この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限。
社員にはあまりお金を使いません。
複数の行き先の中から自分で希望を出して行ける社員旅行もあるにはあり...続きを読む(全165文字)
株式会社ユー・エス・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユー・エス・エスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユー・エス・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限。
社員にはあまりお金を使いません。
複数の行き先の中から自分で希望を出して行ける社員旅行もあるにはあり...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生自体が無いので良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし
(最近は新入社員向けに引越し代が出るようになった)...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これだけの規模の企業であるが福利厚生は決して良いとは言えない
まず第一驚くことに労働組合が存在しない
過去に何度か...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
オークション日やその前日は難しいと思いますが、休日や、有給休暇はきちんと取得できます。
取っていないと取るようにきちんと言われます。
今は、フ...続きを読む(全163文字)
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休みなどは、比較的取得しやすいと思います。毎週決まった曜日にオークションが開催されるので、それを中心に、スケジューリングがされています。繁忙期などは、残業...続きを読む(全212文字)
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上場企業なので一通りの福利厚生は揃っており、概ね満足できる内容。時間外手当に関しても当然全額支給されるので、繁忙期は時間外手当だけでそれなりの金額になる。...続きを読む(全197文字)
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事務職にしては給与は悪くないと思います。
でもプライベートを犠牲にして仕事をするのが美学という考え方・価値観の社員が多いので、
リフレッシュ目的や家族...続きを読む(全169文字)
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昇給年1回
賞与年2回
交通費支給
退職金制度
DC年金
家族手当
財形貯蓄
持ち株会
資格手当
車購入時オークション参加(1親等まで)...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本女性はあまり昇進しない。
昇進しづらいこともあるけれど、なにより昇進したいと思えるような環境ではないこと。
モ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一応まだ業界No,1。
だったはず。
新車の納期が遅くなるなどで中古車自体は需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要はあるも...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なーんにもない。
毎年2回、評価の一環という建前で社内テストがあるが、出題されるのは自社のルールとたまに法改正され...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
一部部門はテレワークが可能になったことはメリット。
課内の仲が良く、お互い補い合える環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給は取りやすいと思います。福利厚生も割としっかりしている印象です。毎日いろんな車が見れる為、クルマ好きには最適な職場だと、思い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
繁忙期以外はほぼ残業はない
ホワイト企業と言えるだろう
ただ大規模会場となると多くの残業をこなさなければならないが分業がはっきりしているため自...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
繁忙期ではなければほとんど残業がないのでよい。しかし、繁忙期になると忙しくなるためなかなか帰りが遅くなることもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結婚退職で惜しまれながら無事に退職することになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚退職は結果だが、本当は正直怖いお客さんに限界...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているので、安心してはたらくことができる。
有休休暇もとりやすい。フレックスも導入されていて、希望もちゃんと通る。
男性社員は...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
組織が大きく、中古車はなくならないので
安定して働くことが出来る
その中に必要な業種であり、社内の教育体制や管理もしっかりしている。
福利厚生...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家の売買を行うときのこなうときの補助
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はない。まだまだ企業内部が脆弱。伸びしろはないこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思います。住宅補助や学習支援についてもしっかりとしたサポート体制があるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
下手な福利厚生が無く、給料に還元してもらえるのでありがたい。飲み会も無料で、飲み会手当なんていうのもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
健康診断や研修など、パートでもしっかり受けさせてもらえた。有給休暇もしっかりもらえていた。満足感はあり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
そこそこ充実した福利厚生が魅力で、特に育児休暇や産休制度が整っており、出産後の職場復帰もスムーズです。時短勤務やフレックス制度も活用できるため...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社宅を借りることができ、副業も可能だったので出費を抑え、さらに稼ぎたい!という人にはかなりいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業ができる、リモートも社員のほとんどが使っているので年末年始に2週間以上帰省をすることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最低限のものしか無い。
配属先によってはその会社の福利厚生に便乗できるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の精度はよく分...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いどころか電車賃を節約する考えしか本社には無い為、人間関係やシフトの相性など関係なしに現場の状況を加味...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ユー・エス・エス |
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フリガナ | ユーエスエス |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 188億8100万円 |
従業員数 | 1,165人 |
売上高 | 976億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬田大 |
本社所在地 | 〒476-0005 愛知県東海市新宝町507番地の20 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 702万円 |
電話番号 | 052-689-1129 |
URL | https://www.ussnet.co.jp/ |
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