、ノルマをクリア出来るのであれば、他よりも給料は良...続きを読む(全215文字)

【良い点】
新車が売れれば、その販売マージンは他社に比べて良かったと思われます。
ディーラーオプションや自動車保険のマージンもあり、店舗によっては稼ぐこと...続きを読む(全486文字)

【良い点】
休みは月曜日と火曜日or水曜日。
それなりに売っていれば普通に休めるが、そうでないと自主的に出社することも。
平日休みなので、どこに遊びに行っ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
典型的な営業会社という感じです。
車を売る能力が高い人にはそれだけの見返りもありますし、上層部にもかなり気に入られます。
年収も若い人たちの平...続きを読む(全905文字)

【良い点】
完全な実力主義です。実力があれば若くても給料はめちゃくちゃもらえます。その反面、実力がなければいくら年齢をかさねても意味はありません。そういっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業なので当然だが売れば売るほどインセンティブが入る。理論上は1年目でも年収1000万は可能。評価制度はしっかりしてる方だと思うので、やる気の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ボーナスだけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいのはボーナスだけ。基本給は国家資格を有しているのにも関わらず営業側とトントン...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社風が合う人には良いと思います。昭和気質でイベント多めです。楽しく感じる人にはあっています。社員が仲良くなる場はたくさん用意されています。
【...続きを読む(全350文字)

【良い点】
好きなことを仕事にするという意味では最適な職場だった。
しかし当時の時給などは最低賃金に近いものだった。
そのことに同情して、アルバイトたちに...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業には当然インセンティブがあるので頑張ればその分給与に反映される。だけど売れないときや、保険解約されるとマイナスもあるためその時はモチベーシ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
上司に気に入られると評価されやすい。業務を頑張っているというよりも、コミュニケーション能力が高い人が評価される傾向にある。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昇格すれば給料がいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまで給料が低い。新卒は一律の金額なので頑張りはあまり関係なく意です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
労働組合があるので定期昇給はありました。10年以上前の話になります。ボーナスもちゃんと年二回でてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的には稼げません。スキルアップや、自分で全てやる。やりがい重視の会社です。昇給やボーナスもありません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
昇給はあります。評価も面談があり、まあ普通にしてれば毎年ポイントが上がっていって昇格します。それはいい続きを読む(全57文字)