この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については比較的に高く設定されている
完全年功序列制なので真面目に働いていれば毎年必ず年収は上がっていく
残業も比較的にあるが残業代は必ず...続きを読む(全167文字)
株式会社ユー・エス・エス 報酬UP
株式会社ユー・エス・エスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユー・エス・エスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユー・エス・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収については比較的に高く設定されている
完全年功序列制なので真面目に働いていれば毎年必ず年収は上がっていく
残業も比較的にあるが残業代は必ず...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一般的な企業と比べると高年収。
ボーナスが大きいイメージでした。
残業代もしっかりつくので、残業したらかなり給与が増えてました。長期休みの際に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界1位であるが故に、年収は良いと思います。残業代も完全支給で、ボーナスも良いと感じました。また会場ごとにプラスアルファのボーナスもあります。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は良いほうだと思います。ほとんど仕事ができなくてもある程度の給料はいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については不...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大手企業なので、年収は良かったように思います。女性のヒラ社員でも、日本のサラリーマンの平均年収より多くもらえていました。
手当は残業代と交通費...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
上司に指示された、決められた事だけこなしていれば良い会社。
業界シェアはトップなので従業員は特に努力は必要がない。
業績も安定していて給料も安...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東証一部上場企業社員という肩書
残業代はしっかりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はつかえません。休みも少ないです。
一族...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とにかく業界トップであることの優位性。メーカー系のオークション場でもシェア奪回は無理。
インターネットを介したオークションは時代の先見性はあり...続きを読む(全160文字)
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仕事時間がすごく長いわりに、もらえる給与は20万もなかったです。
奨励金制度があり、これは、オークションに対する車両の出品台数に応じて寸志みたいなものが...続きを読む(全162文字)
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基本給は、他の車業界に比べると比較的に高い傾向にある様に感じる。評価制度も、しっかりした体制になっており、賞与、昇給も頑張り次第で大幅なアップを望む事がで...続きを読む(全162文字)
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基本給のベースは決して高いわけではなく、基本的に時間外手当で給料を稼ぐ仕組みです。
なので、時間外が多い部署は給与も高く、少ない部署は給与が低いです。
...続きを読む(全326文字)
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給与はよいが、その分残業が多い。賞与は年4カ月。オークション会場の規模にも差があり、手当があったりなかったりする。
昇進昇級はむずがしい。中間管理職が多...続きを読む(全157文字)
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会社は中古車オークション業界でシェアNO1、上場もしており、安定はしているが、ベースの給料に関しては、特に良い水準とはいえないと思う。よって、会場毎の成績...続きを読む(全176文字)
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給与・ボーナスは一般相場に比べ高い方である。
ボーナス査定も内容がわかりやすく、何をすればいいのかが明確に決まっている。
基本的に社会人として当たり前...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一部部門はテレワークが可能になったことはメリット。
課内の仲が良く、お互い補い合える環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一応まだ業界No,1。
だったはず。
新車の納期が遅くなるなどで中古車自体は需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要はあるも...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本女性はあまり昇進しない。
昇進しづらいこともあるけれど、なにより昇進したいと思えるような環境ではないこと。
モ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限。
社員にはあまりお金を使いません。
複数の行き先の中から自分で希望を出して行ける社員旅行もあるにはあり...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なーんにもない。
毎年2回、評価の一環という建前で社内テストがあるが、出題されるのは自社のルールとたまに法改正され...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生自体が無いので良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし
(最近は新入社員向けに引越し代が出るようになった)...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給は取りやすいと思います。福利厚生も割としっかりしている印象です。毎日いろんな車が見れる為、クルマ好きには最適な職場だと、思い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
繁忙期以外はほぼ残業はない
ホワイト企業と言えるだろう
ただ大規模会場となると多くの残業をこなさなければならないが分業がはっきりしているため自...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
繁忙期ではなければほとんど残業がないのでよい。しかし、繁忙期になると忙しくなるためなかなか帰りが遅くなることもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結婚退職で惜しまれながら無事に退職することになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚退職は結果だが、本当は正直怖いお客さんに限界...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社ユー・エス・エス |
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フリガナ | ユーエスエス |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 188億8100万円 |
従業員数 | 1,165人 |
売上高 | 976億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬田大 |
本社所在地 | 〒476-0005 愛知県東海市新宝町507番地の20 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 702万円 |
電話番号 | 052-689-1129 |
URL | https://www.ussnet.co.jp/ |
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